Senior Social Media Manager (w/m/d) AI-first

Gestern
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Social Media Manager:in in IT verdienen

Ø 39.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.500 €56.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Wir bauen unser Brand Marketing AI-first um: Kampagne, Content und Social in einem Team, mit KI als Standardwerkzeug vom Brief bis zum fertigen Asset. Du führst die Social-Media-Arbeit für eine oder mehrere unserer Marken (IONOS, STRATO, home.pl, Fasthosts, Arsys, World4You, Piensa): Plattformstrategie, Kanalmix, Formate, Community. Formate und KI-Adaptionen entstehen bei Dir selbst, Agenturen und Creator-Partnerschaften holst Du dazu, wenn Volumen oder Komplexität es verlangen.

Aufgabenbereich

  • Du verantwortest die organischen Kanäle von der Strategie bis zum Post: Plattformmix, Redaktionsplan, Formate, Community, für eine oder mehrere Marken und Märkte. Paid Social liegt bei Media und Performance Marketing.
  • Du machst Kampagnen und Content plattformnativ und hältst die Marke über alle Plattformen und Märkte zusammen: Tonalität, Claim, Design.
  • Du baust Creator- und Influencer-Formate auf und entscheidest, welche weiterlaufen, welche umgebaut werden und welche eingestellt werden.
  • Du machst selbst, wo Tools, Rechte und Qualität es hergeben: Short drehen und schneiden, Carousel bauen, Sprachversion ziehen, Format aufbauen. Konzept, Format und Mechanik entstehen bei Dir, nicht erst beim Dienstleister.
  • Du verantwortest das Community-Management inklusive Eskalationslogik (wann antwortet Social, wann Support, PR oder Produkt), erkennst Trends früh und setzt in Stunden um.
  • Du arbeitest täglich mit Media und Performance Marketing: gemeinsame Testpläne, Organic-to-Paid, Social Listening, Brand Tracking, Pre-Tests. Du liest die Ergebnisse selbst und entscheidest, welche Hypothese in die nächste Welle geht.
  • Du baust und betreibst eigene Workflows und Agenten (Plattformformate, Lokalisierung, Versionierung, Reporting), setzt die Guardrails mit Legal und Design und entscheidest, welche neuen Tools in den Standardprozess gehen.
  • Du denkst im Flywheel und baust Asset-Bibliothek, Prompt-Library und Test-Historie mit auf, damit das Team mit jedem Zyklus schneller wird.

Qualifikationen

  • Mindestens 6 Jahre Social Media, auf Unternehmens-, Agentur- oder Creator-Seite, mit mindestens zwei Kanälen oder Formaten, die Du selbst aufgebaut hast und deren Zahlen Du kennst.
  • Selbermachen-Mindset: Deine erste Frage ist, ob Du es selbst machen kannst, nicht wer es Dir macht. Du hast Beispiele, wo Du etwas übernommen hast, das vorher extern lief.
  • Du kennst die Plattformen aus der Praxis auf Senior-Niveau und entscheidest, welche Marke auf welcher Plattform wie auftritt.
  • Du bewertest ein Format nach Idee und Ergebnis und argumentierst beides, vor der Agentur wie vor dem Performance-Team. Du planst Tests, statt nur Ergebnisse zu lesen: Hook-Tests, Organic-to-Paid-Setups, Creative Rotation.
  • Du arbeitest heute schon AI-first und kannst es belegen: welche Tools, welcher Output, was es an Zeit oder Produktionskosten gespart hat. Beispiele aus Deinem Alltag zählen mehr als Zertifikate.
  • Praxis mit generativer Bild- und Videoproduktion (z.B. Midjourney, Flux, Firefly, Veo, Runway, Sora) und mit Sprachmodellen (z.B. Claude, ChatGPT, Gemini). Du baust Automatisierungen selbst, mindestens auf dem Niveau von n8n oder Make.
  • Du verstehst die Logik von Media und Performance Marketing: Funnel, Frequenz, Creative Wear-out, Paid und Organic. Mehrere Marken oder Märkte parallel, Creator- und Influencer-Programme, Social Listening und DAM-Systeme sind willkommen.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

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