Revisor (m/w/d)

Für unser Stab Internal Audit im Tribe Audits and Subsidiary Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Revisor (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  

 

Aufgaben mit Perspektiven
 

• Du führst Prüfungen von Geschäftsprozessen und -systemen durch, mit einem besonderen Fokus auf deren Effizienz und Sicherheit.
• Du entwickelst eigenständig Prüfkonzepte zur Analyse und Optimierung von Prozessen in verschiedenen Fachbereichen.
• Du begleitest wichtige Projekte und unterstützt bei der Identifizierung von Schwachstellen und der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Du erstellst adressatengerechte Prüfungsberichte und überwachst die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prüfmethoden und internen Kontrollsysteme bei.

Persönlichkeit mit Profil 
 

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Revision oder vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt fundiertes Wissen in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie idealerweise erste Erfahrungen im Bereich IT-Prüfungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit komplexen Geschäftsprozessen zeichnen dich aus.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gutes analytisches Denken runden dein Profil ab.

 

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 

Bewirb dich jetzt!   
 
 
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Kommunikationsfähigkeit #Teamwork #Vertrauenswürdigkeit