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STRABAG SEals Arbeitgeber

Deutschland,  353 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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STRABAG SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,77
Vorgesetztenverhalten
3,53
Kollegenzusammenhalt
4,01
Interessante Aufgaben
3,97
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
3,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,54
Work-Life-Balance
3,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,72
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,66
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 252 von 533 Bewertern Homeoffice bei 110 von 533 Bewertern Kantine bei 139 von 533 Bewertern Essenszulagen bei 68 von 533 Bewertern Kinderbetreuung bei 23 von 533 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 216 von 533 Bewertern Barrierefreiheit bei 112 von 533 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 243 von 533 Bewertern Betriebsarzt bei 127 von 533 Bewertern Coaching bei 111 von 533 Bewertern Parkplatz bei 312 von 533 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 210 von 533 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 246 von 533 Bewertern Firmenwagen bei 270 von 533 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 305 von 533 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 63 von 533 Bewertern Mitarbeiterevents bei 257 von 533 Bewertern Internetnutzung bei 260 von 533 Bewertern Hunde geduldet bei 52 von 533 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Soweit gut nur fehlt oft die Wertschätzung was man leistet!
Es kommt aber extrem darauf an im welcher Abteilung man Arbeitet.(Weihnachtsfeier etc.)

Vorgesetztenverhalten

In 8 Jahren kein Mitarbeitergespräch!

Kollegenzusammenhalt

Gut sonst würde vieles nicht funktioniern!

Interessante Aufgaben

Gibt es viele!

Kommunikation

Könnte oft besser sein!

Gleichberechtigung

Vorhanden wenn Frauen auf der Baustelle sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung hatte ich in 8 Jahren eine Tagesfortbildung.
Trotz guter Ausbildung keine Möglichkeiten weiterzukommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn kommt pünktlich nur muss man oft den Lohnnebenkosten hinterher laufen.
Fahrtgeld wird öfters vergessen wird dann erst mit der nächsten Abrechnung ausgezahlt obwohl der Fehler bei der Firma zu suchen ist!

Arbeitsbedingungen

Es wird oft am falschen Ort gespart.Schlechte Personal Planung oft wird Einsatzort schnell geändert was dann in viel fahren endet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf dem Papier.

Work-Life-Balance

In Urlaubszeiten viel Durcheinander.

Verbesserungsvorschläge

  • In Zeiten von Fachkräftemangel mal mehr auf seine Leute unten schauen!

Pro

Geregelte Arbeitszeiten,Tariflohn kommt immer pünktlich

Contra

Taems Works nur aufen Papier große Unterschiede ob Du Angestellter bist oder Arbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    strabag umwelttechnik gmbh
  • Stadt
    Darmstadt/Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu STRABAG SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ausreisser gibt es immer, ich habe mich jedoch immer sehr wohl gefühlt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren immer bemüht, mich zu unterstützen und leben innerhalb der Niederlassung eine sehr positive Fehlerkultur

Interessante Aufgaben

50% Routine, 50% neue Herausforderungen - meiner Meinung nach eine sehr gesunde Balance

Gehalt / Sozialleistungen

Einige Kommilitonen haben mehr verdient als ich, andere wiederum weniger

Arbeitsbedingungen

Für einige immer wiederkehrende Aufgaben war die IT-Infrastruktur einfach nicht ausgelegt und gehört aktualisiert. Ich meine allerdings, dass diese 2018 wieder auf Vordermann gebracht wird/wurde

Work-Life-Balance

Wie wahrscheinlich überall in der Baubranche: im Sommer sehr viel Arbeit, dafür im Winter sehr wenig

Verbesserungsvorschläge

  • Die IT gehört wieder auf Vordermann gebracht

Pro

Tolle Kollegen/Chefs, viele Eindrücke und Erfahrungen, interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns zu lesen, dass Sie sich bei STRABAG wohlgefühlt haben. Wir arbeiten an stetiger Verbesserung, auch innerhalb der IT. Vielen Dank für den Hinweis und Ihre ausführlichen Anmerkungen. Wir wünschen Ihnen alles Gute. Freundliche Grüße!

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Chef jederzeit auf kurzem Wege erreichbar und Ansprechbar. Inkonsequentes Verhalten. Fehlende Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen habe ich einen guten Zusammenhalt festgestellt.

Interessante Aufgaben

Klares Aufgabengebiet und Aufgabenabgrenzung ist Fehlanzeige. Für meine Aufgaben hätte ich nicht Studieren müssen. Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht.

Kommunikation

Keine Zukunftsvision. Nur einmal im Jahr die Jahresergebnisse die dann als Motivation für das kommende Jahr reichen müssen. Unbekannte Zielvorgaben.

Karriere / Weiterbildung

Ausreichend Weiterbildungsangebote. Karrierechancen durch flache Hierarchie quasi nicht existent.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach Bautarif. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Spesen u.ä. wird übernommen.

Arbeitsbedingungen

Technik ist gut und modern. Arbeitsumgebung im Büro gut belüftet aber gelegentlich lauter Geräuschpegel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Trotz des Strabag Werts "Nachhaltigkeit" habe ich bislang nichts mit Nachhaltigkeit (außer dem Ökopapier) festgestellt oder überhaupt dem Interesse daran.

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere Kommunikation pflegen. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernsthaft annehmen. Zukunftsvision wäre wünschenswert.

