Projektmanager im Finanz- und Rechnungswesen - Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.

• Sie planen, steuern und verantworten Projekte im Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und koordinieren ergänzend bereichsübergreifende Sonderprojekte
• Sie entwickeln das Nachhaltigkeitsreporting weiter und sichern die regelkonforme Umsetzung von CSRD, EU-Taxonomie und Standards der nicht-finanziellen Berichterstattung
• Sie analysieren Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und implementieren zukunftsweisende Lösungen
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich, Rechnungswesen, Controlling und externen Stakeholdern (z. B. Wirtschaftsprüfern) und stellen reibungslose Abstimmungen sicher
• Sie leiten Projektteams, moderieren Workshops und präsentieren Ergebnisse sowie Entscheidungsvorlagen an relevante Stakeholder und Gremien

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) mit Schwerpunkt Accounting, Controlling oder Sustainability; alternativ kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterbildung
• Fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Umfeld Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder Nachhaltigkeitsreporting
• Praxis in CSRD, EU-Taxonomie sowie idealerweise Kenntnisse gängiger Standards der nicht-finanziellen Berichterstattung und ESG-Kennzahlen
• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); wünschenswert: SAP FI/CO, Power BI/Tableau, Jira/Confluence, ESG-/Reporting-Tools
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, sicheres Auftreten und Flexibilität

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen