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DZ BANK AG / Deutsche 
Zentral-Genossenschaftsbank
Bewertungen

402 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

402 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

254 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Innovative, moderne Bank mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DZ BANK AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit, Fairness, Innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte offensiver im Markt auftreten

Verbesserungsvorschläge

Das Job-Ticket finde ich etwas teuer - hier könnte die Bank spendabler sein.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeit frei einteilen. Homeoffice ist kein Problem.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut empfehlenswertes Praktikum im Corporate Finance | M&A (Hamburg)

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei DZ BANK AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, welches sich M√ľhe gibt, dass Praktikanten viel lernen. Atmosph√§re ist sehr positiv und wertsch√§tzend. Das Praktikum hat meine Erwartungen √ľbertroffen und mein Interesse an M&A verst√§rkt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein guter Teamspirit und selbst im stressigeren Phasen ist die Stimmung gut. Praktikanten werden voll in das Team mit eingebunden.

Work-Life-Balance

F√ľr die Branche sehr gut. Selbstverst√§ndlich kann es in Phasen auch einmal l√§nger werden, aber nur wenn es das Arbeitspensum auch wirklich erfordert. Generell wird darauf geachtet, dass sich die Arbeitszeiten in Grenzen halten (auch keine Arbeit am Wochenende). F√ľr jeden, der Interesse am M&A-Gesch√§ft mitbringt, sollte der Arbeitsumfang kein Problem sein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team, das zusammen hält. Es wird gemeinsam Mittag gegessen und sogar einmal die Woche Sport gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Enge Zusammenarbeit mit Analysten und Associates. Ich hatte w√§hrend meines Praktikums auch mehrmals die M√∂glichkeit f√ľr Seniors zu arbeiten. Allgemein ist der Umgang stets professionell und Hierarchien f√ľhlen sich flach an.

Arbeitsbedingungen

Trotz Corona war die Arbeit im B√ľro m√∂glich, was bessere Einblicke erm√∂glichte.

Kommunikation

Die Arbeit von Praktikanten wird stets wertgesch√§tzt und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr f√ľr Fragen. Auch wird Wert auf Feedback gelegt, dass so die Weiterentwicklung erm√∂glicht. Zudem gibt es ein Halbzeitgespr√§ch.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, f√ľr die Branche allerdings eher durchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Das kleine Team erm√∂glicht es Praktikanten an mehreren Projekten gleichzeitig mitarbeiten zu k√∂nnen. Dies gibt Einblicke in verschiedene Branchen und Projektphasen. Neben Projektarbeit hatte ich auch die M√∂glichkeit an mehreren Pitches mitzuarbeiten. Das Aufgabenspektrum ist breit von Multiple-Bewertung, Erstellung von Infomemos/Pitches, Unterst√ľtzung bei der Erstellung von Finanzmodellen, Long List Recherchen war wirklich alles dabei. Auch wurde darauf geachtet, dass man Einblick in eine Vielzahl an T√§tigkeiten erh√§lt und neue Skills lernt.


Gleichberechtigung

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Guter und besonderer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DZ Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Person.

Kommunikation

Lange Informationsketten verbunden mit Time-Lag und Informationsverlusten werden durch Videobeiträge des Top-Managements im Intranet verhindert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Große Empfehlung des M&A Praktikums am Standort Hamburg - Top Team und Praktikanteneinbindung

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei DZ BANK AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist super und es wird viel Wert auf die Einbindung von Praktikanten gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re bleibt mir sehr positiv in Erinnerung. Die Kollegen sind stets freundlich. Trotz der Ausnahmesituation bedingt durch Corona wird viel Wert auf die Einbindung von Praktikanten gelegt. Die Kollegen bem√ľhen sich zudem ein vollst√§ndiges Bild des M&A Gesch√§fts zu vermitteln.

Work-Life-Balance

F√ľr die Branche ist die Work-Life-Balance ziemlich gut. Dennoch sollte man auf l√§ngere Arbeitszeiten als im typischen 9 to 5 Job gefasst sein. Daher sollten Praktikanten gro√ües Interesse am M&A Gesch√§ft mitbringen und viel Erfahrung aus dem Praktikum mitnehmen wollen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und bleibt positiv in Erinnerung.

Vorgesetztenverhalten

Praktikanten arbeiten größtenteils mit Analysten und Associates zusammen. Das Verhalten ist stets professionell und kollegial, auch im Austausch mit Kollegen aus höheren Ebenen.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Auf Kommunikation wird viel Wert gelegt. Feedback ist stets fair und konstruktiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Praktikantengehalt ist eher durchschnittlich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abhängig von den Projekten und den Phasen, in denen diese sich befinden. Aufgrund des besonderen Geschäftsmodells gibt es keine Branchenspezialisierung und man bekommt Einblick in sehr unterschiedliche Projekte.

Insgesamt sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Zwischenzeitlich kann es projektbedingt zu wiederholenden Tätigkeiten kommen.

Typische Praktikantenaufgaben sind die Mitarbeit an Informationsmemoranden, die Recherche von Unternehmen und Märkten und die Pflege von elektronischen Datenräumen.


Gleichberechtigung

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Praktikum im Bereich Corporate Finance / M&A

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei DZ BANK AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team war stets motiviert, offen und freundlich. Es wurde zu jederzeit hilfsbereit und engagiert auf Fragen eingegangen. Insbesondere positiv war die gut eingespielte Arbeitsweise das Teams.

Work-Life-Balance

Im Branchenvergleich wahrscheinlich √ľberdurchschnittlich. In der Regel war so auch ein Fortf√ľhren von anderen Hobbys und Interessen nach Feierabend m√∂glich. Im Laufe des Praktikums gab es immer wieder arbeitsintensivere Phasen, die jedoch durch den guten Zusammenhalt im Team nicht zu einer gef√ľhlten Mehrbelastung wurden.

Kollegenzusammenhalt

Der wohl größte Plus-Punkt der Abteilung. Das Team wirkte äußerst eingespielt und vertraut, sodass vor allem unter Druck und hoher Arbeitslast stets eine motivierte und hilfsbereite Arbeitsweise im Team präsent war.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams war trotz der r√§umlichen Distanz durch √ľberwiegendes Arbeiten aus dem Homeoffice stets freundlich und √§u√üerst angenehm. So wurde regelm√§√üig darauf geachtet relevante Updates zu Projekten gemeinsam zu besprechen und insgesamt eine enge Abstimmung zu gew√§hrleisten.

Interessante Aufgaben

Im Laufe des Praktikums gab es immer wieder die M√∂glichkeit f√ľr interessante Einblicke, sodass letztendlich ein sehr guter √úberblick √ľber das Projektgesch√§ft und die verschiedenen Phasen im Transaktionsprozess gewonnen werden konnte.

Nichts f√ľr motivierte und erfolgshungrige Menschen!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DZ BANK AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorstand insbesondere Doppelspitze!

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung neu besetzen.
Weniger Bereiche
Mehr junge F√ľhrungskr√§fte
Bessere Geh√§lter f√ľr junge Mitarbeiter
Sich trauen Mitarbeiter zu K√ľndigen

Arbeitsatmosphäre

Starres Arbeitsumfeld, komplizierte und obsolete Prozesse, "Wir machen das schon immer so"-Mentalität

Work-Life-Balance

Perfekte Bank f√ľr durchschnittliche Menschen, die viel Zeit mit der Familie und Hobbys verbringen wollen. Menschen die performen wollen sind hier aussenseiter!

Karriere/Weiterbildung

Kaum Perspektiven!

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht! Einstiegsgehälter sind nicht wettbewerbsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Initiativen durch den Vorstand sp√ľrbar.

Kollegenzusammenhalt

Junge Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen. Karriere machen wird als schlecht angesehen. Altersdurchschnitt √ľ50.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt fast nur ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klassische Manager. Keine Leader, keine Versuche die Mitarbeiter weiterzubringen.

Kommunikation

Top-Down Kommunikation (Vorstand an Mitarbeiter) wird besser. Ansonsten gibt es kaum Kommunikation zwischen den Bereichen.

