MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

• Bedienung und Überwachung von Bewehrungsbearbeitungsmaschinen (Bügelbiegeautomaten, Mattenschweißanlage, Stangenschneider)
• Beseitigung von einfacheren Störungen, u.a. mit Hilfe des Telefonsupports
• Wartung- und Instandhaltung der Anlagentechnik
• Sicherstellung der termingerechten und mengengenauen Produktion der Aufträge
• Be- und Entladen unserer Anlagen sowie Materialanlieferungen
• Qualitäts- und Sichtkontrollen nach Vorgabe
• Eigenständige und qualitätsgerechte Durchführung aller übergebenen Aufgaben
• Herstellung von Bewehrungskörben nach Anleitung und Zeichnungen für Stahlbetonfertigteile

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Maschinen- und Anlagenführer oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten

• Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
• Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#StarkImWerk