ermöglicht Quereinsteigern auch die Möglichkeit sich innerhalb der Firma aufzuarbeiten.
Führung der Mitarbeiter findet kaum statt; Zusagen der Vorgesetzten werden z.T. nicht eingehalten
Abteilungsdenken; manche machen nur ihr Ding - dies wird von den Vorgesetzten allerdings nicht unterbunden
gutes Angebot; Eigeninitiative erforderlich; nichts passiert von alleine
marktüblich
mitunter sehr hoher Arbeitseinsatz; keine Strategie, dies zu verbessern
Fortbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben
keine Führungskultur erkennbar; schwache Mitarbeiter genießen mitunter Narrenfreiheit
Herzlichen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Das Feedback ist für unser Weiterkommen sehr wertvoll. Wir freuen uns, dass Sie die Karriere- bzw. Fortbildungsmöglichkeiten und die interessanten Aufgaben positiv empfunden haben. Hinsichtlich der Führungskultur bedauern wir sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber enttäuscht haben. Um eine Lösung zu finden und uns stetig zu verbessern, freuen wir uns, wenn Sie uns mitteilen, was Sie im Einzelnen gestört hat. Über konkrete Verbesserungsvorschläge per Mail an karriere@strabag.com - mit dem Hinweis 'kununu Bewertung Züblin' - wären wir Ihnen dankbar.
Caroline Danielle Guske
HR Consultant - Ed. Züblin AG
Bietet Menschen Weitetbildungen an über Lohnerhöhungen kann man reden i.d.R kriegt man Sie sogar genehmigt.
In meiner Abteilung erhalte ich alle Freiräume, um meinen Aufgaben nachzugehen. Auch bei Unklarheiten wird mir stets Hilfe angeboten.
Wertschätzend, ehrlich und direkt. Ich bin sehr zufrieden und fühle mich hinsichtlich meiner Stärken und Schwächen gefördert.
Tolles Team!
In meiner Abteilung ja. Ich habe keine eintönigen Aufgaben. "Stupidere" kleine Aufgaben gehören dazu aber im Großen und Ganzen bin ich auch hiermit zufrieden.
Vieles persönlich, vieles per Mail, Telefon oder Skype. Wöchentliche Team-Meetings werden versucht eingehalten zu werden. Ansonsten herrscht eine wertschätzende Kommunikation.
Etliche Schulungsreihen zu verschiedenen Themen werden angeboten. Es gibt für alle Fachbereiche Möglichkeiten an seiner Karriere zu feilen.
Möglichkeit von VWL und SOKA-Bau. Hier hätte ich mit etwas mehr Zuschuss seitens des Arbeitgebers gerechnet. Tarifeinstufungen sind okay und werden mit den Jahren attraktiver.
Zuschuss hinsichtlich Kantinenpreise meiner Meinung nach auch zu wenig.
Sehr moderne und schnelle IT, Schreibtische leider nicht höhenverstellbar. Sie könnten außerdem auch etwas größer sein.
Klar, gibt es manchmal Projekte, die mehr Zeit fordern. Im Gegenzug können die Stunden jedoch am anderen Tag abgebaut werden.
Mitarbeiter sind größtenteils zufrieden. Nach außen hat die Baubranche teils keinen guten Ruf. Züblin ist jedoch in der Umgebung als guter Arbeitgeber bekannt.
Kommunikation mit den Mitarbeitern am Standort, VPA-Analyse, Parkplätze, gute IT und ebenfalls toller Support bei Problemen, Home Office Möglichkeit, Gleitzeit, ab bestimmter Ebene auch Firmenwagen und Diensthandy,
Schreibtische nicht höhenverstellbar, Klimatisierung in den Räumen (im Winter zu kalt, im Sommer zu warm), Frauenquote zu gering, Kantinenpreise verhältnismäßig hoch
Vielen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und Ihnen viele positive Benefits unseres Unternehmens aufgefallen sind. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig! Wenn Sie hinsichtlich der negativen Aspekte konkrete Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie gerne auf Ihre HR-C/Ihren HR-C zu oder schreiben eine Mail an karriere@strabag.de Stichwort: Kununu Züblin. Weiterhin viel Erfolg bei Züblin! TEAMS WORK
Caroline Danielle Guske
HR Consultant - Ed. Züblin AG
Team ist ok
Keine Teamführung !
Ungleichbehandlung
Gemischt
Auf Mails zu Vorgesetzten wird nicht geantwortet - am Ende noch abgestritten je eine Mail erhalten zu haben
Weiterbildung nur mit viel Drängeln und Betriebsrat
Gehaltserhöhung werden nur versprochen nicht eingehalten!
Wird getrickst wie überall
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Schlampige Lohnbuchhaltung- jeder Lohnzettel hat Fehler!
Das gesamte Arbeitsumfeld. Unsere Möglichkeiten und die Abwechslung. Und natürlich darf man auch nicht die gute Bezahlung ausser Acht lassen.
Ich habe nichts zu bemängeln.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass TEAMS WORK. bei Ihnen so vorbildlich gelebt wird und dass Sie sich rund um wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit im STRABAG Team.
Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE
Eigentlich alles :)
Richtig schlecht ist nichts.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die Verbesserungsvorschläge, die wir gerne zur Kenntnis nehmen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit bei STRABAG. TEAMS WORK.
Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE
Planlose Führung, die nicht zu Fehlern beim Kunden steht... sehr schade...