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Vorarbeiter/Kolonnenführer im Kabeltiefbau (m/w/d) – Montage

Vor 30+ Tagen
Munich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Vorarbeiter:in bei Nibler Unternehmensgruppe verdienen

Ø 48.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.100 €52.700 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Verantwortung übernehmen, Projekte voranbringen und trotzdem Zeit fürs Privatleben haben? Bei uns kein Widerspruch. Als Vorarbeiter erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit im Einzelfall möglichem flexiblen Arbeitszeitmodell, attraktiver Vergütung und einem Team (6 Mitarbeiter), das zusammenhält. Unser langjähriger Vorarbeiter geht in den wohlverdienten Ruhestand und wir suchen einen geeigneten Nachfolger. Du wirst auf unsere Montagebaustellen im Allgäu eingearbeitet und an die Vorarbeiterposition herangeführt. Ab 2027 übernimmst du dann das Steuer.

  • Das gesamte Baustellenmanagement liegt in Deiner Hand (Personaleinteilung, Abstimmung mit Nachunternehmern, Fuhrparkeinteilung, Qualitätssicherung, termingerechte Abwicklung, Materialdisposition)
  • Du erstellst Aufmaße und bist für das Baustellenberichtswesen zuständig
  • Du übernimmst selbstständig die Abwicklung von Kleinmaßnahmen und Projekten im Kabelbau
  • Führung des Baustellenpersonals gehören in Dein Aufgabengebiet
  • Du arbeitest eng mit deinem zuständigen Bauleiter zusammen
  • Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich auch auf die Einweisung, sowie qualitative Überwachung der Bauabwicklung

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Straßenbauer oder etwas Vergleichbares
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Netzbau, Tiefbau oder Kabelleitungsbau
  • Du hast Durchsetzungsvermögen und übernimmst Führungsverantwortung
  • Du bringst gute Deutschkenntnisse mit
  • Du hast mindestens den Führerschein der Klasse B, besser noch CE

Vergütung & Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Einzelfall möglich
  • 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
  • Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.
  • Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
  • Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei Störungseinsatz
  • Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Nibler Benefit-Katalog (EGYM Wellpass und Probonio)
  • Fortbildungen (intern und extern)
  • Prämie für 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Teamevents und Feiern
  • Hochwertige Arbeitskleidung mit Unternehmenslogo (z. B. Engelbert Strauss)
  • Sammelfahrten zur Baustelle mit Firmenfahrzeug nach Absprache
  • Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte

Individuell zu vereinbaren (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

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