SAP Consultants, Developer und Project Manager (m/w/d) gesucht!

Vor 30+ Tagen
Reute
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektentwickler:in in Deutschland verdienen

Ø 64.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
40.500 €99.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Einleitung

Für renommierte Klienten aus der SAP-Beratungsbranche werden aktuell Consultants, Developer, Projektmanager und Teamleads mit SAP-Bezug gesucht.

Dabei bietet sich die Chance, in einer unbefristeten Festanstellung an spannenden Projekten rund um moderne SAP-Technologien mitzuwirken.

 

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen (On-Premise und Cloud)
  • Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung passender SAP-Architekturen
  • Konfiguration, Customizing sowie Entwicklung in ABAP und modernen SAP Cloud-Technologien (z. B. SAP BTP, CAP, Fiori)
  • Umsetzung von S/4HANA-Transformationen, Migrationen und Cloud-Rollouts
  • Integration von SAP-Systemen mit Cloud- und Drittsystemen (Schnittstellen, APIs, Middleware)
  • Planung, Steuerung und operative Umsetzung von SAP-Projekten beim Kunden
  • Koordination von Projektteams sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen und IT
  • Testing, Qualitätssicherung sowie Begleitung von Go-Lives und Hypercare-Phasen

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im SAP Umfeld als Consultant, Developer, Projektmanager etc. 
  • Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil
  • Erfahrung aus dem Projektgeschäf von Vorteil
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
    Unser Klient bietet
  • Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket
  • Unbefristete Festanstellung in etablierten oder wachsenden Beratungshäusern
  • Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • Remote Work / Homeoffice-Anteil je nach Projekt 
  • Moderne SAP-Projektlandschaft (S/4HANA, Cloud, BTP etc.)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. SAP-Zertifizierungen)
  • Karrierepfade Richtung Senior Consultant, Solution Architect oder Management
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Firmenwagen- oder Mobilitätsmodelle
  • Teamevents, Offsites und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
  • Unterstützung bei Work-Life-Balance und projektabhängiger Reisegestaltung
  • Zugang zu spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Branchen
 

 

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