1.388 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
976 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 277 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von STRABAG SE über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDas unmögliche Verhalten eines Managers wird gedeckt, trotz Widerspruch des Betriebsrates und der Ombudsfrau.
Sich an eigenen konzernweiten Verhaltenskodex halten.
Gesetzwidriges Verhalten eines Vorgesetzten
Solide
Sehr groß, tlw anonym, manche Dinge schwierig zu klären weil „irgendwer“ mal was entschieden hat
Gehaltsverhandlung müsste transparenter sein (man spricht nicht mit dem der letztendlich entscheidet.
Firmenwagen könnte besser sein.
Leider viel zu viel.
Den Mitarbeiter zuhören! Bessere, richtige und rentablere Verträge anschließen und keine Dumping Preise anbieten nur damit der Vertrag zustande kommt; Am Ende leidet der Kunde und der Mitarbeiter.
Chaotische Zustände, Geld verdienen ist das Wichtigste.
An Wochenenden und in der Freizeit arbeiten damit man die Arbeit fertig bekommt.
Die Kollegen versuchen das Beste aus daraus zu machen.
Werden verheizt und weggeworfen.
Die Vorgesetzten sind alles, du bist nichts!
Einseitige Kommunikation, nach Unten muss die Kommunikation bestenfalls 24 Stunden gewährleistet sein aber nach oben äußerst mühsam und am liebsten nicht erwünscht.
Ja, man kann alles als Techniker machen nur nicht Technik.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen mir und meinen Kollegen war sehr gut. Allerdings gab es schon nach den ersten 2 Monaten Kritik von meinem Gruppenleiter bezüglich des Fachwissens, obwohl er wusste, dass ich aus einer anderen Branche komme.
Kurzfristige Termine ohne vorhergehende Absprachen
Es wurden zahlreiche Schulungen angeboten. Aufgrund von Corona leider nur online, aber inhaltlich waren die Schulungen super.
Ich war sehr zufrieden mit dem Gehalt.
Mit meinen Kollegen kam ich sehr gut aus. Ich habe viel Unterstützung erhalten, wofür ich sehr dankbar bin/ war. Der Gruppenleiter ließ mich seine Antipathie mir gegenüber auch im Beisein des Bauherren spüren, was für mich ein absolut unprofessionelles Verhalten ist.
Mit den älteren Kollegen war der Umgang sehr gut bis auf die älteren Vorgesetzten.
Von dem Verhalten meiner Vorgesetzten bin ich maßlos enttäuscht. Bei Fragen meinerseits bekam ich patzige Antworten, mir wurde suggeriert nicht Teil des Teams zu sein, nicht geeeignet zu sein für den Beruf und es wurde Hinter meinem Rücken schlecht über mich geredet, was auch die anderen Kollegen mitbekamen.
Die Arbeitsbedingungen waren gut. Ich bekam einen Dienstwagen, ein Diensthandy, einen Laptop und mein Schreibtisch war am ersten Tag eingerichtet.
Die Absprachen zwischen dem Gruppenleiter und mir wurden nicht eingehalten und ohne mein Wissen geändert und letztendlich wurde es mir zu Lasten gelegt.
Ich wurde ab und zu nicht eingeladen, um an Teammeetings teilzunehmen und mir wurde das Gefühl vermittelt als Frau und Zweifachmutter sowieso nicht für den Beruf geeignet zu sein.
Das Aufgabenfeld als Bauleiter/in ist weitgefächert und sehr interessant
Man könnte jetzt benennen, dass das Gehalt pünktlich kommt. Aber das sollte bei so einen Konzern selbstverständlich sein. Sonst finde ich leider nach der kurzen Zeit nicht positiv.
Umgangsformen innerhalb der Gruppe. Das man als neuer Mitarbeiter alleine gelassen wird. Das ganze Auftreten, vom ersten Kontakt bis zum jetzigen Tag.
Die Maßnahmen die vom Vorstandsvorsitzenden verabschiedet werden, sollten bis zu dem letzten MA kommuniziert und auch umgesetzt werden. (Natürlich mit Prüfung) Es gibt Mitarbeiter die machen sich ihre eigenen Regeln und keiner der Führungskräfte gebührt dem Einhalt. Ich persönlich bin von dieser Art der Zusammenarbeit sehr enttäuscht wurden. Die übergeordneten Vorgesetzten, müssen dringend hinter die Kulissen schauen, um rechtzeitig Maßnahmen zu ergreifen um der anhalten Mitarbeiter Fluktuation Einhalt zu gebieten.
