Ingenieur Human Factors und Besatzungsintegration (m/w/d)
Weßling
Vollzeit
Dienstleistung
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Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Aufgaben:
Profil:
- Entwicklung des Human Factors-Konzepts für das Flugzeug vom Entwurf bis zur Zertifizierung
- Analyse der regulatorischen Anforderungen an Human Factors und Entwicklung eines Zertifizierungskonzepts
- Planung und Durchführung von iterativen Human Factors Design-Evaluierungen in Desktop-, Labor-, Simulator- und Flugtestumgebungen
- Entwicklung und Validierung von Anforderungen an menschliche Faktoren und Mensch-Maschine-Schnittstellen
- Verfassen von technischen Dokumenten wie Designberichten, Testplänen/-berichten und Zertifizierungsberichten
Profil:
- Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Human Factors Engineering in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Kenntnisse des technischen Lebenszyklus von der Anforderungsdefinition bis zur Produktqualifizierung oder -zertifizierung
- Kenntnisse der Regelungs- und Industrienormen CS.23/25 oder CS.27/29, RTCA, ARINC und SAE
- Kenntnisse von Avioniksystemen, insbesondere hinsichtlich der Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine
- sehr gute Englischkenntnisse