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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 555 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Provinzial Konzern die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1217 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Provinzial Konzern
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Provinzial Konzern
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

555 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Alles top, sowohl die Kollegen, als auch die Aufgaben, die mir Übertragen werden. Punkt Abzug gibt es für das Gebäude, was doch recht trist ist. Im Inneren wird aber inzwischen doch einiges vorangetrieben in Bezug auf agile Arbeitsflächen. Aber da ist noch etwas Luft nach oben.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Zwischen mir und meinem Vorgesetzten liegt eine sehr offene Kommunikation mit fest eingestellten Austauschterminen und Feedbackgesprächen vor.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Da ich fast ausschließlich mit meinem Vorgesetzten zusammenarbeite, deckt sich dies mit "Kommunikation".

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Eine ganz klare 10/10: Überstunden können aufgebaut und abgefeiert werden. Zusätzlich hat die Provi erkannt, dass neben einem Vollzeitstudium 10h Arbeit optimal sind, was mich Uni und Arbeit perfekt kombinieren lässt. Im HO kann ich jederzeit arbeiten und wenn es doch mal eng wird, wird mir auch hierbei das Gefühl gegeben, dass über alles gesprochen werden kann und das eine Lösung gefunden wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Siehe oben.

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4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Aufgaben sind perfekt für mich als Werkstudenten und definitiv auch fordernd. Da ich aber auch sehr gerne inhaltlich Arbeit und dies in meinen Aufgaben nicht abgedeckt wird, gibt es den Stern Abzug. Aber auch nur, da explizit nach "interessanten" Aufgaben gefragt wurde - wäre nach für mich als Werkstudenten optimale Aufgaben gefragt worden: Klare 5/5

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