


Pflegehelfer/Altenpflegehelfer (m/w/d) Neurologie und Neurochirurgie
Vor 8 TagenLudwigsburg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Pflegehelfer:in in Deutschland verdienen
Ø 32.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
25.300 €45.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Leistungsspektrum:
Unsere Klinik für Neurologie/ Neurochirurgie im RKH Klinikum Ludwigsburg verfügt über 27 allgemein neurologische und neurochirurgische Betten.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte und des ärztlichen Diensts
- Erfassung von pflegerelevanten Daten und die Durchführung der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
- Begleitung unserer Patientinnen und Patienten zu den verschiedenen Untersuchungen
- Empathische Basispflege der Patientinnen und Patienten
- Engagiertes und selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) (1-jährige Ausbildung)
- Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, kommunikativ und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6 TVöD-Pflege
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere (z.B. Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Studium)
- Wir verstehen uns als Team und arbeiten interdisziplinär auf Augenhöhe zusammen
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

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