2.433 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.807 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 496 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxische Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung fehlt komplett
Image stimmt nicht mit der Realität überein
Mobiles Arbeiten muss aufwändig beantragt werden. Flexible Arbeitszeit und Vertrauensarbeitszeit gibt es nur auf dem Papier.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden unkompliziert angeboten.
Überdurchschnittliches Gehalt und gute Sozialleistungen
Zu viele unnötige Papierausdrucke. Keine Konsequente Mülltrennung.
Konkurrenz- und Neidverhalten, Falsches und negatives Feedback wird vorsätzlich an Vorgesetzte gegeben
Ältere Arbeitnehmerinnen werden nur oberflächlich geschätzt.
Kein Onboarding, kein Interesse, keine Wertschätzung
Arbeitsplatzausstattung und Technik up to date.
Fachlich in Ordnung, menschlich daneben
Verhalten gegenüber Frauen erinnert an die 50er Jahre
Vorhandene Expertise wird nicht gefordert
Kollegen in der Kolonne
Gruppenleiter unterste Schiene
Engagierten Mitarbeitern bestenfalls nicht mit der Kündigung zu drohen, sollten Sie nicht die gewünschte Stelle besetzen wie ist der Chef gerade möchte
In der Kolonne sehr gut
Nach außen hui innen Pfui
Ist an sich nicht der Fall, aber mit guten Kollegen verkraftbar
Kann man nicht als menschlich bezeichnen Man soll Stellen besetzen, die nicht besprochen waren und wenn man dies nicht will, wird mit Kündigung gedroht
Von oben herab sehr schlecht
Von Datenschutz hat die Firma auch noch nichts gehört. Telefonnummer wird dann fremde Stellen einfach weitergegeben und man wird regelrecht belästigt, obwohl man schon lange nicht mehr da ist.
Man wird bei Problemen unterstützt. Und bekommt auch anspruchsvolle Aufgaben
Viele unterschiedliche und spannende Aufgaben in der gesamten Ausbildung
Sehr offen, auf jeder Ebene.
Das Gehalt ist branchenübergreifend in Ordnung. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Es wird nur auf die Marke und das Erscheinungsbild nach außen geachtet, wärend alles andere wie Modernisierung, Materialqualität, Versorgung, Ausstattung und weiteres auf der Strecke bleibt.
Mehr in die Mitarbeiter und in die Ausstattung des Mitarbeiters investieren. Interesse daran zeigen Arbeitsprozesse zu erleichtern und zu verbesser.
Tolles Arbeitsklima. Hilfsbereite Kollegen/innen, die gerne helfen. Neues Bürogebäude mit "Wohlfühlatmosphäre"
Kollegiale Atmosphäre auch von Vorgesetzten
Weiterbildung durch umfangreiches Trainingprogramm im Konzern
Eingruppierung und Bezahlung nach Tarif
Von ihrer Erfahrung können wir enorm profitieren
Die Arbeit ist sehr vom Vorgesetzten Abhängig kann gut laufen, oder schlecht.
Wollte Fortbildungen im Fachbereich machen die ich betreue aber die wurden abgelehnt stattdessen musste ich Fortbildungen in Bereichen machen die ich nicht Betreue, gerade im Rahmen TGA sehr ausbaufähig.
Generell ein guter Arbeitgeber wenn die Führungskraft passt und Weiterbildungen im Bereich TGA und Elektrotechnik sollten mehr gefördert werden. Manko sehr viel Arbeit an meinem Projekt haben Leute gekündigt und die Arbeit wurde umverteilt statt Ersatz einzubringen.
Bin sehr dankbar für meine Zeit dort und wünsche allen Mitarbeitern nur das beste, aber nach 5 Jahren sollte man sich umorientieren um Beruflich weiter zu kommen.
Leider vergessen die Führungskräfte die lang angestellten bei Gehaltserhöhungen
Vieles.
Führen und nicht planlos durch die Nacht Daumeln. Entscheidungen treffen, Kommunizieren und Kollegen wert schätzen.
Eigenverantwortung
Kommunikation und Wertschätzung
Kommunikation und Wertschätzung
Bezahlung
Probleme/ Konflikte zu analysieren
Besser eingehen auf Zukunftsprojekte
So verdient kununu Geld.