


Projektleiter für Hochbauten Eisenach/ Thüringen(m/w/d)
Vor 3 TagenEisenach
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Hochbauingenieur:in in Deutschland verdienen
Ø 58.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.100 €85.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Projektleiter für Hochbauten Eisenach/ Thüringen
Next-Gen Bauleiter Hochbau: Verantwortung für nachhaltige Projekte in und um Eisenach
Meine Benefits:
- Abwechslung & Sinn: Vielseitige Aufgaben in zukunftsorientierten Projekten mit nachhaltigem Fokus.
- Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und aktive Beteiligung an innovativen Lösungen sowie Entscheidungsfreiheit.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten.
- Karriereentwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung durch Fachseminare und modernste Technologien im Bauwesen.
- Attraktive Extras: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Dienstwagen zur privaten Nutzung, und eine private Zusatzkrankenversicherung.
Meine Aufgaben:
- Leitung hochmoderner Bauprojekte: Verantwortung für schlüsselfertige Hochbauprojekte und deren effiziente Umsetzung.
- Teamführung & Steuerung: Koordination eines hochmotivierten Teams und Überwachung aller Bauphasen.
- Strategische Projektentwicklung: Zusammenarbeit bei Ausschreibungen und Auswahl der Nachunternehmer; neue Ansätze sind willkommen.
- Umfassende Kommunikation: Abstimmung mit Bauherren, Behörden und diversen externen Partnern für optimale Zusammenarbeit.
- Innovation & Nachhaltigkeit: Gestaltung nachhaltiger Bauprojektlösungen und aktive Mitwirkung bei klimabewussten Konzepten.
Mein Profil:
- Abschluss & Erfahrung: Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur sowie mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Bauleitung und Umsetzung in Deutschland.
- Expertise: Kenntnisse in den Bereichen VOB, Vertragswesen und Bauausführung
- Soft Skills: Kommunikationstalent, ausgeprägte Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Sprachliche Stärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
- Leadership: Überzeugende Führungspersönlichkeit mit visionärem Denken und Eigeninitiative.
- Mobilität: gültiger Führerschein

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