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Junior Regulatory Compliance Manager (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Verl
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Compliance in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 97.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
52.500 €171.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Als Junior Regulatory Compliance Manager (m/w/d) unterstützt du unser Compliance-Team insbesondere bei:

  • AML-Reviews sowie Sanktions- und Embargokontrollen
  • KYC-Prüfungen und verschiedenen Risikoanalysen
  • Zahlungsmonitoring und Kontrolltätigkeiten
  • der Analyse und Bewertung regulatorischer Anforderungen
  • regulatorischen Projekten, beispielsweise übergreifend zu IT-Compliance, Geldwäsche Regulatorik oder allgemeinem Bankenaufsichtsrecht
  • bei der Koordination von Datenschutz- und Governance-Themen
  • der Weiterentwicklung und Technologisierung von Compliance-Prozessen und Kontrollen

Dabei arbeitest du eng mit dem Leiter Compliance, Fachbereichen, IT sowie externen Ansprechpartnern zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die regulatorischen Anforderungen eines Factoringinstituts.

Dein Profil

Wichtiger als umfangreiche Vorkenntnisse sind für uns Neugier, analytisches Denken, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise bringst du mit:

  • ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
  • Interesse an Finanzdienstleistungen und regulatorischen Fragestellungen
  • ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
  • eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Interesse an digitalen Technologien und Prozessoptimierungen, wünschenswert sind erste Erfahrungen mit gängigen Automatisierungsmöglichkeiten und dem Einsatz von GenAI Agenten

Erste Erfahrungen im Compliance-, Banken-, Finanzdienstleistungs- oder Unternehmensberatungsumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Vergütung & Benefits

  • Hohe Flexibilität: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie mobiles Arbeiten, die restliche Zeit verbringst du am Standort Verl.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Erfreue dich neben dem Fixgehalt an einer Beteiligung am Konzernerfolg sowie einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und einem Essenszuschuss.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten eine Vielzahl an internen Weiterbildungsangeboten sowie persönliche E-Learning-Angebote - auch für zu Hause.
  • Starke Sportangebote: Wir bieten Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung und veranstalten Firmenläufe, an denen wir als Team antreten. Viele Gesundheitsaktionen, mobile Massagen.
  • Gesundheitliche Fürsorge: Mithilfe unseres Betriebssozialdienstes und eigener Betriebsärzte kümmern wir uns um deine Gesundheit.
  • Offene Unternehmenskultur: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Zum Beispiel fördern wir mit unserem LGBTIQ-Netzwerk 'be.queer“ ein offenes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.

Über den Arbeitgeber

BFS finance ist einer der größten bankenunabhängigen Finanzdienstleister und gehört zur Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig. Mit 60 Jahren Factoring Erfahrung, höchster Digitalkompetenz und Konzernstärke beschleunigt und sichert die BFS finance GmbH den Geldfluss für mehr als 6500 Kunden. BFS finance Lösungen helfen Firmen dabei, den Arbeitsalltag unkomplizierter zu gestalten, sich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren und sich um die Chancen von morgen zu kümmern. Nicht um die Rechnungen von gestern.

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