Was man von ehemaligen Mitarbeitern erfährt, stimmt leider. Es gibt Angestellte die sich ihre eigene "Welt" erschaffen haben, und jeden gegeneinander ausspielen. Das beste daran ist, diese Personen sind wohl unantastbar, was in der heuteigen Zeit völlig unangemessen ist.
Zu wenig Erfahrung.
Kann ich leider nicht richtig bewerten.
Zu wenig Einblicke.
Finde ich gut.
Das was man mitbekommt, bei diesen Kollegen wird sich gut verhalten.
Vorgesetzte? Dieser Personenkreis, hat bei den wichtigsten Themen versagt.
Es findet zwischen Vorgesetzten und MA keine Kommunikation statt. Man wird von Anfang an alleine gelassen.
Traditionsbetrieb.
Anteilungsabhängig.
Wenn möglich aber nicht für alle.
Hilfsbereit und fair.
Kaum vorhanden.
Klassisch patriarchalisch. Kaum Dialog.
Gebäude von 1970ern. IT aktuell.
Wird über Kollegen gesprochen nicht mit Kollegen.
Tolles Produkt.
Wasser und Kaffee kostenlos, ebenso Obstkorb
Zu altmodisch, HO und Gleitzeit unerwünscht
Alles in allem ok
War schon mal besser
Eigentlich guter Gruppenleiter, aber leider total altmodisch. Kein Home Office, keine Gleitzeit erwünscht. Kaufmann steht immer nur an zweiter Stelle
Eher schlechter. Man erfährt als Kaufmann vieles als Letzter
Nichts aber auch rein gar nichts
Die Führung
Die Führung austauschen
Ein vollkommenes Chaos
Ich wurde vorher gewarnt. Es wurde übertroffen
Das ist tatsächlich möglich. Einige Jammern aber die haben das zum größten Teil selbst zu verantworten
Ich habe noch nie eine schlechtere Weiterbildungsmöglichkeit gehabt. Alles was billig ist darf gemacht werden. Es gibt dort kein Konzept
Es wird nach Leistung und Können bezahlt
Ist vorhanden
Man hilft sich. Es wird aber sehr stark übereinander geredet. Das Miteinander leidet darunter.
Keine Beanstandungen
Eine glatte 6
Mangelnde Ausstattung mit Werkzeug und vor allem Fahrzeugen
Findet kaum statt. Die Standortleitung zeigt dort ein völliges Desinteresse
Die best bezahlte ist eine Frau.
Die Aufgaben sind super interessant. Airbus ist ein spannendes Umfeld. Das gleicht die negativen Aspekte aber nicht aus.
Die Freiheit wie ein Unternehmer zu arbeiten
Teams wird nicht gelebt
Miteinander reden
Jetzt wieder gut
Gehalt wird selten angepasst
Neu hoffe ich besser
Jetzt hoffe ich gut
Ich mu für mich aquirieren
Aufstiegschancen, Weiterbildung
gute Frage
Die Kommunikation verbessern
Bis jetzt keine Kollegen getroffen mit denen man nicht gern zusammen arbeitet.
Hat eine sehr guten Ruf
Es ist der Straßenbau, was soll ich da sagen. Im Sommer hats halt sehr viel zu tun
Wenn man sich verbessern will wird man dabei auch tatkräftig unterstützt
Geld kann es immer mehr sein, wer seine Leistung bringt bei dem stimmt dann auch irgendwann das Gehalt
Sehr engagiert, schießt ab und zu über das Ziel hinaus.
Die Kollegen sind alle super
Ist auch vom Kollegen abhängig, dauernd krank wegen Rückenproblemen und zu Hause arbeiten wie ein Gewichtheber. Das gibt Ärger .. egal bei wem
Meine Vorgesetzten waren bis jetzt immer mehr als Korrekt zu mir
Im Bau darf man keine Angst vor Schmutz haben .. man bekommt aber alles was man für den Arbeitsschutz braucht.
Ab und zu, Kommunikation von oben nach unten sehr träge, Informationen werden sehr gemächlich weiter geleitet.
Frauen können das gleiche werden wie Männer, Leistung, initiative und Engagement ist der Schlüssel
Abwechslungsreich und anspruchsvoll