Personalleitung (m/w/d)

Arbeitgeber LIGA Bank

Mit uns gewinnen Sie ein leistungsstarkes und stetig wachsendes Unternehmen als Partner, das Sie individuell fördert. Menschlichkeit, Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind uns in der Zusammenarbeit mit Ihnen wichtig. Sehr gute Sozialleistungen und 313 motivierte Kolleginnen und Kollegen an 12 Standorten erwarten Sie.

Dann bringen Sie Ihre Talente für unsere Aufgaben ein:

·         Sie sind in Ihrer Funktion maßgeblich strategieunterstützend und operativ für alle Personalthemen in der LIGA Bank eG mit rund 300 Mitarbeitern (m/w/d) zuständig

·         Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von personalpolitischen Konzepten, die Betreuung der dafür vorgesehenen IT-Systeme sowie die Mitarbeit in der administrativen Personalbetreuung

·         Sie entwickeln das kennzahlenbasierte Berichtswesen im Personalbereich kontinuierlich weiter

·         Sie beraten fachlich fundiert die Geschäftsleitung und die Führungskräfte (m/w/d) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

·         Sie begleiten in Ihrer Position aktiv unterschiedliche abteilungsübergreifende Projekte im Personalbereich, wodurch Sie fortwährend bestehende Strukturen und Prozesse hinterfragen, analysieren und optimieren

·         Sie leisten durch Ihre Ideen in Ihrem Verantwortungsfeld einen wichtigen Beitrag für die nachhaltige Wirtschaftlichkeit des Unternehmens

·         Sie führen in Ihrer verantwortungsvollen Position ein Team mit 7 Mitarbeitern (m/w/d) und berichten direkt an den Vorstand

Sie bewerben sich bei uns mit diesen +Punkten:

·         Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation

·         Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise mit Fokus auf den Bankensektor vor

·         Sie haben ein waches Auge für aktuelle HR -Trends

·         Sie zeichnen sich durch analytisches Denken und strategisches Handeln aus

·         Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Diskretion, Zielstrebigkeit und Umsetzungsorientierung

·         Sie können Führungserfahrung, Belastbarkeit und eine ausgeglichene Persönlichkeit verbunden mit überzeugendem Auftreten unter Beweis stellen

·         Sie besitzen eine gute EDV-Affinität und sind sicher in den Anwendungen des Microsoft-Office-Paketes, idealerweise auch in SAP

Und wir bewerben uns bei Ihnen mit diesen +Punkten:

·         Sie arbeiten bei einer der größten Genossenschaftsbanken in Bayern

·         Mit uns als Partner gewinnen Sie ein leistungsstarkes Unternehmen, das an 12 Standorten in Deutschland vertreten ist

·         Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig

·         Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassendem Onboarding in einem starken und dynamischen Team

·         Wir sind ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung in seine Arbeitnehmer investiert

·         Zusatzleistungen und Benefits wie Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung mit gesunden Pausen-Produkten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich

·         Unsere Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank; darüber hinaus bieten wir sehr gute Sozialleistungen