1.337 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
948 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 254 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von STRABAG SE über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENUnterstützen auch in sehr schweren Zeiten (privat).
Es gibt solche und solche Aufgaben. Grundsätzlich aber alles machbar.
Die vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
Die Kernarbeitszeit flexibler gestalten
Sehr partnerschaftlich, wertschätzend, familiär
Leider durch Corona etwas schleppend, aber sehr gut.
Offene Kommunikation
Jeder arbeitet vor sich hin, Kollegen bzw. auf dem Firmengelände wird kein einziger Mitarbeiter gegrüßt.
Nach außen wirkt es gut, nach innen sieht es anderes aus
Homeoffice gibt es nur auf dem Papier wird aber nicht umgesetzt bzw. es nur eine reinste Diskussion mit dem Vorgesetzten und dann wird es eh nicht genehmigt auch nicht in der Pandemie
Es ist immer eine Diskussion ob man diese machen darf bzw. wirklich braucht.
Interne Bewerbungen sind definitiv nicht erwünscht! Die Abteilungen sprechen untereinander sich ab, danach erhält man einen Anruf und bekommt ein MA-Gespräch und wird zur Rede gestellt was das soll etc.... Stellenanzeigen sind also nur für Externe, hier hilft nur die Firma verlassen, so wie es auch dann viele machen.
Gibt es hier nicht, jeder schaut nach sich, Einzelkämpfer ggf. wird man hier noch in die Pfanne gehauen
Man hat das Gefühl man wird nicht ernst genommen. Es wird immer alles gleich verbessert bzw. schlecht geredet
Gibt Höhenverstellbare Schreibtische und Notebooks
Schlecht, News etc kommen immer viel zu spät bzw. je nach Abteilung kommen diese früher oder später
Seit 4 Jahren das gleiche Gehalt, das erste mal 50EUR Brutto Erhöhung bekommen
Männer habe hier die Macht.
Total Langweilige Aufgaben, auf Nachfrage weiter Aufgaben zu übernehmen bekommet man evtl. eine, aber mehr Gehalt auch nicht.. .dann lieber keine Aufgaben übernehmen!
Pünktliche Bezahlung des Gehalts.
Zukünftig im Vorstellungsgespräch keine Lügenversprechen tätigen, Mitarbeiter müssen zum Teil die eigenen KFZs benutzen, 38 Std. Woche ist eine Lüge, wenn man seine Arbeit ordentlich tätigen möchte. Keine Karrieremöglichkeiten vorgaukeln. Bessere Verträge mit dem Kunden tätigen, anstatt die Mitarbeiter dem Kunden zum Fraß vorzuwerfen. Komplette Führung durch die Personen in der mittleren Managementebene ersetzen und zwar jetzt.
Guter Umgang der kolleginnen und Kollegen miteinander, allerdings nur vor Ort.
Kolleginnen und Kollegen in der Ferne schieben die Arbeit nur hin und her, sodass vieles liegen bleibt.
Außen hui, innen Pfui.
Wenn man ohne Skrupel und schlechtes Gewissen Arbeit liegen lassen kann, ist dieser Punkt mit 4 Sternen zu bewerten.
Frauen, Menschen mit Migration, Techniker ohne eine Chance.
Unterbezahlung ausgebildeter Leute, dafür Übernezahlund der Alteingesessenen (beurlaubte Beamte).
Die Arbeit wird von 10 Leuten durch Überstunden etc. erledigt, die restlichen 80 Leute genießen eine 38 Stunden-Woche und Home Office.
Ältere Kollegen, teilweise Beamte aus früherer Zeit, sind unantastbar.
Direkter Vorgesetzter st quasi machtlos, höheres Management macht bei 10 Leuten Druck und lässt den Rest in Ruhe.
Büro München in einem schönen Gebäude, Büroeinheiten nicht schlecht, Büroausstattung miserabel, man muss zum Teil seinen Stift selber mitbringen.
Kommunikation zwischen Kaufleuten und Techniker gut, jedoch zwischen dem Backoffice etc. katastrophal. Kommunikationstil des Kunden sehr schlecht. Der Kunde lässt es sehr heraushängen, dass er zahlt.
Frauen und leute mit Migrationshintergrund ohne eine Chance auf mittlere oder höhere Positionen. Das vom Unternehmen in den sozialen Medien wiedergegebene Bild ist trügerisch! Techniker ohne eine Chance auf ein Weiterkommen im Unternehmen.
Das Interesse wird schnell verloren gehen, nachdem man merkt, dass man nur Sachbearbeitung tätigt.
Sehr gute Nähe zur Führung. Immer offen und unkompliziert. Keiner ist abgehoben, sehr bodenständig
Nichts.
Mir fällt nichts konkretes ein.
Sehr kollegiales miteinander. Tolle Truppe
Tolle Möglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Starr zum Teil für Änderungen.
Führungskräfte mehr schulen und eine bessere Kommunikation fördern.
Weiterbildung
Nichts
Alles ok
Ü
Das immer wieder die gleichen Fehler gemacht werden, wer immer ja sagt und und den vorgesetzten nach dem Mund redet wird Bevorzugt
Man sollte sich besser vorher seine Mitarbeiter anschauen die man auf weisungsbefugte Posten setzt und dene man eine Weiterbildung bezahlt,kontinuierliche Leistung über Jahre ist besser als ein Stohfeuer !!!! Das dieser Arbeitgeber endlich das lebt was er so gross schreibt " Peoples First" denn das ist sein KAPITAL
Die den Karren am laufen halten ,werden immer wieder vors bein getreten.....wegen irgendwelchem organisatorischen Geklüngel
so weit ganz ok,könnte aber noch besser sein seehhrr viel Potential nach oben
Ist nur denen vorbehalten die betteln oder sich für die Zeit des erreichen ihres ziels einen anderen Charakter zulegen
ist ganz in Ordnung ,frage aber nicht unbedingt nach mehr..............
Hält sich in Grenzen,da jeder schaut wie er am besten dasteht.....
Hierzu kann man sagen das in gewissen Kreisen der Respekt und die Akzeptanz
nicht gerade erlernt wurde
Kein Komentar, oder doch MEIN WILLE IST GESETZ
Hätte man nicht den Flurfunk währen hier alle so intelligent wie ein Holzbrett
ja aber wehe sie gehen schief
Arbeit macht Spaß durch abwechslungsreiche Aufgaben und guten Kollegenkreis