Let's make work better.

Was die Firma über den Job sagt

Einleitung

Gemeinsam sind wir STARK!

Seit 1976 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch einen entscheidenden Lebensabschnitt: ihre Schulzeit. Wir entwickeln Lernhilfen für Schülerinnen und Schüler sowie Unterrichtsmaterialien für Lehrkräfte, weil wir fest daran glauben, dass Bildung Türen öffnet. Unser Ansporn liegt darin, mit unseren hochwertigen Lehr- und Lernhilfen dazu beizutragen. Neben unseren bekannten „roten Büchern“ zur Vorbereitung auf Abitur- und Abschlussprüfungen bieten wir auch digitale Lernlösungen in Form verschiedener Plattformen an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Personalreferent*in (Teilzeit oder Vollzeit).

Aufgaben

  • Mit der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt bist du bestens vertraut.
  • Du führst Vorstellungsgespräche und leitest den gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess.
  • Unsere Führungskräfte berätst und unterstützt du bei allen Belangen.
  • Du kennst dich mit den Grundzügen der Gehaltsabrechnung aus und leistest die Vorbereitungen für unseren externen Gehaltsdienstleister.
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen, wie Kündigungen und Abmahnung, führst du aufgrund deiner guten Vorkenntnisse souverän und verantwortungsbewusst durch.
  • Du betreust unsere Auszubildende und gestaltest ihre Ausbildung mit.
  • Du arbeitest kompetent und vertrauensvoll gemeinsam mit unserem Betriebsrat an Vereinbarungen und Veränderungen.
  • Zusammen mit unserer Zeitbeauftragten pflegst du unser Zeiterfassungssystem.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und erstellst hierzu auch Reports.
  • Du unterstützt bei Themen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes.
  • Mit deinem Ideenreichtum bringst du Projekte auf den Weg und weißt diese auch strukturiert zu koordinieren.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren praxisorientierten Werdegang.
  • Du hast in einer vergleichbaren Position schon Berufserfahrung sammeln können.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetzt, Kündigungsschutz und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Deine Sozialkompetenz wird ergänzt durch Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches, vertrauenswürdiges Auftreten.
  • Du bist offen für ein dynamisches Arbeitsumfeld und zeichnest dich durch deine Hands-on- Mentalität aus.
  • Du weißt dich in Wort und Schrift gut auszudrücken und besitzt sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Du besitzt solide Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.

Benefits

  • Ein innovatives und familienfreundliches Unternehmen mit gut gelaunten, erfolgs-
    hungrigen Kolleginnen und Kollegen, die mit dir im Team arbeiten möchten
  • Eine sehr interessante und vielseitige Aufgabe mit Freiraum für die Entwicklung eigener
    Ideen und deren eigenverantwortliche Umsetzung
  • Wir leben eine Du-Kultur, in der wir sehr viel Wert auf Vielfältigkeit und Inklusion legen
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt
  • Gleitzeiterfassung
  • Möglichkeit, bis 60% deiner Arbeitszeit in mobiler Telearbeit zu erbringen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch zzgl. arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und halbtags
    an Faschingsdienstag sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z.B. Umzug)
  • Betriebliche Altersvorsorge zzgl. 40€ VWL
  • 50% Kantinenzuschuss
  • Fahrtkostenzuschuss bis zu 165€
  • Einen modernen Arbeitsplatz inkl. Laptop, höhenverstellbarem Schreibtisch etc.
  • Mitarbeiterparkplätze

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wir bieten dir ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Verlag und den Freiraum für die Entwicklung eigener Ideen. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen dabei, durch Lernen mehr aus ihrem Leben zu machen. Trag auch du dazu bei!

Stark legt Wert auf Chancengleichheit, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, jeder Herkunft und jeden Geschlechts.