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Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Online Marketing Manager (m/w/d) bei Kresse & Discher GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, leitest spannende Projekte und bist Teil eines starken Teams mit sportlichem Ehrgeiz. Du bist im Online Marketing zuhause, hast Erfahrung im Führen komplexer Projekte und kannst dich in unterschiedliche Kunden und Branchen reindenken? Du begeisterst dich für Performance Marketing und gibst dich erst zufrieden, wenn die Zahlen stimmen? Volltreffer!

Tätigkeiten

  • Projekt-Management und Projekt-Controlling
  • Planung, Implementierung und Optimierung von programmatischen Werbekampagnen
  • Erstellung von effektiven Media-Plänen basierend auf den Zielen und Budgets unserer Kunden
  • Überwachung und Anpassung der Performance von Media-Plänen
  • Analyse von Daten und Ableitung aussagekräftiger Erkenntnisse zur Verbesserung der Kampagnen-Performance
  • Präsentation von Media-Strategien vor Kunden und Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen

Anforderungen

  • Du hast Berufserfahrung in der Media-Branche, idealerweise mit Fokus auf Programmatic Advertising
  • Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Du hast Erfahrung mit Media-Planungs- und Programmatic Advertising Tools wie Google 360, Adform und anderen DSPs
  • Du bist ein souveräner Kommunikator und kannst komplexe Konzepte und Strategien klar und überzeugend erklären
  • Du bist ein erfahrener Projektmanager, übernimmst gerne Verantwortung und bist eigeninitiativ
  • Du bist detailorientiert und findest effektive Lösungen für unterschiedliche Herausforderungen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Medienwissenschaften mit Fokus auf digitales Marketing

Team

  • Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Social Media, Design und Redaktion.
  • Unsere Online Marketing Teams bestehen aus 17 Online Marketing Managern, Online Marketing Specialists und Online Marketing Trainees, die sowohl in Offenburg als auch in Eschborn tätig sind.
  • Die Online Marketing Manager arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Web Designern, Performance Managern und Redakteuren.
  • Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.

Bewerbungsprozess

  1. Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie
    Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
  2. Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu
    dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
  3. Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du
    zu unserem Team.

Über das Unternehmen

Wir sind eine inhabergeführte Agentur für crossmediale Markenkommunikation mit zwei Standorten: Offenburg und Eschborn bei Frankfurt. 70 kreative Köpfe arbeiten in modernen Offices mit Dachterrasse und vielen Homeoffices in starken Teams zusammen. Dank mobilen Arbeitsplätzen und modernster Technik funktioniert das hervorragend.

Unsere Mission: Kommunikation muss Nutzen schaffen. Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Kommunikation so zu konzipieren und umzusetzen, dass sie für deren Zielgruppen den größtmöglichen Nutzen schafft. Wir nehmen die Perspektive unserer Kunden ein und raten ihnen zu der Lösung, die den größten Vorteil für sie bringt.

Wir arbeiten für erfolgreiche mittelständische Unternehmen und Organisationen – am liebsten langfristig und auf Augenhöhe. Für EDEKA Südwest schon über 30 Jahre. Weitere Kunden, mit denen wir vertrauensvoll und lange zusammenarbeiten: Bürstner, fischerwerke, Europa-Park, Markant, WIHA, Pneuhage, Verkehrsministerium Baden-Württemberg („bwegt“). Wir streben auf allen Ebenen langfristige Partnerschaften an. In jedem neuen Kunden, Dienstleister oder Lieferanten sehen wir einen potenziellen langfristigen Partner.

Stärke weitergeben – das ist unsere weitere Mission. Wir hören nie auf, zu lernen. Und wir machen uns gegenseitig stark – über die Grenzen von Kunden- und Fachteams hinweg. Wir besetzen keine Stellen, wir suchen Menschen, die zu uns passen und das Potential haben, sich und uns weiterzuentwickeln. Deshalb soll jeder Kollege und jede Kollegin möglichst lange bei uns bleiben und ein Teil von uns werden. Wir interessieren uns für die Einschätzungen und Ideen aller Teammitglieder. Wir freuen uns über unterschiedliche Sichtweisen und treffen klare Entscheidungen, zu denen wir dann auch stehen.

Unsere Heterogenität macht uns stark. Wir ergänzen uns. Wir inspirieren uns. Wir lernen voneinander. Wir wissen, dass vieles, was wie eine Schwäche aussieht, in Wirklichkeit eine Stärke ist. Und wir setzen unsere Stärke dort ein, wo sie den größten Nutzen schafft. Heterogenität funktioniert nur auf einem gemeinsamen Wertefundament. Deshalb sollen bei uns nur solche Kollegen arbeiten, die sich mit unserer Kultur identifizieren und die diese auch leben wollen und können.

Unsere zentralen Werte sind: Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Ehrlichkeit, Loyalität und Toleranz.

Wir sind …

  • keine Selbstdarsteller – aber wir stellen etwas dar
  • selbstbewusst – aber nicht überheblich
  • kompetent – aber nicht besserwisserisch
  • ehrlich – aber nicht verletzend
  • tolerant – aber nicht gleichgültig
  • vertrauensvoll – aber nicht naiv
  • leidenschaftlich – aber nicht impulsiv
  • zuverlässig – aber nicht eingefahren
  • leistungsbereit – aber nicht aufopfernd
  • fürsorglich – aber nicht übergriffig
  • freundlich – aber nicht heuchlerisch
  • Teamplayer – aber nicht unselbständig
  • strukturiert – aber nicht starr
  • ein Team – ohne uns abzuschotten
  • respektvoll – ohne uns klein zu machen

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich gleich. Schnell und unkompliziert. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die zu uns passen.