585 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
435 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Arbeitgeber selbst ist top, jedoch sehr schlechte Führungskräfte.
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DZ BANK AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag meinen Arbeitgeber! Jedoch ist der Umgang mit meiner Führungskraft und dem restlichen Team sehr schwierig und anstrengend, da diese fast nur im Homeoffice sind und dadurch nur wenig Kontakt zu Stande kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unfähigen und völlig überforderten Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auch an langjährige Mitarbeiter gedacht werden, insbesondere bei Fortbildungen und Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere geht nur mit Nasenfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Kann man schwer etwas dazu sagen, da alle im Homeoffice sind und nur wenig Kontakt besteht.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man sich seine Führungskräfte nicht aussuchen. Es gibt sehr viele gute, aber leider auch einige sehr schlechte, den man ihre Überforderung anmerkt. Am Ende leidet dann die gesamte Gruppe und auch entsprechend der gesamte Teamspirit. Wer nicht so läuft wie gewünscht, der wird unter Druck gesetzt oder zum Coaching. An den Problemen selbst wird nicht gearbeitet.
Kommunikation
In der Bank selbst außerhalb des Teams gut, jedoch nicht im Team.
Gleichberechtigung
Sehr viele männliche Führungskräfte jedoch, die Frauen ziehen nach.
vielen Dank für Ihre ehrliche und offene Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Schwierigkeiten in der Kommunikation mit Ihren Kollegen und Ihrer Führungskraft haben, aufgrund dessen, dass sich viele Kolleginnen und Kollegen primär im Homeoffice befinden.
Wir verstehen, dass die Zusammenarbeit und Kommunikation im Homeoffice eine Herausforderung darstellen kann, und wir sind bemüht, unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung zu bieten und sicherzustellen, dass Sie trotz der räumlichen Trennung gut miteinander kommunizieren können und keine Informationslücken entstehen.
Wir legen großen Wert auf Ihre Zufriedenheit. Sollten Sie weiterhin Schwierigkeiten bei der Kommunikation haben, empfehlen wir Ihnen, sich zuerst vertrauensvoll an Ihre direkte Führungskraft für einen offenen Austausch zu wenden. Falls Sie Fragen oder Probleme haben, steht Ihnen jedoch auch unser Personalbereich gerne zur Verfügung, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Viele Grüße Jasmin Lorenz
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Guter Arbeitgeber, gute Führungskräfte.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DZ Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kaffemaschinen im Westend1 Tirm, keine Tarifverträge mit pseudo Gewerkschaften.
Arbeitsatmosphäre
Moderne New Work Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Homeoffice auch schon vor Corona möglich
Vorgesetztenverhalten
fair & transparent
Kommunikation
ehrlich & direkt
Interessante Aufgaben
auch zur fachlichen & persönlichen Weiterentwichkung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DZ Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirtschaftliche Stabilität. Niemand muss Angst um seinen Arbeitsplatz haben. Dazu gute Bezahlung und ein supergutes Betriebsklima bis zum Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Stellenwechsel auch finanziell attraktiv machen.
Arbeitsatmosphäre
Es stimmt alles: Freundlicher Umgangston, keine Hierarchie-Hürden, schöne Räume, moderne Infrastruktur.
Image
Galt zu Unrecht als altmodisch oder verstaubt. Dabei haben wir eine IT, die ihresgleichen sucht. Und die Jobs sind spannend und je nach Fachbereich oder Gebiet vielseitig.
Work-Life-Balance
Die Berücksichtigung privater Interesse hat hier Tradition und ist nicht erst jetzt zu einem Modethema geworden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein bemerkenswerter Schwerpunkt. Unüberschaubar große Auswahl von internen und externen Angeboten, E-Learning, Schulungsplattformen und so weiter. Karriere grundsätzlich gut, aber wie in jedem großen Haus ab einem gewissen Punkt schwierig zu realisieren. Um interne Abwerbung zu vermeiden bleibt das Gehalt auch bei Stellenwechsel unverändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, üppiger Strauß an Sozialleistungen und Nebenleistungen. Vielfältige Betriebssportgruppen, eine eigene Big Band, Leasingangebote und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir können stolz sagen, dass Nachhaltigkeit in der genossenschaftlichen DNA verankert ist. Und das schon, bevor es diesen Begriff gab.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf kleine Ausnahmen super kollegiale Zusammenarbeit mit geradezu freundschaftlicher Komponente. Ausgeprägte Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keinen Unterschied erkennen. Unsere Nachwuchskräfte sind uns genauso wichtig wie die Oldies. Jeder trägt einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg bei.
