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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 163 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atruvia die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 715 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atruvia
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Atruvia
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

163 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein entspannte, freundliche Atmosphäre. Zusammenhalt im Team ist stark und die Arbeit macht Spaß

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele nette und entspannte Kollegen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Homeoffice-flexibilität und viel mehr!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen oder Unklarheiten kann man eigentlich immer auf einen Vorgesetzten zugehen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette Leute, tolle Teams, Campus wird in den nächsten Jahren modern umgebaut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation könnte wie überall besser sein, aber wenn Informationen anfragt, werden sie auch geliefert.

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