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum. Es wird KEIN Risiko eingegangen, daher sind sowohl die Projekte langweilig als auch die Arbeit im "Investment Banking" der Bank.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Solider Arbeitgeber im Finanzsektor

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DZ BANK AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesamtpaket stimmt: Arbeitsklima, Arbeitsbedingungen und Work-Live-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich negative Punkte fallen mir nicht ein. Private Internetnutzung nur √ľber WLAN mit eigenen Ger√§ten m√∂glich. Das ist doch etwas umst√§ndlich

Verbesserungsvorschläge

B√ľros in Frankfurt (Westendtower) freundlicher gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut. Das Arbeitsumfeld könnte in einigen Bereichen aber etwas moderner sein. Aber daran wird wohl gearbeitet.

Image

Das Image k√∂nnte besser nat√ľrlich besser (im Sinne von moderner) sein. Aber die Zeiten, in denen der genossenschaftliche Sektor nur altbacken wirkte, sind vorbei, und die etwas bodenst√§ndigere Ausrichtung der Bank wird zunehmend auch als Vorteil wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Das kommt nat√ľrlich immer auch auf den Bereich an., aber eigentlich sehr gut. Langzeitkonten f√ľr √úberstunden sind vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Fachkarriere könnte noch stärker gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist recht gut. Altersversorgung ist nicht mehr so gut wie fr√ľher, aber das ist wohl √ľberall so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: wie es halt so in Banken ist. Der Bezug ist nicht so direkt wie bei anderen Unternehmen. Sozialbewusstsein ist m.E. sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten in der Regel gut zusammen. Dennoch gibt es immer noch etwas Silo-Denken.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist noch nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Potentiell sehr gut. Kommt nat√ľrlich immer auf den vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Teilweise noch recht triste B√ľror√§ume. Besserung ist aber in Sicht. Ausstattung ist m.E. aber sehr gut. Auch bei der Versorgung mit Technik f√ľr's Homeoffice zeigte man sich sehr kulant.

Kommunikation

Hier hat sich m.E. in den letzten Jahren viel entwickelt. Ich f√ľhle mich recht gut informiert.

Gleichberechtigung

Ist prinzipiell vorhanden. Ich habe bisher noch keine Diskriminierung nach Geschlechtern erlebt. Dennoch sind Frauen derzeit in Leitungsfunktionen noch nicht so stark vertreten.. Aber das ändert sich sicherlich noch.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant. Die DZ BANK hat ein interessantes Produktportfolio, so dass es viele interessante Aufgaben gibt

Toller und solider Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DZ BANK AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener Umgang untereinander, Kollegialität

Verbesserungsvorschläge

Prozesse anwenderfreundlicher und teilweise moderner gestalten

Arbeitsatmosphäre

Offene und ehrliche Atmosphäre unter den direkten Kollegen

Image

Solides und eher konservatives Image, definitv kein FinTech

Work-Life-Balance

Freie Gestaltung des Tagesablaufes möglich, hohe Flexibiltät

Gehalt/Sozialleistungen

Das Angebot an Sozialleistungen ist gut. Gehalt ist verhandlungssache zumind. im AT Bereich

Kollegenzusammenhalt

Sehr vertrautes und herzliches Team

Umgang mit älteren Kollegen

Etwas j√ľngeres Blut w√ľrde zuk√ľnftig nicht schaden.

Vorgesetztenverhalten

Einf√ľhlsamer und hilfsbereiter Vorgesetzter, unterst√ľtzt jederzeit und √ľbernimmt auch mal selber direkt eine

Arbeitsbedingungen

Es fehlt erstmal nichts, aber die Ausstattung könnte etwas moderner sein

Kommunikation

Im Bereich wird eine offene Kommunikation untereinander gepflegt + Du anstatt Sie


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insgesamt hat mir das Praktikum sehr gut gefallen, ich w√ľrde mich wieder f√ľr dieses Praktikum entscheiden

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei DZ BANK AG in D√ľsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang, einfacher Bewerbungsprozess, flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

K√∂nnte etwas digitaler sein, mehr Aktivit√§ten f√ľr Einsteiger w√§ren w√ľnschenswert

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf jeden einzelnen Kollegen achten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DZ Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexible Regelung bzgl. Homeoffice in Zeiten von Corona.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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