Fachkraft Gerätedatenmanagement befristet bis 30.11.2028 (m/w/d)

Fachkraft Gerätedatenmanagement befristet bis 30.11.2028 (m/w/d)

Die Top-Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Teamgeist und Zusammenhalt

Auf einen Blick

Die Mitarbeiter*innen des Bereichs MSB- und Netzservices stellen mit ihren Dienstleistungen sicher, dass beim Anschluss- und Messsystemservice Geräte, Daten und Know-How in Bewegung bleiben.

Wir unterstützen die Nachbarbereiche sowie unsere internen und externen Partner durch unsere hochwertigen Leistungen und sind wichtiges fachliches Bindeglied. Damit tragen wir einen wesentlichen Teil zum Erfolg des Anschluss- und Messsystemservice bei.

Im Fachbereich verantworten wird das Gerätedatenmanagement mit der systemseitigen Abbildung der Gerätebewegungen sowie die Marktkommunikation für den Messstellenbetrieb.

Die Befristung erfolgt für maximal 2 Jahre, längstens bis 30.11.2028

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

• Systemseitiger Aufbau von kaufmännischen Stammdaten (z.B. Geschäftspartner,
  MOSB-Vertrag, Versorgungsszenario) im SAP-System des Messstellenbetreibers
  (MSB) insbesondere von Konstrukten mit Einspeisung
• Systemseitiger Einbau, Ausbau und Wechsel von Geräten aller Sparten
  insbesondere von Einspeiseanlagen in den SAP-Systemen des
  Messstellenbetreibers (MSB=MUP) und Verteilnetzbetreibers (VNB = NWP)
• Eigenständige Datenbereinigung bei auftretenden Fehlermeldungen in
  Stammdatenkonstrukten

Damit überzeugen Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Kenntnissen im Messstellenbetrieb sowie Fachwissen im SAP Gerätemanagement und den Messkonzepten der Einspeisung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Sie finden sich leicht in neue IT-Anwendungen ein
• Stetige Lernbereitschaft und Übergreifendes Denken und Handeln

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 6-8 TV-V.
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
• Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Peter Amendolara unter Tel.: +49 89 2361-5025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05146

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Kontakt

Sabine Schulze | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5221