


Experte Tarifvergütung Automobilindustrie (m/w/d)
Vor 28 TagenLeinfelden-Echterdingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Interviewer:in in Deutschland verdienen
Ø 26.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
19.300 €37.600 €
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Durchführung von Tätigkeits- und Stellenbewertungen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Festlegung und Plausibilisierung von Entgeltgruppen sowie deren Vertretung gegenüber Fachbereichen und Betriebsrat
- Vorbereitung und Umsetzung von Entgeltmaßnahmen
- Beratung von Führungskräften und HR zu Eingruppierungs- und Vergütungsfragen
- Bearbeitung komplexer Reklamationen und Bewertungssachverhalte
- Unterstützung der jährlichen Einkommensrunde und Begleitung des Einkommensüberprüfungsprozesses
- Sicherstellung einer tarif- und regelkonformen Vergütungspraxis
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tarifvergütung, Stellenbewertung, Compensation & Benefits oder HR Governance
- Fundierte Kenntnisse des ERA-Systems sowie der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung in der Stellenbewertung und Eingruppierung von Positionen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Sicheres Auftreten gegenüber Management, HR-Bereichen und Betriebsrat
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütung & Benefits
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Was die Firma über den Job sagt
Experte Tarifvergütung Automobilindustrie (m/w/d)
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:- Durchführung von Tätigkeits- und Stellenbewertungen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Festlegung und Plausibilisierung von Entgeltgruppen sowie deren Vertretung gegenüber Fachbereichen und Betriebsrat
- Vorbereitung und Umsetzung von Entgeltmaßnahmen
- Beratung von Führungskräften und HR zu Eingruppierungs- und Vergütungsfragen
- Bearbeitung komplexer Reklamationen und Bewertungssachverhalte
- Unterstützung der jährlichen Einkommensrunde und Begleitung des Einkommensüberprüfungsprozesses
- Sicherstellung einer tarif- und regelkonformen Vergütungspraxis
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tarifvergütung, Stellenbewertung, Compensation & Benefits oder HR Governance
- Fundierte Kenntnisse des ERA-Systems sowie der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung in der Stellenbewertung und Eingruppierung von Positionen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Sicheres Auftreten gegenüber Management, HR-Bereichen und Betriebsrat
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

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