Spezialist technische Anlagenwartung (m/w/d)

Rolle:

Bei unserem Partner übernimmst du die fachgerechte Wartung, Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen, damit ein reibungsloser und sicherer Betrieb gewährleistet ist. Du verantwortest die Analyse von Störungen, führst Fehlerdiagnosen durch und leitest nachhaltige Maßnahmen zur Behebung ein. Als erfahrene Fachkraft planst und organisierst du vorbeugende Wartungsarbeiten, dokumentierst deine Einsätze strukturiert und behältst den Überblick über Ersatzteile und technische Ressourcen.

Verantwortung:

• Du führst mechanische Reparaturen an Produktions- und Fertigungsanlagen durch

• In dieser Rolle wartest und hältst du technische Anlagen selbstständig gemäß Wartungsplänen instand

• Du identifizierst Störungen im laufenden Betrieb, analysierst deren Ursachen und behebst sie nachhaltig

• Als Fachkraft technische Anlagenwartung unterstützt du die Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit

• Du dokumentierst alle durchgeführten Maßnahmen und pflegst die Instandhaltungshistorie sorgfältig

• Zuletzt wirkst du bei Umbauten, Anlagenänderungen, Projekten sowie Schicht- oder Rufbereitschaftsdiensten mit

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Des Weiteren verfügst du über Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktions- und Fertigungsanlagen oder im Anlagenbau

• Du beherrschst Mechanik und Pneumatik sicher und wendest dein Fachwissen routiniert an

• Ebenso arbeitest du selbstständig, verantwortungsbewusst und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick

• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Flexibilität aus

• Im Schichtsystem zu arbeiten, ist für dich kein Problem, du bringst die entsprechende Belastbarkeit mit

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ständige Weiterbildungsangebote durch interne und externe Fortbildungen
• Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Langfristige Partnerschaft und werteorientierte Unternehmenskultur
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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