Das könntest du laut kununu User:innen als SAP HR Berater:in in Deutschland verdienen
Einleitung
Unser Klient ist ein führendes Unternehmen aus der Handelsbranche mit Sitz im Raum Siegburg. Mit seinen über 7000 Mitarbeitern erzielt das Unternehmen einen Umsatz von mehreren Milliarden Euro. Zur Verstärkung des internen Entwickler-Teams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP HCM Entwickler (m/w/d). Sie profitieren von einer herausfordernden Tätigkeit in einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld, in dem Sie sehr schnell Verantwortung für anspruchsvolle Projekte übernehmen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 38,5h/W, Homeoffice (auf Wunsch >90%), 30 Tagen Urlaub, sowie eine attraktive Vergütung runden das Gesamtpaket ab.
Standort / Art
Unbefristete Festanstellung
Aufgaben
- SAP HCM Entwicklung (ABAP / ABAP OO)
- Sie übernehmen eine beratende Rolle für die Fachbereiche: Sie nehmen die fachlichen Anforderungen der Personalabteilung auf, prüfen die Machbarkeit und stehen Ihren Kolleg*innen beratend zur Seite
- Sie denken etablierte HR-Prozesse neu, digitalisieren und automatisieren diese über Systemgrenzen hinweg
- Schnittstellenentwicklung in einer modernen HR Systemlandschaft, bspw. zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbilung
-
Langjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung (ABAP OO, SAP HCM)
- Kenntnisse im Bereich der Schnittstellenkommunikation (ABAP Proxy, IDoc, OData, REST) sind wünschenswert
- Erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors sind wünschenswert
-
Sehr gute Deutschkenntnisse
Ansprechpartner
Diana Weber-Etzold
Personalberaterin
069 668050-631
Diana.Weber@apriori.de