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Robert 
Walters
Bewertungen

162 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

162 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

128 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROBERT WALTERS GERMANY GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine! Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut - macht jeden Tag Spaß!

Image

Die Firma hat inzwischen in Hamburg einen richtigen Namen und steht für Qualität. Sehr gutes Image!

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten und eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, sodass man eine gute Work-Life-Balance hat.

Karriere/Weiterbildung

Klar definitivere und faire Ziele für Beförderungen sowie kontinuierliche Weiterbildung (primär durch interne Trainings und den Austausch)

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und diverse zusätzliche Leistungen von denen JEDE/R profitiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro, Social Day und elektrische/hybride Firmenwägen.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird gelebt! Tolle Events & auch sonst sehr vertraut und herzlich. Absolut keine Ellenbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang, das Alter spielt dabei keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Fair und transparent! Feedback von allen Seiten wird nicht nur gewünscht, sondern gelebt.

Arbeitsbedingungen

Modernes und zentrales Büro, kostenloser Teamlunch, sehr gute Benefits - die Firma gibt alles, damit es uns gut geht. Viele außergewöhnliche Aktionen, die ich sehr zu schätzen weiß.

Kommunikation

Viele Meetings, täglich / wöchentlich / monatlich - sehr transparent & offen.

Gleichberechtigung

JEDE Meinung zählt und wird ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabenspektrum, da die Berater Prozesse von A-Z betreuen und man sowohl mit Kandidaten und Kunden im Kontakt steht.

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Spiel, Spaß & Spannung

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Robert Walters in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und eine klasse Arbeitsumgebung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir pflanzen Bäume und unterstützen karitative Organisationen

Kollegenzusammenhalt

Wir unternehmen auch privat einiges husammen

Umgang mit älteren Kollegen

Da das der Chef ist: immer 1A ;)

Arbeitsbedingungen

Office Lunch, Kickerturniere, Partys & Events und nebenbei noch ein bisschen Recruiting…

Kommunikation

Offener und ehrlicher Austausch - wer’s anonym mag kann den Kummerkasten nutzen ;)

Gleichberechtigung

Komplett vielfältig hier

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Unternehmen und viele unterschiedliche Charaktere auf Kandidatenseite können kennengelernt werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

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Wenig vielfältiger Job, aber mit durchaus guten Karrieremöglichkeiten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Walters in Düsseldorf gearbeitet.

Image

RW hat bei den wenigstens Unternehmen einen nennenswerten Ruf

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeiten und nur einen Tag Home Office, den man auch nur freitags nehmen darf

Karriere/Weiterbildung

Wer seine Umsatzziele erreicht, bekommt einen fairen Bonus und gegebenenfalls seine Beförderung. Das Thema Beförderung ist sehr transparent

Arbeitsbedingungen

Schönes Office & gute technische Ausstattung

Interessante Aufgaben

Kein gutes Kundennetzwerk. Viel Vertriebstätigkeiten in Form von Cold Calls und Mails über LinkedIn etc.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Danke für die tollen 6.5 Jahre

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Robert Walters Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Danke Robert Walters für die tolle Zeit. Mir wurde von Anfang an viel Vertrauen und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten. Ich habe mich immer fair und menschlich behandelt gefühlt. Besonders die Personalabteilung war auch in schwierigen Lebenssituationen für mich da und ist sehr professional und unterstützend. Ein toller Arbeitgeber, der sich wirklich für seine Mitarbeiter einsetzt und konstruktive Kritik annimmt und Veränderung umsetzt. Für die Zukunft nur das Beste.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan NoldenHR Manager Germany

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für dein überragendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir die Zeit bei uns so gut gefallen hat. Wie du bereits erwähnst, ist uns die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Wir bieten allen neuen Kollegen*innen ein umfangreiches Trainingsprogramm im Rahmen des Onboardings an. Auch nach dem Onboarding halten wir ein umfangreiches Angebot an Inhouse-Schulungen und Sprachkursen bereit. Auch das Feedback unserer Mitarbeiter*innen nehmen wir sehr ernst. Dies ist für uns eine äußerst wichtige Quelle, um uns stetig zu Verbessern. Vielen Dank für deinen Enthusiasmus und deinen Einsatz für Robert Walters. Wir wünschen dir für deine Zukunft weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Toller Arbeitgeber, sehr familienfreundlich - Bietet Möglichkeiten für alle Gegebenheiten!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ROBERT WALTERS GERMANY GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach dem Studium eingestiegen- weiterentwickelt - Mama geworden und wieder eingestiegen. DAS ist nicht selbstverständlich bei einem Arbeitgeber - insbesondere nicht für die Personalberatung. Offene Kommunikation und eine Lösungsorientierung hebt RW von anderen ab.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Ich war vorher bei der Konkurrenz und die können sich definitiv eine Scheibe von RW abschneiden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre! Ich bin sehr gerne im Office um den Drive der anderen Kollegen mitzubekommen!

Image

Ich bin schon seit längerem dabei und finde es toll, dass RW am Markt immer populärer mit der Zeit wird. Die Mitarbeiter lassen per LinkedIn Kunden und Kandidaten an ihrem täglichen Doing teilhaben.

Work-Life-Balance

Auch als Working Mum - was sehr besonders für die Personalberatung ist - sehr gute Work-Life-Balance. Noch während der Elternzeit kam meine Führungskraft von sich aus auf mich zu und hat sich Gedanken gemacht wie wir weiter gemeinsam arbeiten können. Ich kann hier sogar in Teilzeit arbeiten und mein bereits gesammeltes Wissen aus der vorhergehenden Consultant Tätigkeit weiterhin als Recruitment Coordinator anwenden. Probs also an der Stelle an die Führung bei RW!

Karriere/Weiterbildung

Tolle Aufstiegschancen. Als dualer Student einsteigen und mittlerweile Managing Consultant - der Beste Beweis, dass RW super Aufstiegschancen bietet und man gleichzeitig ein Studium absolvieren und beruflich vorankommen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

RW zahlt auf jeden Fall besser als die Konkurrenz. Sogar eine Altersvorsorge hat man!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Papierlos - zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

Man hebelt sich gegenseitig und brainstormt viel zusammen wo wer passen könnte. Teamwork makes the dream work! Genau das ist meiner Meinung nach das, was das Team so erfolgreich macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersunterschied ist nie Thema hier.

Vorgesetztenverhalten

Jede Woche hat jeder seine Weeklys um über die KPIs hinaus auch alles andere besprechen zu können. Man wird ernstgenommen und es wird stets für jedes Thema fix eine Lösung gemeinsam gesucht. Hier auch Probs an die Personalabteilung, die immer mit Rat und Tat bei allem zur Seite steht und so fix antwortet - man glaubt es kaum.

Arbeitsbedingungen

Moderne PCs/Laptops, tolle Ausstattung auch für das Home Office und eine IT Abteilung die schnell jedes Problem löst, obwohl sie in London sitzt. Da war ich persönlich zuvor anderes - viel schlechteres - gewöhnt. Ein besonderes Danke an die Office Managerin in HH, die ein richtiges Organisationstalent ist!

Kommunikation

Man weiß immer woran man ist. Durch die Kick-Offs jeden Morgen, Meetings und Office Updates (auch abteilungsübergreifend) ist jeder stets auf dem neusten Stand.

Gleichberechtigung

Alle sind auf Augenhöhe - ob Führungskraft oder Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

RW ist mehr als nur Akquise! - sondern auch gemeinsam über den Tellerrand hinaus schauen wie z. B. planen von verschneiden Events für Kunden und Kandidaten. Auch verschiedene Wege um an Kunden und Kandidaten zu kommen, werden immer neu überlegt und umgesetzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan NoldenHR Manager Germany

Liebes Kununu-Mitglied,
herzlichen dank für deine überragende Bewertung. Es macht uns glücklich und stolz, dass es dir so gut bei uns gefällt. Wir achten sehr darauf, unseren Mitarbeiter*innen eine Rückkehr auf eine passende Position nach der Elternzeit zu ermöglichen. Dazu gehört auch die Möglichkeit seine Tätigkeit in Teilzeit auszuüben, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen. Dein Beispiel zeigt auch, dass wir unseren Mitarbeitenden ihre individuellen Karrieremöglichkeiten aufzeigen und alle bei der Erreichung ihrer persönlichen Ziele bestmöglich unterstützen. Dazu gehört unter anderem ein umfangreiches Trainingsprogramm (u.a. Master Classes) und regelmäßige Trainings on the Job. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Jahre mit dir und wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns.

Unser anspruchsvoller Beruf erfordert ein Arbeitsumfeld, welches herzlich und motivierend wirkt! Beides wird erreicht!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Walters Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In Hamburg fühlt man sich erinnert an die Schulzeit, da man jeden Tag aufs Neue auf seine Freunde trifft!

Work-Life-Balance

Wir arbeiten in der Beratung! Teilweise lange Arbeitszeiten und die extra Meile gehören zur DNA der Dienstleistung. Um diese Konstante herum schafft Robert Walters viele Freiheiten z.b. in Form von Home Office, flexiblen bis zu 31 Tagen Urlaub und diversen Benefits wie Sport oder Mental Health Hilfen.

