Manager/in (w/m/d) - Fachmentoringprogramm SHIELD für Sicherheit und Verteidigung

Das erwartet dich:

Die Programmdirektion Sicherheit und Verteidigung koordiniert die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten mit verteidigungs- und sicherheitsrelevantem Bezug innerhalb des DLR sowie mit den Partnern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Um den Wissensaustausch als eines der zentralen Ziele der DLR Sicherheits- und Verteidigungsforschung zu stärken, hat das DLR gemeinsam mit der Universität der Bundeswehr München ein speziell auf die Bedarfe der öffentlichen Stakeholder des DLR zugeschnittenes Fachmentoring-Programm im Bereich Sicherheit und Verteidigung eingerichtet. Daher arbeitest Du auch eng mit der strategischen Ebene des Bereichsvorstands Sicherheit sowie mit unseren Kooperationspartnern bei der Universität der Bundeswehr München zusammen.

Deine Aufgaben:

Du bist vollumfänglich für das neue Fachmentoringprogramm SHIELD (Security and Defense High Level Leadership Development) verantwortlich – von der Weiterentwicklung des Konzepts, der Planung, Abstimmung und Evaluation der Programminhalte, der Kommunikation mit den Mentees, Mentorinnen und Mentoren (w/m/d), der konkreten Organisation und Durchführung von Veranstaltungen bis hin zur Betreuung der Webseite, der Öffentlichkeitsarbeit und dem Projektcontrolling. Du arbeitest dabei eigenständig und flexibel in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen (w/m/d) der Programmdirektion Sicherheit, des Bereichsvorstandsbereichs Sicherheit und der Universität der Bundeswehr München.

Das bringst du mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einem ingenieurs- bzw. naturwissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit Promotion
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement, Nachwuchsförderung, Wissens- und Technologietransfer oder vergleichbaren strategischen Entwicklungsfeldern
• fundierte Kenntnisse über Strukturen, Akteure und Rahmenbedingungen im Bereich Sicherheits- und Verteidigungsforschung sowie im wissenschaftlichen Kooperationsumfeld zwischen Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Behörden und weiteren öffentlichen Stakeholdern
• langjährige Erfahrung in der Netzwerk- und Gremienarbeit sowie im Aufbau und der Pflege organisationsübergreifender Kooperationsstrukturen
• nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation
• hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationsbereitschaft in einem heterogenen Team
• ein überdurchschnittliches Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie hohe Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.