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Bewertungen

1.337 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

1.337 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

948 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 254 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

STRABAG AG (Direktion Gro├čprojekte Nord-West / Bereich Gro├čprojekte Nord) gerne bis zur Rente

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STRABAG AG in Hamburg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Unterst├╝tzen auch in sehr schweren Zeiten (privat).

Interessante Aufgaben

Es gibt solche und solche Aufgaben. Grunds├Ątzlich aber alles machbar.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VollmerHR-Marketing

Vielen Dank, dass Sie sich f├╝r eine Bewertung Zeit genommen haben. Nat├╝rlich freut es uns sehr zu lesen, dass Sie gerne bis zur Rente bei STRABAG bleiben wollen. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres starken Teams sind und w├╝nschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer T├Ątigkeit!

Gemeinsam stark. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Sehr guter, familienfreundlicher Arbeitgeber, Frauen sind voll anerkannt im F├╝hrungsteam,

4,8
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STRABAG AG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen M├Âglichkeiten der pers├Ânlichen Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschl├Ąge

Die Kernarbeitszeit flexibler gestalten

Arbeitsatmosph├Ąre

Sehr partnerschaftlich, wertsch├Ątzend, famili├Ąr

Karriere/Weiterbildung

Leider durch Corona etwas schleppend, aber sehr gut.

Kommunikation

Offene Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VollmerHR-Marketing

Vielen Dank f├╝r Ihre positive Bewertung und Ihren Verbesserungsvorschlag, den wir gerne aufnehmen. Es freut uns sehr, dass Sie die Kommunikation und die Weiterbildungsm├Âglichkeiten so positiv hervorheben.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres starken Teams sind und w├╝nschen Ihnen weiterhin viele interessante Aufgaben und Freude bei Ihrer T├Ątigkeit!

Gemeinsam stark. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Pandemie? Corona? Gibt es hier nicht

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ed. Z├╝blin in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Jeder arbeitet vor sich hin, Kollegen bzw. auf dem Firmengel├Ąnde wird kein einziger Mitarbeiter gegr├╝├čt.

Image

Nach au├čen wirkt es gut, nach innen sieht es anderes aus

Work-Life-Balance

Homeoffice gibt es nur auf dem Papier wird aber nicht umgesetzt bzw. es nur eine reinste Diskussion mit dem Vorgesetzten und dann wird es eh nicht genehmigt auch nicht in der Pandemie

Karriere/Weiterbildung

Es ist immer eine Diskussion ob man diese machen darf bzw. wirklich braucht.
Interne Bewerbungen sind definitiv nicht erw├╝nscht! Die Abteilungen sprechen untereinander sich ab, danach erh├Ąlt man einen Anruf und bekommt ein MA-Gespr├Ąch und wird zur Rede gestellt was das soll etc.... Stellenanzeigen sind also nur f├╝r Externe, hier hilft nur die Firma verlassen, so wie es auch dann viele machen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es hier nicht, jeder schaut nach sich, Einzelk├Ąmpfer ggf. wird man hier noch in die Pfanne gehauen

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gef├╝hl man wird nicht ernst genommen. Es wird immer alles gleich verbessert bzw. schlecht geredet

Arbeitsbedingungen

Gibt H├Âhenverstellbare Schreibtische und Notebooks

Kommunikation

Schlecht, News etc kommen immer viel zu sp├Ąt bzw. je nach Abteilung kommen diese fr├╝her oder sp├Ąter

Gehalt/Sozialleistungen

Seit 4 Jahren das gleiche Gehalt, das erste mal 50EUR Brutto Erh├Âhung bekommen

Gleichberechtigung

M├Ąnner habe hier die Macht.

Interessante Aufgaben

Total Langweilige Aufgaben, auf Nachfrage weiter Aufgaben zu ├╝bernehmen bekommet man evtl. eine, aber mehr Gehalt auch nicht.. .dann lieber keine Aufgaben ├╝bernehmen!

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SeitterHR Specialist - Ed. Z├╝blin AG

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank f├╝r Ihre ausf├╝hrlichen und offenen Worte, die uns nicht gerade gl├╝cklich stimmen. Wir bedauern, dass Sie einen derart schlechten Eindruck von Ihrem Arbeitsumfeld erhalten haben. Das entspricht auch nicht den Werten, denen sich unser Konzern verschrieben hat und die er in allen Bereichen und auf allen Hierarchiestufen leben m├Âchte. Um Ihre Punkte genauer verstehen zu k├Ânnen, bitten wir Sie mit uns in Kontakt zu treten. Bitte schreiben Sie uns hierf├╝r eine Mail an karriere@zueblin.de mit dem Hinweis "kununu"-Bewertung. Wir werden uns dann pers├Ânlich bei Ihnen melden und wir behandeln das absolut vertraulich. Vielen Dank!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr├╝here Version der Bewertung.

