416 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
267 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von DZ BANK AG / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDie Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Durch die Offenheit aller Kollegen und das starke Teamgefühl konnte ich mich als Praktikant schnell ins Team integrieren.
Ist sehr stark ausgeprägt. Das Team funktioniert sehr gut zusammen, alle ziehen am gleichen Strang und es herrscht eine positive Atmosphäre. Dadurch macht die Arbeit viel Spaß.
Habe ich sehr positiv und wertschätzend wahrgenommen. Die Führungskräfte legen viel Wert auf den Teamzusammenhalt und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Jüngere Kollegen können somit schon früh Verantwortung übernehmen.
Durch Jour-Fixe und den regelmäßigen Austausch werden alle im Team auf den aktuellen Stand in den unterschiedlichen Projekten gebracht.
Als Praktikant bekommt man in kurzer Zeit einen sehr guten Eindruck von den Prozessen und Aufgaben in einem Sell-Side Mandat. Ich wurde vom ersten Tag an mit eingebunden und konnte bei verschiedenen Tätigkeiten unterstützen - von der Recherche zu potenziellen Käufern über die Erstellung von Präsentationsunterlagen bis hin zu Excel-Auswertungen war alles dabei. Dadurch war die Vielseitigkeit und der Lernfortschritt stets gegeben.
Wertschätzung unter Kollegen, Vorgesetzten, HR
Sehr gute Work-Live-Balance, nettes Team, gute Kommunikation
Noch etwas verstaubt, aber viele gute Ansätze
Bieten viele Weiterbildungsmöglichkeiten an, fachliche Lernkurve (abhängig von den Abteilungen natürlich) teilweise etwas flach
Einstiegsgehalt sehr gut, Gehaltsanpassungen etwas unterdurchschnittlich, kleiner Bonus
Beamtenmentalität
In Handelsraum sehr positive Arbeitsmentalität. Manchmal etwas forsch, ist aber völlig normal.
Gehalt ist ziemlich gut, Hang zur Beamtenmentalität.
Fördert die Mitarbeiter sehr gut.
Gehalt ganz gut. Pensionskasse ist sehr gut.
Super Kollegen
Sehr erfahrene Führungskräfte
9-5 Mentalität.
Sehr gut
Bei mir war es der Fall
unfähige Führungsebene austauschen
ein Stern ist noch zuviel
Leider personenabhängig, manche authentisch und fähig andere nur unfähig und protegiert.
Thema Frauenförderung wird aktuell forciert
Flexible Arbeitszeiten, HO
Keine Karrierechansen im eigenen Team
Kürzere Entscheidungswege, Möglichkeit intern weiterzukommen müssen geschaffen werden.
Keine Rotation im Unternehmen gewünscht
Keine Gehaltsanpassung nach vielen Jahren trotz der wachsenden Verantwortung
Ich finde es hervorragend, wie sich der Arbeitgeber um die Belange der Mitarbeiter kümmert. Insbesondere im Krankheitsfall sind die Maßnahmen vorbildlich. Das merkt man dann, wenn man Hilfe benötigt....und diese dann erhält!. Echt super!!!
Die Möglichkeiten und Maßnahmen, die angeboten werden sollten besser kommuniziert werden.
Im Führungsteam sehr große Offenheit untereinander. Keine Misgunst unter den Kollegen als Vertreter der verschiedenen Regionen.
Top
Offene An- und Aussprache. Bilatere Klärung offener Punkte, wenn Klärungsbedarf herrscht.
Kantine, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante bereichsübergreifende Projekte
das Bahnhofsviertel in der Nähe und damit verbundene Unsicherheit vor allem für Frauen
Ich nehme die Atmosphäre als sehr positiv wahr. Die Kollegen lieben zumeist ihren Job und dementsprechend herrscht eine gute Atmosphäre. Die DZ Bank bietet viele tolle Angebote (Essenszuschuss, Jobticket, Jobrat, bAV, Betriebssport) für Mitarbeiter, die auch von vielen genutzt werden.
In der IT sind die Kollegen sehr hilfsbereit. Auch im Umgang mit den Vorgesetzten merkt man die schwache Hierarchie.
Die Bankenbranche ist sehr stark eingestaubt. Viele FinTech-Startups sprießen wie Pilze aus dem Boden. Die Bankenbranche muss sich nachhaltig verändern um auch jüngere Kunden anzusprechen. Thema: Cryptos, App, Mobile Broker, Ai und und und
Gleitzeitkonto, 39h Wochen, betriebseigener Kindergarten, Homeoffice, ...
Es werden dauernd (interne und externe) Trainings und Kurse angeboten. Die Vorgesetzten unterstützen die Entscheidung für einen Kurs.
Ob jung oder alt - alle unterstützen sich gegenseitig. Ältere lernen gerne von jüngeren, Jüngere lernen gerne von Älteren.
Direkte aber sachliche Ansprache von Problemen und ein gutes Konfliktmanagement.
Die Hierarchie ist eher flach gehalten. Man hat einen offenen Austausch mit den Vorgesetzten. Auf Papier sieht es in der Aufbauorganisation jedoch anders aus.
Auch wenn viele im Homeoffice sind, wird immer versucht viel zu kommunizieren.
Ich wurde in keiner anderen Firma in einem technischen Beruf so sehr gleichgestellt wie hier.
In anderen Unternehmen hatte ich das Gefühl, dass man als Frau nicht so viel Wertschätzung wie ein Mann für fertig gestellte Aufgaben bekommen hat.
Hier zählt die tatsächlich erbrachte Leistung unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Sexualität. Man hört den Menschen zu und lässt jeden neue Ideen mit einbringen.
Vor allem in der IT ergeben sich im Zeitalter der Digitalisierung viele interessante Themen, welche auch fachbereichsübergreifend aufgegriffen werden.
Zielsetzungsprozess sollte überarbeitet werden. Es existiert ein Missverhältnis zwischen Belohnung und Bestrafung.
Die Arbeitsatmosphäre ist so, wie ich sie mir vorgestellt habe. Selbständiges Arbeiten mit netten Kollegen in einer wunderschönen Umgebung.
Die DG Bank wird von der Allgemeinheit kaum wahrgenommen. Deshalb imageneutral, obwohl sie besseres verdient hätte.
nur mittelmäßig, weil man mit einem. 8 stündigen Arbeitstag nicht auskommt. Überstunden sind obligatorisch.
Es darf gekämpft werden. Da Budget für Mitarbeiter wurde im Laufe der Zeit immer kleiner.
Ganz ok. Es darf gekämpft werden. Sozialleistungen wurden im Zeitablauf immer schlechter.
Die Bank bemüht sich ständig
könnte nicht besser sein
eigentlich ganz ok. Viel erwarten sollten ältere Kollegen allerdings nicht mehr.
je höher in der Hierarchie desto schlechter. Am besten zum direkten Vorgesetzten.
Hervorragend
an sich ok. Unter Gleichgesinnten sehr gut. Je höher in der Hierarchie, desto schlechter.
interessiert mich nicht. Da achte ich nicht drauf. Wirds wohl geben.
jederzeit interessante Aufgaben. Da wird es nicht langweilig. Gutes ausgewogenes Verhältnis von Projekt- und Tagesarbeit.
Sicherheit, Fairness, Innovation
Könnte offensiver im Markt auftreten
Das Job-Ticket finde ich etwas teuer - hier könnte die Bank spendabler sein.
Man kann sich die Arbeit frei einteilen. Homeoffice ist kein Problem.