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DZ BANK AG / Deutsche 
Zentral-Genossenschaftsbank
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 397 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DZ BANK / Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Durch die Offenheit aller Kollegen und das starke Teamgefühl konnte ich mich als Praktikant schnell ins Team integrieren.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Jour-Fixe und den regelmäßigen Austausch werden alle im Team auf den aktuellen Stand in den unterschiedlichen Projekten gebracht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr stark ausgeprägt. Das Team funktioniert sehr gut zusammen, alle ziehen am gleichen Strang und es herrscht eine positive Atmosphäre. Dadurch macht die Arbeit viel Spaß.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich sehr positiv und wertschätzend wahrgenommen. Die Führungskräfte legen viel Wert auf den Teamzusammenhalt und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Jüngere Kollegen können somit schon früh Verantwortung übernehmen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Praktikant bekommt man in kurzer Zeit einen sehr guten Eindruck von den Prozessen und Aufgaben in einem Sell-Side Mandat. Ich wurde vom ersten Tag an mit eingebunden und konnte bei verschiedenen Tätigkeiten unterstützen - von der Recherche zu potenziellen Käufern über die Erstellung von Präsentationsunterlagen bis hin zu Excel-Auswertungen war alles dabei. Dadurch war die Vielseitigkeit und der Lernfortschritt stets gegeben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work-Live-Balance, nettes Team, gute Kommunikation

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