Controller (m/w/d) in Dresden

Wirtschaftliche Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen, gehört zu den zentralen Aufgaben eines modernen Controllings. Mit Ihren Analysen schaffen Sie Transparenz, bewerten betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und unterstützen das Management dabei, die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.

Für ein etabliertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Controller (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung für Reporting, Planung und Analysen, arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringen Ihre Expertise bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Steuerungsinstrumenten ein.

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, fachliche Entwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert.

Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings

Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen

Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen

Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche

Analyse von Kostenstrukturen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen

Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen aus Controlling-Sicht

Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und Reportingstrukturen

Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur wirtschaftlichen Steuerung von Projekten

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder vergleichbar

Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich von Vorteil

Sehr gutes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität

Sicherer Umgang mit MS Office

Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten

Moderne Arbeitsplätze in einem innovativen Unternehmensumfeld

Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld