Controller m/w/d

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Einleitung

Als Business Area Controller m/w/d agieren Sie als Business Partner m/w/d des Managements und der Fachbereiche mit Fokus auf die nationalen und internationalen Strukturen und Prozesse innerhalb des gesamten Geschäftsbereiches Industry Management & Automation. In dieser Rolle werden Sie Teil eines Teams von 5 motivierten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung und Zusammenarbeit freuen. 

• Als Business Partner m/w/d gestalten Sie das Controlling der verschiedenen Gesellschaften und Standorte innerhalb der Business Area
• Sie decken Ergebnissteigerungspotenziale auf und erarbeiten Handlungsempfehlungen
• Der Aufbau und die Erstellung von Budgets, Forecasts, Reportings, KPIs und Business Szenarien wird von Ihnen unterstützt
• Sie analysieren unser Produktportfolio und unterstützen unseren Innovationsprozess, dabei greifen Sie auf innovative Controlling-Methoden (z.B. Design to Cost) zurück
• Sie entwickeln unser Reporting im Data-Warehouse agil weiter und schaffen dadurch ein hohes Maß an Transparenz
• Ebenso zählen die Bearbeitung und Koordination von interdisziplinären Finance und Controlling-Themen zu Ihren Aufgaben

• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine  kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikationen (z.B. Betriebswirt m/w/d) absolviert 
• Zusätzlich bringen Sie mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich mit
• Sie gehen routiniert mit MS Office (speziell mit MS Excel) und SAP, insbesondere mit den Modulen FI/CO, um und haben sehr gute Anwendungskenntnisse in relationalen Datenbanken
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit modernen Data & Analytics Tools
• Verhandlungssicher Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen