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Was die Firma über den Job sagt

Im Rahmen einer neu geschaffenen Funktion, sind wir aktuell mit der Suche nach einem (Senior) IT-Revisor (m/w/d) für einen internationalen Konzern aus dem Financial Services-Sektor im Rheinland beauftragt.

Ihre potentiellen Aufgaben:

In der Funktion des (Senior) IT-Revisors (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich IT-Audits durch und tragen zur stetigen (strategischen) Weiterentwicklung des Audits bei.

  • Durchführung internationaler IT-Audits (Reisetätigkeit unter 10%) mit Fokus auf den Bereichen Innovation & Digitalisierung
  • Erkennung und Bewertung prüfender Komponenten, Verfahren und Systeme
  • Analyse und entsprechende Kommunikation der Prüfungsergebnisse mit den relevanten Stakeholdern
  • Neu- sowie Weiterentwicklung des IT-Audits und des Risikomanagements bzw. der Risikoprävention
  • Diverse Projekttätigkeiten u.a. im Bereich neuer Technologien & Digitalisierung

Das bringen Sie mit:

Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten sowie einem hohen Maß an Eigenständigkeit und bringen die nachfolgenden Erfahrungen mit.

Neben bereits gesammelter Berufserfahrung im IT-Umfeld (bestenfalls aus prüfendender Perspektive), verfügen Sie über einen Studienabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder einer ähnlichen Qualifikation (CISA-/ CIA-Zertifikat ist gern gesehen). Alternativ hierzu konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der internen Revision sammeln und weisen eine hohe IT-Affinität auf. Sie bringen gute Kenntnisse in modernen IT-Technologien, Prozessen, Standards und agile Methoden sowie das diesbezügliche Interesse, sich in diesen Feldern stetig weiterzuentwickeln. Die zu besetzende Rolle erfordert sowohl gute deutsche als auch englische Sprachkenntnisse.

Ihre potentiellen Benefits:

Sie finden hier vor allem aufgrund der Mischung aus konzeptionellen sowie operativen Tätigkeiten ein überaus spannendes Aufgabenfeld vor, welches durch die nachfolgenden Benefits umso attraktiver wird.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Überstundenregelung
  • Mobiles Arbeiten (50% möglich)
  • 30 Urlaubstage
  • Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Sport- und Gesundheitsangebote


Im Falle Ihres Interesses freue ich mich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (an: nico.pesch@robertwalters.com) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen unter der 016094673608 gern zur Verfügung.