Zu viel versprochen?

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strabag PFS M├╝nchen in M├╝nchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

P├╝nktliche Bezahlung des Gehalts.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Zuk├╝nftig im Vorstellungsgespr├Ąch keine L├╝genversprechen t├Ątigen, Mitarbeiter m├╝ssen zum Teil die eigenen KFZs benutzen, 38 Std. Woche ist eine L├╝ge, wenn man seine Arbeit ordentlich t├Ątigen m├Âchte. Keine Karrierem├Âglichkeiten vorgaukeln. Bessere Vertr├Ąge mit dem Kunden t├Ątigen, anstatt die Mitarbeiter dem Kunden zum Fra├č vorzuwerfen. Komplette F├╝hrung durch die Personen in der mittleren Managementebene ersetzen und zwar jetzt.

Arbeitsatmosph├Ąre

Guter Umgang der kolleginnen und Kollegen miteinander, allerdings nur vor Ort.
Kolleginnen und Kollegen in der Ferne schieben die Arbeit nur hin und her, sodass vieles liegen bleibt.

Image

Au├čen hui, innen Pfui.

Work-Life-Balance

Wenn man ohne Skrupel und schlechtes Gewissen Arbeit liegen lassen kann, ist dieser Punkt mit 4 Sternen zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Frauen, Menschen mit Migration, Techniker ohne eine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlung ausgebildeter Leute, daf├╝r ├ťbernezahlund der Alteingesessenen (beurlaubte Beamte).

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit wird von 10 Leuten durch ├ťberstunden etc. erledigt, die restlichen 80 Leute genie├čen eine 38 Stunden-Woche und Home Office.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Ältere Kollegen, teilweise Beamte aus früherer Zeit, sind unantastbar.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter st quasi machtlos, h├Âheres Management macht bei 10 Leuten Druck und l├Ąsst den Rest in Ruhe.

Arbeitsbedingungen

B├╝ro M├╝nchen in einem sch├Ânen Geb├Ąude, B├╝roeinheiten nicht schlecht, B├╝roausstattung miserabel, man muss zum Teil seinen Stift selber mitbringen.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Kaufleuten und Techniker gut, jedoch zwischen dem Backoffice etc. katastrophal. Kommunikationstil des Kunden sehr schlecht. Der Kunde l├Ąsst es sehr heraush├Ąngen, dass er zahlt.

Gleichberechtigung

Frauen und leute mit Migrationshintergrund ohne eine Chance auf mittlere oder h├Âhere Positionen. Das vom Unternehmen in den sozialen Medien wiedergegebene Bild ist tr├╝gerisch! Techniker ohne eine Chance auf ein Weiterkommen im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Das Interesse wird schnell verloren gehen, nachdem man merkt, dass man nur Sachbearbeitung t├Ątigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Joyce WiedmannHuman Resources

Vielen Dank f├╝r Ihren Kommentar, der uns sehr betroffen macht. Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung sehr ernst und m├Âchten, dass es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gutgeht. Aus diesem Grund haben wir uns nicht nur konzernspezifischen Werten wie Partnerschaftlichkeit, Ehrlichkeit, Vertrauen und Solidarit├Ąt verschrieben, sondern handeln auch nach ethischen Grundwerten wie Fairness. Wir f├Ârdern einen h├Âflichen und respektvollen Umgang miteinander, Chancengleichheit sowie ein Umfeld, das frei ist von Diskriminierungen jeglicher Art.

Wir bedauern daher sehr, dass Sie einen derart schlechten Eindruck gewonnen haben. Das entspricht nicht den Werten, denen sich unser Konzern verschrieben hat und die er in allen Bereichen und auf allen Hierarchiestufen leben m├Âchte. Um Ihre Punkte genauer verstehen zu k├Ânnen, bitten wir Sie mit uns in Kontakt zu treten. Bitte schreiben Sie uns hierf├╝r eine Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis ÔÇ×kununu-BewertungÔÇť. Wir werden uns dann pers├Ânlich bei Ihnen melden. Herzlichen Dank!
Ihre STRABAG PFS HR

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ed. Z├╝blin AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute N├Ąhe zur F├╝hrung. Immer offen und unkompliziert. Keiner ist abgehoben, sehr bodenst├Ąndig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mir f├Ąllt nichts konkretes ein.

Arbeitsatmosph├Ąre

Sehr kollegiales miteinander. Tolle Truppe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SeitterHR Specialist - Ed. Z├╝blin AG

Vielen Dank, dass Sie sich f├╝r eine Bewertung Zeit genommen haben. Nat├╝rlich freut es uns sehr zu lesen, dass TEAMS WORK. in Ihrem Arbeitsumfeld so vorbildlich gelebt wird. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres starken Teams sind und w├╝nschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer T├Ątigkeit!

