STRABAG SE Kultur des Unternehmens

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

34 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von STRABAG auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei STRABAG zu arbeiten!

Traditionell
Modern
STRABAG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STRABAG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Könnte m.E. besser sein. Ziemlich viel Druck mit zu wenig Leuten.
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Leider wird viel über Kollegen abgelästert, wenn man nicht zum "Club" gehört . Wirklich vorbildliche Kommunikation findet nicht wirklich untereinander statt. Dafür eher das oben Gesagte. Es kommt aber drauf an, mit wem man arbeitet.
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
.....wie gesagt.....
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Für mich ok.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kein übermäßiger Druck! Aufgaben können in Ruhe abgearbeitet werden. Allerdings sollte man nun auch nicht erwarten, das man den ganzen Tag chillen kann. die arbeitsvertraglichen Pflichten werden natürlich eingefordert.
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Den ein oder anderen Querulanten gibt es sicherlich in jeder Firma. Aber was ich hier bisher erlebt habe, kann ich ich aus meinem vorherigen Arbeitsverhältnis so nicht. Gibt es Probleme, helfen einem die Kollegen. So sollte es sein und dafür tut die Firma auch einiges.