Werkstudent (m/w/d) Investor Management

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.

 Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Investor Management für Dich!

 Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!

 Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Portfolio Oversight für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

 Das erwartet Dich:

• Im Investor Management administrieren wir für sämtliche Spezial-Fonds der HANSAINVEST die Anleger und ihre Beteiligungen.
• Du unterstützt bei der vertraglichen Anbindung von Anlegern.
• Du erstellst und versendest Registerbestätigungen.
• Du erfasst Daten und Auswertungen und stellst die Datenqualität sicher.

Das bist Du:

• Du bist eingeschriebener Student* der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen idealerweise ab dem 3. Semester.
• Du kannst gute EDV-Kenntnisse (Word und Excel) vorweisen.
• Du bist serviceorientiert und arbeitest sorgfältig und genau.
• Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
• Du bist eine Person, die Fragen stellt, interessiert, genau und wissbegierig ist.

Das haben wir für Dich:

• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland
• 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
• Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
• Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)