Pro

Faire und Pünktliche Bezahlung. Ausreichende Weiterbildungsangebote.

Contra

Aufstiegschancen nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Strabag Rail GmbH Straßenbahngleisbau
  • Stadt
    Schkeuditz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin, wir freuen uns über Ihre positive Bewertungen in Bezug auf Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance. Wir sind Ihnen auch sehr dankbar für Ihre kritischen Anmerkungen, denen wir gerne genauer nachgehen würden. Wenn Sie diesbezüglich mit uns in Kontakt treten möchten, dann wenden Sie sich bitte per Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis kununu Bewertung. TEAMS WORK. Freundliche Grüße!

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterbindung ist das A und O. Wertschätzung kostet nicht die Welt...bringt aber sehr viel.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG PFS
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Lohn/GehaltErhöhungen Fehlanzeige

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Züblin Stahlbau GmbH
  • Stadt
    Hosena
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir möchten Ihren kritischen Anmerkungen gerne nachgehen und wären Ihnen dankbar, wenn Sie diesbezüglich mit uns in Kontakt treten. Bitte wenden Sie sich hierfür per Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis kununu Bewertung. Vielen Dank!

Julia Kungl
Personalmarketing

  • 09.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur ist schlecht, aber innden einzelnen Bereichen gut

Interessante Aufgaben

Kaufmännisch ist es durch verschiedenste konzerninterne Rechenzentren eine Vielfältig aufzubauen. Kreativität ist nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen kaum anzufinden.

Work-Life-Balance

Auf den Baustellen natürlich nicht umsetzbar, im Büro ist alles an Flexibilität möglich. Abhängig vom Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

  • Junge Mitarbeiter und Frauen mehr fördern, Lebenslanges Lernen verbessern

Pro

Sicherheit, Arbeitsumfeld, Gehalt und Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG SE
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Wenn Sie Ihre Verbesserungsvorschläge in einem gemeinsamen Gespräch noch konkretisieren möchten, dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie hierzu eine E- Mail an karriere@strabag.com - Hinweis kununu-Bewertung. Liebe Grüße, Ihr HRD-Team!

Julia Kungl
Personalmarketing

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Keine wirklichen Chancen weiter zukommen

Contra

Einsatz wird nicht belohnt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Züblin Umwelttechnik GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Es tut uns sehr leid, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Konzern gesammelt haben. Da wir uns stetig verbessern möchten, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine möglichst positive Arbeitsatmosphäre schaffen zu können, ist uns Feedback sehr wichtig. Deshalb sind wir über Verbesserungsvorschläge sehr dankbar und versuchen diese aufzunehmen und wenn möglich zu berücksichtigen. Gerne laden wir Sie ein mit uns direkt in Kontakt zu treten, um Ihre Anmerkungen genauer zu besprechen. Bitte wenden Sie sich per Mail oder direkt an Ihre zuständige HR-C in Stuttgart. Wir freuen uns mit Ihnen ins Gespräch zu gehen. Natürlich werden Ihre Angaben vertraulich behandelt.

Caroline Danielle Guske
HR Consultant - Ed. Züblin AG

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Image

siehe Überschrift

Verbesserungsvorschläge

  • endlich moderne Unternehmenskulturen einführen

Pro

pünktliche Gehaltszahlung

Contra

schlechte Entwicklungschancen, kaum Gehaltssteigerungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    STRABAG PFS
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Fragen oft nach dem aktuellen Stand (Zufrieden/Unzufrieden). Immer ein offenes Ohr für Probleme.

Kollegenzusammenhalt

- Sehr guter Zusammenhalt -> Gruppenaktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten werden organisiert
- Untereinander freundschaftlicher Umgang

Interessante Aufgaben

Abteilungsübergreifende Aufgaben

Kommunikation

Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert sehr gut. Zwischen den Gruppen, Bereichen und der Direktion kann ich es nur schwer beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Breites Angebot an Weiterbildungen und Seminaren

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten, mit gewissen Freiheiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterhin versuchen das Image (Baugewerbe) zu verbessern -> bessere Vermarktung des Konzerns STRABAG im Social Media Bereich

Pro

Das freundschaftliche Miteinander und die Freiheiten in der Arbeitseinteilung.

Contra

In meiner Zeit bei der STRABAG AG konnte ich keine stark negativen Punkte beobachten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Unseren Social Media Bereich sind wir weiter am ausbauen. Seit Mitte Mai diesen Jahres sind wir mit einem Account bei Instagram vertreten, um gezielt die junge Zielgruppe anzusprechen. Wenn Sie hier konkrete Ideen und/oder Verbesserungsvorschläge haben, dann wenden Sie sich gerne an meinen Kollegen, Bastian Caspar (bastian.caspar@strabag.com). Wir würden uns über Ihr Feedback sehr freuen. Wir wünschen Ihnen alles Gute. TEAMS WORK.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE

  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven und Einsatzmöglichkeiten, Interessante Projekte, gutes Weiterbildungsangebot, leistungsorientierte Bezahlung, kleine Stabdorte mit gutem Arbeitsklima

Contra

keine Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STRABAG AG Verkehrswegebau Direktion Nordwest
  • Stadt
    Vechta
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über ihre positive Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin noch viel Freude bei Ihrer Tätigkeit im STRABAG Team. TEAMS WORK.

Svenja Kellner
Referentin Personalmarketing - STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
STRABAG SE