Schadenjurist:in / Rechtsanwält:in Personenschaden Haftpflicht

Schadenjurist:in / Rechtsanwält:in Personenschaden Haftpflicht

Job-Beschreibung

80 - 100%

Winterthur / Smart Working 

Möchtest du mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.» 

Als Schadenjurist:in bei der AXA wirst du Teil eines hochmotivierten und ambitionierten Teams. In unserem Fachbereich im Team Zürich (mit Arbeitsort Winterthur) bearbeitest du komplexe Haftpflichtansprüche aus Personenschäden aus einem grossen Teil der Schweiz. Dein Fokus liegt auf der juristisch anspruchsvollen Fallbearbeitung, doch auch Schulungs- und Projektarbeiten sowie die Bearbeitung von Schadenfällen mit internationalem Bezug gehören zum spannenden und vielseitigen Aufgabenbereich dieser Kaderstelle. 

Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit. 

Das erwartet dich

• Du bearbeitest komplexe und anspruchsvolle Schadenfälle in sämtlichen Haftpflichtbranchen (z.B. Motorfahrzeug-, Betriebs-, Berufs- und Privathaftpflicht) mit klarem Schwerpunkt auf Personenschäden. 
• Du übernimmst u.a. die Verantwortung für Fälle im Bereich von Motorfahrzeug- und Bauunfällen, Arzt- und Spitalhaftpflichtfällen, Staatshaftungsstreitigkeiten und komplexen Vertragskettenfällen und bringst diese zu einer Lösung. 
• Du klärst fundiert und lösungsorientiert Rechtsfragen unterschiedlichster Art (z.B. Deckungs- und Haftungsfragen, Bestimmung des Schadenquantitativs). 
• Du führst Verhandlungen mit Geschädigten, deren Anwälten sowie mit involvierten Privat- und Sozialversicherern. 
• Du instruierst externe Rechtsanwälte bei Prozessfällen und begleitest diese fachlich als kompetente:r Ansprechpartner:in. 
• Du bist offen für den Einsatz von neuen Technologien und KI-basierten Anwendungen, um die Prozesse in der Schadenregulierung zu unterstützen und zu verbessern. 
• Du wirkst bei Projekten mit und führst interne Schulungen durch, um dein Wissen im Team zu teilen.

Das bringst du mit

• Ein Abschluss in Rechtswissenschaften an einer Schweizer Hochschule ist erforderlich, idealerweise ergänzt durch ein Anwaltspatent. 
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Advokatur, bei Gericht oder in der Privatwirtschaft mit, vorzugsweise im Haftpflicht- und Sozialversicherungsrecht. 
• Du hast eine Leidenschaft für die Bearbeitung komplexer Personenschadenfälle - je anspruchsvoller, desto besser. 
• Haftpflicht-, Sozialversicherungs- und Koordinationsrecht sowie Personenschadenberechnung (unter anderem Anwendung von entsprechenden Tools wie ‘Leonardo’) sind dir vertraut. 
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine klare, überzeugende sowie lösungsorientierte Kommunikation zeichnen dich aus. 
• Du bringst ein hohes Mass an Empathie und gesundem Menschenverstand mit, um für alle Beteiligten die richtigen Lösungen zu finden. 
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift ist eine Selbstverständlichkeit, Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind ein grosses Plus.

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro JahrJob und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen SituationenVorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf VersicherungsprodukteFlexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro JahrMobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA LeihfahrräderGesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental HealthEntwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Bewirb dich jetzt!

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Bernhard Müller ist gerne per Email für dich da.: bernhard.mueller@axa.ch

Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. 

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. 

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden.

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Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist. 

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

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Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.  

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.