Gemeinsam stark. Im Team.
Ihre Z├ťBLIN-HR

Guter Arbeitgeber!

3,8
Empfohlen
Ex-F├╝hrungskraft / ManagementHat bei STRABAG SE in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle M├Âglichkeiten innerhalb des Konzerns.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starr zum Teil für Änderungen.

Verbesserungsvorschl├Ąge

F├╝hrungskr├Ąfte mehr schulen und eine bessere Kommunikation f├Ârdern.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VollmerHR-Marketing

Wir freuen uns zu lesen, dass Sie STRABAG als gute Arbeitgeberin betiteln. Ihre Verbesserungsvorschl├Ąge zu Schulungen nehmen wir gerne mit auf.
Vielen Dank f├╝r Ihre Bewertung!

Gemeinsam stark. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

Wekpolier

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ed. Z├╝blin AG - Direktion Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschl├Ąge

Alles ok


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SeitterHR Specialist - Ed. Z├╝blin AG

Vielen Dank, dass Sie uns als ÔÇ×tolle Arbeitgeberin" bewerten. Dass Sie Z├ťBLIN als Arbeitgeberin mit vielen Chancen f├╝r vielf├Ąltige Weiterentwicklungen kennengelernt haben, freut uns ganz besonders. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres starken Teams sind und w├╝nschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer abwechslungsreichen T├Ątigkeit!

Hier lohnt es sich zu arbeiten. Im Team.
Ihre Z├ťBLIN-HR

Super Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei STRABAG AG (ehem. Stratebau GmbH) in Regensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

├ť


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aussen Hui innen Pfui

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei strabag bmti gmbh & co.kg in K├Âln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer wieder die gleichen Fehler gemacht werden, wer immer ja sagt und und den vorgesetzten nach dem Mund redet wird Bevorzugt

Verbesserungsvorschl├Ąge

Man sollte sich besser vorher seine Mitarbeiter anschauen die man auf weisungsbefugte Posten setzt und dene man eine Weiterbildung bezahlt,kontinuierliche Leistung ├╝ber Jahre ist besser als ein Stohfeuer !!!! Das dieser Arbeitgeber endlich das lebt was er so gross schreibt " Peoples First" denn das ist sein KAPITAL

Arbeitsatmosph├Ąre

Die den Karren am laufen halten ,werden immer wieder vors bein getreten.....wegen irgendwelchem organisatorischen Gekl├╝ngel

Work-Life-Balance

so weit ganz ok,k├Ânnte aber noch besser sein seehhrr viel Potential nach oben

Karriere/Weiterbildung

Ist nur denen vorbehalten die betteln oder sich f├╝r die Zeit des erreichen ihres ziels einen anderen Charakter zulegen

Gehalt/Sozialleistungen

ist ganz in Ordnung ,frage aber nicht unbedingt nach mehr..............

Kollegenzusammenhalt

H├Ąlt sich in Grenzen,da jeder schaut wie er am besten dasteht.....

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Hierzu kann man sagen das in gewissen Kreisen der Respekt und die Akzeptanz
nicht gerade erlernt wurde

Vorgesetztenverhalten

Kein Komentar, oder doch MEIN WILLE IST GESETZ

Kommunikation

H├Ątte man nicht den Flurfunk w├Ąhren hier alle so intelligent wie ein Holzbrett

Interessante Aufgaben

ja aber wehe sie gehen schief


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina VollmerHR-Marketing

Vielen Dank f├╝r Ihre ausf├╝hrliche R├╝ckmeldung, die uns nat├╝rlich nicht gl├╝cklich stimmt. Wir sind Ihnen auch sehr dankbar f├╝r Ihre Anmerkungen, denen wir gerne genauer nachgehen w├╝rden. Wenn Sie diesbez├╝glich mit uns in Kontakt treten m├Âchten, dann wenden Sie sich bitte per Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis ÔÇ×kununu-BewertungÔÇť. Wir w├╝nschen Ihnen weiterhin viele interessante Aufgaben bei STRABAG

Den Weg ebnen. Im Team.
Ihre STRABAG-HR

abwechslungsreich durch spannende Holzbauprojekte

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Z├ťBLIN Timber GmbH in Aichach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit macht Spa├č durch abwechslungsreiche Aufgaben und guten Kollegenkreis


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SeitterHR Specialist - Ed. Z├╝blin AG

Vielen Dank, dass Sie sich f├╝r eine Bewertung Zeit genommen haben. Nat├╝rlich freut es uns sehr zu lesen, dass TEAMS WORK. in Ihrem Arbeitsumfeld so vorbildlich gelebt wird. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres starken Teams sind und w├╝nschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer T├Ątigkeit!

Gemeinsam stark. Im Team.
Ihre Z├ťBLIN-HR

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