Senior Business & Operations Controller (m/w/d)

SENIOR BUSINESS & OPERATIONS CONTROLLER (m/w/d)

LUST AUF WAS NEUES?

WIR SUCHEN EINEN SENIOR BUSINESS & OPERATIONS CONTROLLER (m/w/d)

Die BAUER COMP Holding GmbH ist die Muttergesellschaft der international tätigen BAUER GROUP und ihrer Tochtergesellschaften. Bei der BAUER COMP Holding GmbH liegt die strategische Führung der BAUER GROUP mit rund 1.300 Mitarbeiter in 22 Tochtergesellschaften und einem Umsatz von 370 Mio. Euro.

• Business Partner der CEOs und CFOs unserer weltweiten Gesellschaften als kaufmännisches Bindeglied zur Holding
• Begleitung des Controllings der Werke im In- u. Ausland und Harmonisierung von Kennzahlen und Prozessen
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Erarbeitung von Maßnahmen zu deren Umsetzung zusammen mit dem lokalen Management der Töchter
• Erstellung detaillierter Abweichungsanalysen anhand der IST-Zahlen, des Budgets, zum Vorjahr und des Forecasts.
• Auswertung der KPIs auf Ebene der Töchter
• Erstellung und Bewertung von Business Cases, Mitarbeit bei Planungen sowie Ad-hoc Analysen und Weiterentwicklung von Steuerungs- und Reportinginstrumenten
• Direkte Berichtslinie an die geschäftsführenden Gesellschafter der Holding

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Controlling oder Vergleichbares
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling/Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens
• Hohe lT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft D365, SAP by Design) sind von Vorteil
• Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Bereitschaft sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und selbstständig zu betreuen
• Strukturierte, engagierte und eigenständige Arbeitsweise Duchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Konzerncontrolling bei einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Urlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Benefits wie Kaffee und Obst, BusinessBike, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
• Die BAUER ACADEMY zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und E-Learnings
• Eine offene Unternehmenskultur mit schneller Übernahme von Verantwortung bei flachen Hierarchien
• Ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen, kollegialem Austausch und direkter Kommunikation mit der Geschäftsleitung