Versicherungsvertragsmanager Haftpflichtversicherung (all genders)

Was dich erwartet

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Über diese Stelle

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du bearbeitest standortübergreifend Anträge und Verträge des privaten Versicherungsgeschäfts in der Sparte Haftpflicht im Rahmen vorgegebener Servicestandards sowie spartenübergreifende Geschäftsprozesse.
• Die Zeichnungsentscheidungen im Rahmen definierter Vollmachten führst Du souverän durch.
• Hierbei kommunizierst Du schriftlich und telefonisch mit Kund:innen, Vertriebspartner:innen, dem angestellten Außendienst und Dritten.
• Du arbeitest aktiv in Arbeitskreisen mit und übernimmst Sonderaufgaben.
• Eigenen Ideen bringst Du aktiv ein und gestaltest auf diese Weise die Tätigkeiten und Zusammenarbeit in unserem Bereich mit.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzanlagen
• Erste praktische Erfahrungen in der Haftpflichtversicherung sind von Vorteil
• Bereitschaft in Arbeitskreisen mitzuarbeiten und Sonderaufgaben zu übernehmen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, wie Offenheit und Kundenorientierung
• Analytisches Denken und Handeln, eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Entscheidungsfreude
• Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Anforderungen einzustellen
• Bereitschaft und Fähigkeit zu selbständigem und zielorientiertem Arbeiten bei ausgeprägter Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• Home-Office
• Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
• Kinderbetreuung
• verschiedene Sportangebote
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad