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Über uns
Dieses international agierende SAP-Systemhaus verbindet jahrelange Expertise mit Innovationskraft und begleitet Kunden weltweit auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Mit maßgeschneiderten Lösungen für OnPremise-, Cloud- und hybride SAP-Landschaften gestaltet das Unternehmen HR-Prozesse neu und schafft echte Mehrwerte für seine Kunden.
Aktuell wird ein SAP SuccessFactors (m/w/d) in Festanstellung gesucht – mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten. Eine außergewöhnliche Chance, an der Spitze moderner HR-Technologien mitzuwirken, Prozesse zu optimieren und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden, das Innovation, Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung großschreibt.
Aufgaben
- Steuerung und Leitung von SAP SuccessFactors EC Projekten inklusive Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung
- Beratung, Konzeption und Implementierung von Employee Central beim Kunden
- Gestaltung der HR-IT-Landschaft und zentrale Ansprechperson für personalwirtschaftliche Fragestellungen
- Ausbau des Geschäftsbereichs Employee Central und Unterstützung bei Akquise neuer Kunden und Projekte
Profil
- Erfahrung in SAP SuccessFactors inkl. Customizing
- Kenntnisse im Bereich SAP ERP HCM sind von Vorteil
Wir bieten
- 100% Remote möglich
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung bis 120k + Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschüsse für Fitness, Homeoffice-Ausstattung und Internetkosten
- Team- und Incentive-Events, national und international
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Neuste Technologien
- & vieles mehr!
Kontakt
Email: Mandy El-Hebeche
Referenznummer: OPP-20-11-11862
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