IT Systemadministrator / IT System Engineer m/w/d

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Einleitung

Als IT Systemadministrator / IT System Engineer  m/w/d sind Sie aus einer zentralen Einheit (DPS) ein zentraler Anlaufpunkt für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche im Kontext des eingesetzten MES-Systems. Dazu stimmen Sie sich mit den direkten IT-Stakeholdern der IT-Infrastruktur sowie Cyber-Security ab und pflegen die aktuellen MES-Assets. Im Rahmen der Digitalen Transformation arbeiten Sie dabei aktiv an unterschiedlichen Projekten mit.

• Sie führen die Administration sowie Inbetriebnahme der Assets des zentralen MES-Systems durch
• Des Weiteren arbeiten Sie aktiv an Infrastruktur-, Cyber-Security- und MES-Projekten mit
• Bestehende IT-Prozesse werden von Ihnen mit weiterentwickelt und Optimierungen eingebracht
• Das MES-Hardware- und Software Setup wird von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt
• Außerdem unterstützen Sie beim Betrieb, der Weiterentwicklung und der Optimierung der MES-Lösungen im gesamten Unternehmen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Hard- und Software mit und kennen sich im Bereich von Windows Betriebssystemen sehr gut aus
• Zusätzlich haben Sie Erfahrung in zentralen IT-Managementtools, Netzwerktechnik sowie Cyber-Security Themen
• Grundkenntnisse im Bereich des Projektmanagements sowie der Programmierung sind vorhanden
• Neben Deutsch sprechen Sie sehr gut Englisch

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen