Technical Pre-Sales Consultant (all genders)

Du bist interessiert an der Stelle als Technical Pre-Sales Consultant (all genders) bei VEDA GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als Technical Presales Consultant bist du Teil unseres Technology‑Bereichs und gleichzeitig ein wichtiger Faktor im Sales- und Angebotsprozess. Du verstehst Integrationsanforderungen im Kontext der Geschäftsprozesse unserer Kunden und übersetzt sie in tragfähige, möglichst standardisierte Lösungskonzepte.

Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit technischer Machbarkeit und arbeitest eng mit Sales, Consulting, Produktmanagement und unserer Entwicklung zusammen. Du  begleitest den Prozess von der ersten Kundenidee über Workshops und Angebotsphasen bis zur strukturierten Übergabe in die Umsetzung.

Tätigkeiten

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsdesign von Geschäftsanwendungen und deren Integration in bestehende Systemlandschaften, idealerweise an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Softwareentwicklung.
• Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, Integrationen und Schnittstellen und kannst fachliche Anforderungen in technische Lösungen übersetzen.
• Du trittst in Workshops, Kundengesprächen und Presales-Situationen souverän und überzeugend auf.
• Du bringst praktische Erfahrung mit den Prozessen und Methoden der Softwareentwicklung mit.
• Du denkst analytisch und konzeptionell und findest auch bei komplexen Anforderungen pragmatische und nachhaltige Lösungen.
• Du kommunizierst klar und adressatengerecht und kannst technische Zusammenhänge auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich vermitteln.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gerne in interdisziplinären Teams.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Anforderungen

Im Pre-Sales & Angebotsprozess

• Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und verstehst deren Systemlandschaft, insbesondere in den Bereichen HR, Zeitwirtschaft, Payroll sowie angebundene relevante Drittsysteme.
• Du identifizierst Integrationsbedarfe, Schnittstellenlücken und Abhängigkeiten zwischen den beteiligten Systemen.
• Gemeinsam mit unseren Consultants entwickelst du technisch und prozessual überzeugende, möglichst standardisierte Integrationskonzepte als Grundlage für kundenindividuelle Lösungen und Angebote.
• Du unterstützt den Vertriebsprozess mit deiner technischen Expertise und bringst dich aktiv in Kundengespräche, Workshops und Angebotsphasen ein.
• Du bewertest gemeinsam mit internen Stakeholdern, welche Anforderungen durch Standardintegrationen abgedeckt werden können und wo individuelle Erweiterungen oder Produktanpassungen erforderlich sind.
• Du strukturierst und dokumentierst Kundenanforderungen so, dass daraus belastbare Backlogs, Epics und User Stories entstehen können.
• Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Umfang, Aufwand, Risiken und Abhängigkeiten der geplanten Lösungen.
• Du arbeitest eng mit Sales, Consulting, Produktmanagement und Entwicklung zusammen und begleitest Projekte von der ersten Kundenanforderung bis zur Übergabe an die Umsetzungsteams.

Team

Wir setzen auf enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, Product Owner:innen und UX-Designer:innen. Unsere offene Kommunikation, Pairprogramming und der regelmäßige Austausch fördern Innovation und Qualität. Du kannst eigene Ideen einbringen und neue Technologien mitgestalten. Unser Team lebt Zusammenhalt und Veränderung. Wir wachsen gemeinsam, unterstützen uns und treiben Entwicklungen aktiv voran.

Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

1. Bewerbung
Du sendest uns deine Unterlagen – wir prüfen sie sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.

2. Erstes Kennenlernen
Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem Gespräch mit HR und dem Team Lead ein. Hier lernen wir uns gegenseitig kennen und sprechen über die Position, deine Erfahrungen und Erwartungen.

3. Team-Kennenlernen
Im nächsten Schritt hast du die Möglichkeit, dein zukünftiges Team kennenzulernen und einen ersten Eindruck von unserer Zusammenarbeit zu gewinnen.

4. Vertragsgespräch
Sind wir auf beiden Seiten überzeugt, besprechen wir gemeinsam die Vertragsdetails und beantworten letzte offene Fragen.

5. Willkommen im Team! 🎉
Nach der Vertragsunterzeichnung steht deinem Start bei uns nichts mehr im Weg.

Dauer: Der gesamte Bewerbungsprozess dauert – abhängig von deiner Verfügbarkeit – in der Regel nur 2 bis 3 Wochen.

Über das Unternehmen

Mit VEDA gestalten wir die Unternehmenskultur und HR-Welt der Zukunft.

Die reibungslose Funktionalität der operativen Prozesse ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Denn nur wenn diese Prozesse ohne viel Aufwand funktionieren, können Unternehmen strategisch und innovativ arbeiten. Genau hier setzt VEDA an. Unser Ziel ist es, die HR-Abteilung in den "Flow" zu bringen, indem wir aufwändige administrative Themen digital optimieren. Auf diese Weise schaffen wir Freiräume für die Personalentwicklung.

Wir halten zusammen, damit jeder Spielraum hat. Wir bauen auf Erfahrung, um Neues zu entwickeln. 

Wir gestalten moderne Arbeitswelten mit Software und Services, die Menschen verbinden. Wir unterstützen die Transformation von Organisationen und Arbeitskulturen durch Technologie. Transparenz, Collaboration, Vernetzung: Gemeinsam mit unseren Kunden beschreiten wir neue Wege – und kundschaften sie bei VEDA vorher aus.

Als starke Gemeinschaft schaffen wir jedem einzelnen Spielraum: für persönliche Bedürfnisse, um zu lernen, sich zu entwickeln, um auszuprobieren. Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Weiterbildung: Für die Vereinbarkeit der Arbeit bei VEDA mit anderen Lebensbereichen suchen wir individuelle Lösungen und passen sie an Veränderungen an.