Organisations- und Prozessberater (m/w/d) öffentlicher Sektor

Organisations- und Prozessberater (m/w/d) öffentlicher Sektor

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland!

Sie möchten die Modernisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und Verwaltungsprozesse zukunftsfähig machen? In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie Behörden bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse - stets im Einklang mit den besonderen Anforderungen des öffentlichen Sektors. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern zusammen und bringen Ihre Expertise in strategisch wichtige Transformationsprojekte ein. Ihre Arbeit als Prozessberater (m/w/d) erfolgt überwiegend remote, jedoch sollten Sie bereit sein, gelegentlich projektbezogen zu Kundeneinsätzen zu reisen.

Ihre Aufgaben:

• Organisations- und Prozessberatung
• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen in öffentlichen Verwaltungen (z. B. nach BPMN 2.0)
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Soll-Prozessen
• Durchführung von Schulungen und Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern
• Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für bspw. Behördenleitungen
• Qualitätssicherung und Dokumentation nach Standards der öffentlichen Verwaltung
• Unterstützung bei der Einführung von Prozessmanagementsystemen
• (Digitale) Transformation
• Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (z. B. im Kontext Verwaltungsmodernisierung, OZG, E-Akte, E-Government)
• Prozess- und IT- Reifegradanalysen/Potenzialanalysen - Skizzierung von Lösungsvorschlägen und Umsetzungsszenarien hinsichtlich Prozess-Digitalisierung, Automation und Nutzung von KI-Anwendungen
• Mitwirkung bei Fragestellungen in Bezug auf Wissensmanagement, Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Aufgabenkritik, Personalbedarfsbemessungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Projektmanagement
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten
• Koordination von Terminen, Workshops und Gremiensitzungen
• Mitwirkung bei der Identifikation und Bewertung von Projektrisiken und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Jura, Politikwissenschaften oder ähnlich
• Mind. zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Public Sector/Öffentliche Verwaltung/Behörden
• Praktische Erfahrung und wünschenswert eine Zertifizierung in BPM-Tools (z. B. Picture, Adonis, Signavio, ARIS, BIC)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)
• Hohe IT-Affinität und Lust sich in neue Themenfelder einzuarbeiten (bspw. Automation, KI, LowCode/NoCode, Robotic Process Automation, IT-Architektur)
• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI, IPMA, agile Methoden) wünschenswert
• CBPA® oder CBPP® Zertifizierung wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken
• Hoher Qualitätsanspruch, Detailgenauigkeit und kreative Lösungsorientierung
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit starkem Teamspirit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

Das Jahreszielgehalt für diese Position liegt - abhängig von der relevanten Berufserfahrung - inklusive einer Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz zwischen 45.000 € und 60.000 €.

Chancengleichheit: Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei VISION Consulting wird intern verwaltet. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen und Empfehlungen von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten akzeptiert und sind damit nicht gebührenpflichtig. Wir danken Ihnen für die Einhaltung.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle mit Mobile-Office-Anteil - von Vollzeit und Teilzeit bis zu Altersteilzeit und Sabbatical - bei unbefristeter Festanstellung
• Umfassendes Mobilitätskonzept mit Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Business-BahnCard/ Deutschlandticket und Dienstrad
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 12. als bezahlte Feiertage
• Sonderurlaub bei Ehrenamt
• Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz sowie jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die persönlichen Bedürfnisse und Entwicklungsziele zugeschnitten sind
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents, [Firmenfeiern, regionalen Stammtischen, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run Spendenläufen, etc.) und der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten und 10 bzw. 20 bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr