Das erwartet Sie

Als Head of Digital Assets (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Gestaltungsrolle und prägen maßgeblich die Zukunft unserer Digital-Assets-Strategie mit.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Strategische Rolle: Sie verantworten die thematische und fachliche Leitung unseres bankweiten Digital Assets Teams und steuern die strategische Ausrichtung sowie die operative Umsetzung komplexer Initiativen im Bereich Digital Assets.
• Impulsgeber für Innovation: In enger Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Vorstandsebene entwickeln und implementieren Sie die Digital-Assets-Strategie, beispielsweise für Krypto-Assets, Stablecoins und Tokenisierung.
• Repräsentation: Sie repräsentieren das Themenfeld sowohl intern als auch extern, unter anderem in relevanten Fachgremien, und stärken unsere Position am Markt.
• Team- und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit unseren bankweiten Expertenteams konzipieren Sie Ressourcenpläne und definieren Collaboration Frameworks. Sie etablieren und optimieren mit den Kollegen der relevanten Fachbereiche Betriebsabläufe, um reibungslose Prozesse und eine effiziente Steuerung zu gewährleisten.
• Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation: Sie stellen eine transparente Projektabwicklung sicher, definieren klare Verantwortlichkeiten im Zusammenspiel mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und koordinieren die Erstellung relevanter Unterlagen für Stakeholder.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Studiengang mit entsprechenden Schwerpunkten
• Langjährige, einschlägige Berufspraxis im Finanzsektor und mind. 5 Jahre Expertise im Bereich Digital Assets sowie Distributed-Ledger-Technologie
• Führungserfahrung, auch über die Leitung komplexer Umsetzungsprojekte erlangt
• Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift, idealerweise durch Auslandserfahrung ergänzt
• Kommunikationsgeschick und ein souveräner Auftritt gegenüber dem Management, ergänzt um unternehmerisches Denken sowie den idealen Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative
• Exzellente Organisations- und Zeitmanagementkompetenzen, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, neue Themenfelder proaktiv aufzubauen und zu etablieren

Das bieten wir Ihnen

Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance.

Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Inga-Kerstin Brinkmann telefonisch unter 069/7447-7212 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!