Mitarbeitende (m/w/d) für unsere Logopädie

Unser Leistungsspektrum:

Der Schwerpunkt liegt vor allem auf der Schlaganfallstation und den Normalstationen der Klinik für Neurologie, auf denen Sie Patienten mit Dysphagie, Dysarthrie und Aphasie behandeln. Sie arbeiten dabei in enger Kooperation im logopädischen Team, mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten aus anderen Berufsgruppen. In regelmäßigen Abständen werden auch Dienste am Wochenende sowie an Feiertagen geleistet.

Ihre Aufgaben:

• Diagnostik und Therapie neurologischer und geriatrischer logopädischer Störungsbilder, einschließlich Durchführung und Auswertung von FEES-Untersuchungen
• Mitbetreuung der Intensivstation sowie Neurochirurgie einschl. Trachealkanülenmanagment
• Patientenbezogene Dokumentation und Leistungserfassung
• Beratung von Patienten und Angehörigen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) (gerne auch Berufsanfänger)
• Fachlich engagiert sowie menschlich aufgeschlossen und teamfähig
• Freude an der Betreuung von Patienten im klinischen Setting und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD-K
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• Auf Sie persönlich abgestimmte und ausführliche Einarbeitung
• Selbständiges, eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aller beteiligten Fachdisziplinen (Therapeuten, Ärzte, Pflege)
• Regelmäßige interdisziplinäre Fortbildungen sowie Kostenübernahme externer Fortbildungen

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen