Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Vor 18 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Betriebstechniker:in in Nordrhein-Westfalen verdienen
Über uns
Wir betreuen aktuell ein erfolgreiches Familienunternehmen der produzierenden Industrie und suchen für die unbefristete Festanstellung als Elektroniker für Betriebstechnik / Betriebselektriker (m/w/d) am Standort Remscheid eine zuverlässige, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und einer lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugt.
Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.
Aufgaben
- Durchführung der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie der betriebstechnischen Infrastruktur.
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen an elektrischen und automatisierten Anlagen.
- Fehlersuche an SPS-gesteuerten Anlagen, insbesondere im Umfeld von Siemens S7-Steuerungen.
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Produktionsanlagen sowie Einbringung von Verbesserungsvorschlägen.
- Begleitung von Umbauten, Installationen und der Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion und Instandhaltung sowie Teilnahme an der teamintern organisierten Rufbereitschaft.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektriker, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Arbeit im geregelten Zweischichtsystem sowie zur Teilnahme an der teamintern organisierten Rufbereitschaft.
Wir bieten
- Tarifgebundene 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten im Früh- und Spätschichtmodell.
- Attraktives Jahresgehalt sowie 13. Gehalt und Sonderzahlungen.
- 32 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, Überstunden auszahlen zu lassen oder durch Freizeit auszugleichen.
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstruktur.
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und eigenfinanzierten Unternehmen.
Kontakt
Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z. B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
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