Vorgesetztenverhalten
Sehr moderne und liberale Führungsansätze. Die Führungskräfte ziehen sich regelmäßig zurück, um dieses Thema weiter zu optimieren. Unter anderem der Impuls über "Philosophie der Führung".
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, nicht nur die freundlichen und liebevoll eingerichteten Büroräume, auch die gute und preiswerte Kantine, hochwertige Besprechungsräume und funktionierende Technik erlauben die Konzentration auf die eigentliche Arbeit
Kommunikation
Mäkeln auf hohem Niveau: Kommunikationsmanagement hat hier und da ein paar kleine Lücken.
Gleichberechtigung
Hier ist uneingeschränkt jeder ein respektierter Kollege (m/w/d). Unter anderem die Teilnahme am CSD belegt das deutlich. Gilt auch für andere Nationalitäten oder andere Mentalitäten.
Interessante Aufgaben
Solange ich mich erinnern kann immer Aufgreifen neuer Themen, Bereitschaft in die Zukunft zu investieren. Offen für Verbesserungen und Veränderungen. Natürlich gibt es auch mehr oder weniger langweilige Pflichtaufgaben, aber die Mischung stimmt.
Top Arbeitgeber, nette Kolleginnen und Kollegen, umfangreiches Weiterbildungsangebot, viele Sozialleistungen
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DZ BANK AG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich gar nichts. Bei der IT gibt es sicher noch Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice auf Vertrauensbasis, zentrales Büro in München, nette Kolleginnen und Kollegen, Arbeitsmenge ist angemessen
Image
In den letzten Jahren stark gewachsen. Wir kamen ohne staatliche Hilfen durch die Finanzkrise.
Work-Life-Balance
Viele verschiedene Teilzeitmodelle je nach Lebenssituation; Home Office auf Vertrauensbasis
Karriere/Weiterbildung
Wer örtlich flexibel ist hat viele Chancen, insbesondere in Frankfurt und Düsseldorf. Teilweise auch Einsätze im Ausland möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt; sehr viele Sozialleistungen wie Betriebsrente, Deutschlandticket, eGym Pass, Seminare.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen mit jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit fördern den guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kolleginnen und Kollegen. Sehr gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Vorgesetzte, aber das kann in anderen Abteilungen natürlich auch anders sein
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Führungskräfte bemühen sich um eine umfangreiche Kommunikation und Information, was angesichts verschiedener Standorte und Home Office nicht immer einfach ist. Viele Informationsveranstaltungen rund um die Bank und den eigenen Bereich.
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt gegeben
Interessante Aufgaben
Mir macht die Tätigkeit in der Kreditabteilung Spaß, weil jeder Kunde anders ist. Aber natürlich gehören auch bürokratische Aufgaben dazu. IT funktioniert überwiegend gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DZ BANK AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, hat sich aber mit den komplett neu und modern eingerichteten New-Work Etagen nochmal deutlich gebessert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Home Office ist nach Rücksprache kein Problem. Auch mit kleinen Kindern und der daraus resultierenden "Problemchen" ist der Job gut handelbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Bereich IT sind super. Die Zusammenarbeit macht immer Spaß
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in meinem Bereich sind super. Niemand lässt "den Chef raushängen". Es wird immer sachlich und auf Augenhöhe kommuniziert.
Top Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mitarbeiter gesehen wird
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DZ Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass der Mitarbeiter im Fokus steht. Natürlich sind wir da, um zu arbeiten, aber es ist wichtig, dass wir gesund sind und es uns in unserer Umgebung gut geht.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander und nicht Gegeneinander, regelmäßige Treffen des Teams werden gefördert
Work-Life-Balance
Man erhält Unterstützung in jeder Lebenslage, der Mitarbeiter steht stets im Fokus und nicht die Arbeitskraft.
Karriere/Weiterbildung
Wird ständig gefördert, Eigeninitiative ist gefragt und die Vorgesetzten versuchen alles möglich zu machen, was geht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird auf einander geachtet und sich gegenseitig unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit tollem Ausblick in Frankfurt und gute Homeoffice-Bedingungen
Kommunikation
Ist wichtig in so einem großen Unternehmen und wird vom Arbeitgeber gelebt und mit vielfältigem Angebot gegeben
Interessante Aufgaben
Es wird immer gefördert, wenn sich Deine Interessen ändern und man wechseln möchte. Das Spektrum, das die DZ BANK bietet, ist groß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DZ Bank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an der DZ BANK, dass hier noch zum größten Teil gesunder Menschenverstand herrscht; Entscheidungen werden zum größten Teil nach objektiven Massstäben getroffen und nicht aus politischen oder persönlichen Gründen des Managements. Das ist meiner Meinung nach der Grund dafür, dass es der Bank richtig gut geht. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, jeder wird für seinen Beitrag geschätzt und der Zusammenhalt mit den Kollegen ist sehr gut. Ich kann die DZ BANK als Arbeitgeber nur empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige bis keine Ladeplätze für Elektroautos in der Tiefgarage, festhalten an starren Strukturen im New Work - allerdings auf einem sehr sehr hohen Niveau: Homeoffice ist nur auf vier Tage die Woche beschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Die Arbeitnehmer werden ermutigt, Weiterbildungsmassnahmen durchzuführen
Die DZ BANK zeichnet sich als herausragender Arbeitgeber durch ein positives Arbeitsumfeld aus
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Arbeitsumfeld, eine gute Unternehmenskultur, faire Vergütung und Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance . Zudem gibt es sehr nette Kollegen und einen starken Teamgeist.
Verbesserungsvorschläge
Die Bank sollte noch mehr auf eine fortlaufende Ausbildung der Führungskräfte achten, um sie gezielt auf den Wandel zu neuen agilen Führungsmethoden vorzubereiten und ihnen das nötige Rüstzeug für diese Veränderungen zu geben.
Arbeitsatmosphäre
In der DZ BANK herrscht eine herausragende Atmosphäre, die von positiver Energie, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Image
Die DZ BANK hat keinerlei negative Presse oder Vorfälle zu verzeichnen, was ihre Reputation als verlässlicher und seriöser Arbeitgeber unterstreicht.
Work-Life-Balance
In der Bank wird stets Rücksicht auf die individuelle Situation der Mitarbeitenden genommen, um ihnen flexible Lösungen und Unterstützung anzubieten.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber bietet erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl für persönliche als auch geschäftliche Entwicklung, um ihren Mitarbeitenden herausragende Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bank zeichnet sich durch hohe Gehälter und herausragende Sozialleistungen aus, um ihren Mitarbeitenden eine finanzielle Sicherheit und eine umfassende Absicherung zu bieten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Gruppe innerhalb der DZ BANK herrscht ein herausragender Zusammenhalt, der sich durch perfekte Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Attraktive Angebote für Altersteilzeit, um den Mitarbeitenden eine flexible Gestaltung ihres Übergangs in den Ruhestand zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Gruppe innerhalb der DZ BANK haben wir keinen traditionellen Chef, sondern vielmehr einen Coach, der uns unterstützt, begleitet und motiviert.
Kommunikation
In der DZ BANK herrscht stets eine Atmosphäre des respektvollen und gleichberechtigten Umgangs, sowohl unter den Mitarbeitenden als auch zwischen ihnen und ihren Vorgesetzten, immer auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Bei uns wird kein Unterschied zwischen den Mitarbeitenden gemacht, unabhängig von ihren individuellen Merkmalen oder Hintergründen
Interessante Aufgaben
In der DZ BANK setzen wir auf neuste Technologien im Bereich der Informationstechnologie, um unseren Mitarbeitenden modernste Tools und Lösungen zur Verfügung zu stellen.
Basierend auf 783 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 91% der Bewertenden würden DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 783 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 783 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.