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Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Gestern
Lage-Heiden
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Erzieher:in in Deutschland verdienen

Ø 41.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.200 €59.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Für unser Familienzentrum Unterm Regenbogen, Kindertageseinrichtung Heiden in Lage/Heiden, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft.Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 gemäß dem Teilzeit- und Befristungsgesetz und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 21 Stunden.Die Einrichtung arbeitet integrativ. Im kommenden Kita-Jahr werden 73 Kinder in 4 Gruppen betreut.

Aufgabenbeschreibung

Bildung, Erziehung und Betreuung der KinderEntwicklungsbegleitung im alltäglichen MiteinanderUnterstützung der Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen, Förderung der Selbständigkeit und Anregung der Kreativität und LernfreudeZusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende) und vieles mehrSie arbeiten im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem weiteren Kita- Team

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z. staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Heilpädagogen (m/w/d).Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Erwachsenen.Sie bringen sich gerne in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein.Sie sind eine aufgeschlossene, kreative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit.Sie sind ein empathischer Teamplayer und möchten die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich begleiten und fördern? Dann suchen wir genau Sie!Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen!Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Leistungen/Benefits

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KFDie Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte 'Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/bevorzugte Vergabe von KitaplätzenSie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.Corporate BenefitsCorporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).interessantes und breitgefächertes WeiterbildungsangebotWir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.JahressonderzahlungMitarbeitende haben - je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang - Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.KinderzulageMitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.SommerferienbetreuungZur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.Vorrangige Aufnahme zu pflegender AngehörigerZur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Kontakt

Stiftung Eben-Ezer, Nadine Laumann, Volkeningweg 2-4, 32657 Lemgo, 05261 215-810, nadine.laumann(at)eben-ezer.de

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