Kollegenzusammenhalt

Unser Beruf erfordert eine vollumfängliche Beratung unserer Kunden und den X-Sell innerhalb verschiedener Teams. Daher ist nicht nur das private Umfeld kollegial sondern dieser Zusammenhalt spiegelt sich auch in Geschäftsprozessen wider.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Kollegen ist allerdings unter 40!

Vorgesetztenverhalten

Die Transparenz wird auch in der Führungsriege gehandhabt!

Kommunikation

Zusätzlich zum deutschlandweiten Monatsmeeting werden auch standort- und teamübergreifende Updatecalls sehr zügig organisiert! Die Transparenz ist groß!

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Leitplanken des Berufes als Personalberater fördert RW Freiheiten und Kreativität in der Gestaltung des Arbeitstages als auch bspw. in der Konzeption von LinkedIn Auftritten oder der Planung von Events!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan NoldenHR Manager Germany

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Es ist schön zu sehen, dass du dich bei uns wohl fühlst. Auf ein kollegiales und hilfsbereites Miteinander legen wir äußerst Wert. Der Teamwork-Gedanke ist bereits in unserer Unternehmenskultur verankert und daher legen wir schon im Einstellungsprozess sehr viel Wert auf einen cultural fit. Auch die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen hat einen hohen Stellenwert für uns. Neben einem großen Angebot an internen Weiterbildungsangeboten gibt es bei Vorliegen bestimmter Voraussetzung die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Masterstudium bei uns zu absolvieren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deiner aktuellen Position.

Meine erste Zeit bei Robert Walters

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ROBERT WALTERS GERMANY GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen - Man fühlt sich gut aufgehoben

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Probleme da sind - Offene Kommunikation und Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team

Kommunikation

Immer transparent und unterstützend


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan NoldenHR Manager Germany

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Es ist schön zu sehen, dass du dich bei uns wohl fühlst. Auf ein kollegiales und hilfsbereites Miteinander legen wir äußerst Wert. Der Teamwork-Gedanke ist bereits in unserer Unternehmenskultur verankert und daher legen wir schon im Einstellungsprozess sehr viel Wert auf einen cultural fit. Auch die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen hat einen hohen Stellenwert für uns. Neben einem großen Angebot an internen Weiterbildungsangeboten gibt es bei Vorliegen bestimmter Voraussetzung die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Masterstudium bei uns zu absolvieren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deiner aktuellen Position.

Meine ersten 7 Monate bei Robert Walters

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROBERT WALTERS GERMANY GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work hard, play hard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einmal im Jahr gibt es ein Charity Day und es gibt Kangen Wasser, welches für den Körper sehr gut ist

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein unternehmensinternes Weiterbildungsangebot und eine Bezuschussung des berufbegleitenden Masters

Kollegenzusammenhalt

Bereichsübergreifende Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Komplette Austattung für das Arbeiten von Zuhause und im Büro

Kommunikation

Möglichkeit auf jeden im Unternehmen zuzugehen bei Fragen o.ä. und es wird einem sofort geholfen

Gleichberechtigung

Niemand wird Diskreminiert aufgrund seiner Religion oder seines ethinischen Backrounds


Image

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Top Arbeitgeber mit Sinn für Personalführung und Outcomeorientierten Arbeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Walters Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, team, events


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan NoldenHR Manager Germany

Liebes Kununu-Mitglied,
herzlichen Dank für deine großartige Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass es dir so gut bei uns gefällt und du insbesondere unsere Arbeitsatmosphäre und unseren Teamzusammenhalt schätzt. Wie du mitbekommst, legen sehr großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und achten sehr auf ein freundliches, wertschätzendes und kooperatives Miteinander. Auch der Spaß kommt bei unseren vielzähligen Firmen- und Teamevents nicht zu kurz. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Jahre mit dir und wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns.

Top Atmosphäre bei top Führungskräften

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robert Walters in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Atmosphäre, Vorgesetzte, Möglichkeiten

Work-Life-Balance

Egal welcher Termin, egal wann, man kann hin!

Gehalt/Sozialleistungen

Tolle Benefits neben attraktivem Gehaltspaket


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan NoldenHR Manager Germany

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für dein großartiges Feedback. Es macht uns stolz zu sehen, dass es dir so gut bei uns gefällt und du insbesondere unseren Teamzusammenhalt und unsere Arbeitsatmosphäre schätzt. Wir legen sehr großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und achten sehr auf ein freundliches, wertschätzendes und faires Arbeitsumfeld. Wie du ebenfalls schreibst, kommt auch die Work-Life-Balance nicht zu kurz, so können alle Kolleginnen und Kollegen ihre privaten Termine und die Arbeit unter einen Hut bringen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deiner aktuellen Position.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 229 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Robert Walters durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 94% der Bewertenden würden Robert Walters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 229 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 229 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Robert Walters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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