Ingenieur/ Projektmitarbeiter für die Elektro-, Energie- und Antriebstechnik (m/w/d)

Ingenieur/ Projektmitarbeiter für die Elektro-, Energie- und Antriebstechnik (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Willkommen in der Welt des Zuckers.

Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu, das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen. Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von über 2.600 Wegbereitern geworden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, 'Zucker klebt“. Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft.

Stellenbeschreibung

• Identifizierung von Maßnahmen sowie anschließende Optimierung, Umrüstung und Standardisierung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
• Ansprechpartner für verschiedene elektro- und energietechnische Themen des Werks
• Umfassende Projektbegleitung im Bereich Elektrotechnik für verfahrenstechnische Anlagen und Maschinen
• Übernahme von Projekten im Bereich Automatisierungssysteme und MSR-Technik
• Konzeption und Design von Schaltplänen
• Entwicklung, Auslegung und Optimierung von elektrischen Schaltungen
• Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Umsetzung von Vorgaben der Maschinenrichtlinie und Gewährleistung der technischen Sicherheit der Anlagen

Qualifikationen

• Studium/ Weiterbildung oder vergleichbares mit Schwerpunkt Energie- oder Antriebstechnik, alternativ fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Elektro-, Energie- und Antriebstechnik
• Idealerweise Erfahrung in der Planung und Auslegung elektrischer Anlagen
• Projektmanagementkenntnisse und erste Erfahrungen in der Projektarbeit wünschenswert
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme; Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
• Eigeninitiative und Teamspirit; Freude daran, das dynamische Umfeld einer Zuckerfabrik mit zu gestalten