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Was die Firma über den Job sagt
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Wir über uns

Leitung Jugendgerichtliche Unterbringung
Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

Job-ID: J000024081

Startdatum: schnellstmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)

Bezahlung: EGr. S16 TV-L

Bewerbungsfrist: 21.04.2024

Wollen auch Sie sich beruflich verändern, weiterentwickeln oder Ihren Berufseinstieg in einem krisensicheren Arbeitsfeld finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist.

In unserem stationären Jugendhilfeangebot „JGU“ mit 9 Plätzen werden junge Menschen mit außergewöhnlichen Belastungen und Problemen betreut, die oft nicht nur selbst Opfer von Vernachlässigung, Gewalt und Missbrauch sind, sondern die in hohem Maße durch ihr gewalttätiges, kriminelles Verhalten sich und andere gefährden. Die Unterbringung erfolgt auf den Rechtsgrundlagen des Jugendgerichtsgesetzes und der Strafprozessordnung (Vermeidung von Untersuchungshaft gem. §§ 71/72 JGG, Entscheidung über die Aussetzung der Jugendstrafe zur Bewährung gem. §§ 61 ff. JGG, Aussetzung des Vollzugs des Haftbefehl gem. §116 StPO).

Die Einrichtung befindet sich in den Vier- und Marschlanden im Bezirk Bergedorf.

Ihre Aufgaben

  • Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, leiten diese an und bieten Unterstützung in schwierigen Situationen und bei besonders schwierigen Einzelfällen.
  • Sie steuern den bedarfsgerechten Personaleinsatz, sind zuständig für die Aufstellung der Dienstpläne und für die Einhaltung der Bestimmungen zur Arbeitszeit.
  • Sie treffen konsequente, schnelle, zielorientierte und rechtssichere Entscheidungen und lassen sich auch in konfliktträchtigen und stressbehafteten Situationen nicht aus der Ruhe bringen.
  • Sie sorgen im Interesse der jungen Menschen für eine effiziente Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, insbesondere mit der Jugendgerichtshilfe, den Jugendämtern, den Einrichtungen der Träger der Jugendhilfe sowie der Justizbehörde.

Ihr Profil

Erforderlich

  • staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in oder als Sozialarbeiter:in oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in Erziehungswissenschaften, Sonder-, Heil- oder Rehabilitationspädagogik) und zusätzliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit. Wir prüfen die Möglichkeit der tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; eine Einstellung als Beschäftigte:r in der Tätigkeit einer/eines Sozialpädagog:in ist für diese Stelle ausgeschlossen.

Vorteilhaft

  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in einer leitenden bzw. koordinierenden Tätigkeit.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen des Straf- und Jugendstrafverfahrens sowie Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie (u.a. Sozialisationsbedingungen, Entstehung abweichenden Verhaltens).
  • Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren (u.a. Deeskalationstechniken, konfrontative Methoden der Pädagogik).
  • Sie treten verbindlich, klar und authentisch auf, sind emphatisch und haben eine positive, wertschätzende Grundhaltung.
  • Sie wissen sich fachlich und emotional angemessen gegenüber herausfordernden jungen Menschen zu verhalten, insbesondere bei Konflikten und in Krisen.

Unser Angebot

  • 1 Stelle unbefristet, schnellstmöglich in Voll- oder Teilzeit zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S16 TV-L (Entgelttabelle)
  • bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote
  • Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien
  • betriebliche Gesundheitsförderung - wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung sowie den Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

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Kontakt bei fachlichen Fragen

Landesbetrieb Erziehung und Beratung
Jugendhilfe Spezialisierte Angebote
Julie Kleinfeldt
040 428 15 4513

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Landesbetrieb Erziehung und Beratung
Personalwirtschaft und Organisation
Carina Kautz
040 / 428 15-3069

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