Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Ganztag an der Friedrich-List-Schule

Die Friedrich-List-Schule im Frankfurter Stadtteil Nied ist ein lebendiger Lern- und Lebensort, an dem Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und gefördert werden. In enger Zusammenarbeit mit der Schule gestalten wir ein verlässliches Ganztagsangebot, das Bildung, Betreuung und gemeinschaftliches Lernen miteinander verbindet.

Neben einem täglichen warmen Mittagessen bieten wir den Kindern vielfältige Bildungs-, Bewegungs- und Freizeitangebote, die sich an ihren Interessen und Bedürfnissen orientieren.

Für die Schulkindbetreuung an der Friedrich-List-Schule im Rahmen des „Paktes für den Ganztag“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 30 Wochenstunden.

• Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
• Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung
• individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson
• Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule
• Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote

• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• intensive Zusammenarbeit mit Eltern; Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum 
• Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung

• Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
• Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren
• Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
• Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung 
• Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO E7+50%.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Philipp Langer (Referatsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 76295420.

Der Evangelische Verein setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. 

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.