Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Aufgaben
Organisation von Trainings in Präsenz (Seminarräumlichkeiten, Trainer-Equipments, etc.) und in digitaler Form (Microsoft Teams), Sicherstellung eines reibungslosen Seminarablaufs inkl. interne Verrechnung und Qualitätskontrolle
Mitarbeit, Support und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems
Koordination von Trainer:innen sowie Teilnehmer:innen der internen Schulungen
Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zum Seminarangebot der Konzernakademie
Mitgestaltung des Weiterbildungsangebots und dessen Weiterentwicklung (digitales Lernen)
Mitarbeit bei Projekten im Bereich HR-Learning-Training
Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK-Matura, betriebswirtschaftliches Studium, vergleichbare Ausbildung)
Hohes Engagement, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Zuverlässigkeit, Genauigkeit und hohe Serviceorientierung
Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
Wir bieten
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Sie sind ein Teamplayer, der nicht nur das Problem sieht, sondern in Lösungen denkt? Sie überzeugen uns durch Ihr Engagement und Ihre Art, Fragestellungen proaktiv anzugehen? Auf neue Ideen reagieren Sie flexibel, aufgeschlossen und zeitnah? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 39.676 EUR (Abschluss mit Matura) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.