Technischer Ausbilder (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung Mechanische Werkstatt am Standort Halle (Westf.) Sie als fachlich und menschlich überzeugender

Als Teil unserer Ausbildungsabteilung fördern, formen und motivieren Sie mit Leidenschaft unsere jungen Nachwuchskräfte. In der Funktion des Ausbilders (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Vermittlung und Heranführung von definierten Kenntnissen und Fertigkeiten in den Ausbildungsberufen zum Mechatroniker (m/w/d) und Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik entsprechend der geltenden Ausbildungsverordnungen 
• Ihren Gestaltungsspielraum nutzen Sie beim Werkunterricht, der Erstellung der Ausbildungspläne, und der Koordination dieser mit den Fachbereichen und/oder den betrieblichen Ausbildungsbeauftragten
• Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet sind
• Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten ihre Weiterentwicklung aktiv mit
• Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil
• Außerdem sind Sie bereit, in Prüfungsausschüssen mitzuwirken

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mechatronischen Bereich und eine Fortbildung zum Industriemeister Mechatronik oder vergleichbar
• Ihr Wissen in der konventionellen Metallverarbeitung und allgemeinen Elektrotechnik ist fundiert
• Zudem sind Kenntnisse im Bereich der Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil
• Die Ausbildereignungsprüfung haben Sie erfolgreich absolviert
• Mit dem MS-Office-Paket gehen Sie sicher um
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch bereits im Bereich der Ausbildung
• Im Umgang mit jungen Auszubildenden überzeugen Sie mit Ihrem ausgeprägten pädagogischen Geschick, Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sie erreichen junge Menschen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrer Begeisterung für der Arbeit

• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
• Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen