Senior Consultant (m/w/d)

Senior Consultant (m/w/d)

Für unseren Standort Luxemburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Core Banking.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder Business Engineer in IT-Projekten, vorzugsweise im Banking bei großen Finanzinstituten. Erfahrung im Consulting ist von Vorteil.
• Kenntnisse in ein oder mehreren Core Banking-Systemen, vorzugsweise AVALOQ, aber auch T24 oder Olympic.
• Bankfachliche Kenntnisse, insbesondere in den Themen Kreditwesen, Wertpapiere, oder Zahlungsverkehr.
• Technische Kenntnisse oder die ausgeprägte Bereitschaft diese zügig zu erlenen, insbesondere in den Bereichen Datenbanken und SQL.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte zu erfassen und strategische Lösungen zu erarbeiten.
• Ein Netzwerk am Finanzmarktplatz Luxemburg hast du dir in der Vergangenheit bereits aufgebaut.
• Sicherer Umgang mit Business-Analyse-Methoden und Modellierungstechniken, um komplexe Anforderungen strukturiert zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.
• Umfassende Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Agile/Scrum).
• Expertenkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) und gute Kenntnisse in Atlassian JIRA und Confluence.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl technisch als auch fachlich relevante Themen an unterschiedliche Zielgruppen zu ermitteln.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen, um Projekte erfolgreich und eigenverantwortlich voranzutreiben.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Aufgaben

• Analyse und Spezifikation komplexer Anforderungen im Bereich Core Banking (z.B. Kreditwesen, Wertpapiere, Zahlungsverkehr) zur Unterstützung unserer Kunden bei der digitalen Transformation.
• Planung und Durchführung von Workshops mit Führungskräften, Fachbereich und IT-Teams unserer Kunden, um Anforderungen zu erheben und Lösungen zu entwickeln.
• Erstellung detaillierter Anforderungsdokumentationen und Spezifikationen (z.B. Features und User Stories), um die fachlichen und technischen Anforderungen genau abzubilden.
• Definition von Schnittstellenanpassungen, Datenmodellierungen oder Anwendungs-Konfigurationen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
• Umsetzung der definierten Anforderungen oder Begleitung der Umsetzung durch Entwickler.
• Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Tests zur Sicherstellung der Qualität und Leistungsfähigkeit der implementierten Lösungen.
• Leitung von (Teil)-Projekten zur Analyse, Umsetzung und Implementierung der Anforderungen unserer Kunden.
• Führung und Mentoring von Junior Consultants sowie Schulung von Kundenmitarbeitern zu Best Practices und neuen Systemen.

Darauf kannst du dich freuen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Planungsspielraum bietet.
• 30 Tage Jahresurlaub für ungestörte Auszeit.
• Flexible Arbeitszeiten um deine Tätigkeit flexibel zu gestalten.
• Grenznahes Office in Grevenmacher.
• Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
• Hohe persönliche Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen.
• Flache Hierarchieebenen, kurze Entscheidungswege und eine Duz-Kultur, die ein angenehmes Arbeitsklima schaffen.
• Abwechslungsreiche Firmenevents, um das Miteinander zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern.

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