Basierend auf Daten aus 1337 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STRABAG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2762 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
WORK ON PROGRESS - Bau mit uns die Zukunft! Neun Leitwerte stützen diese Vision und bilden die Basis unseres Handelns, nach innen wie außen: -Partnerschaftlichkeit -Bescheidenheit -Vertrauen -Nachhaltigkeit -Solidarität -Innovationsfreude -Engagement -Respekt -Verlässlichkeit Werte sollen nicht ...
1337 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abhängig von eigenständiger Bearbeitung der Aufgaben und Koordinierung der Baustellen, aber alles in allem ist eine W-L-B absolut gegeben. Niemand schaut kleinlich, wie viel du arbeitest-das Ergebnis, Bereitschaft und der Wille zählen. Nur im Bauamt gibt es eine bessere W-L-B für Bauleiter.
Jeder Zeit erreichbar, bodenständig und hilfsbereit.
Wer den richtigen Beruf für sich gefunden hat, der hat immer genug interessante Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, wertschätzend und angenehm.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und unterstützend.
Aus persönlicher Sicht gibt es keine bessere Teamzusammensetzung und Kollegenzusammenhalt. Alle behandeln sich freundschaftlich, respektvoll und verstehen den Humor untereinander.