Product Owner (d/w/m) - Lexware Geschäftskonto

Du bist interessiert an der Stelle als Product Owner (d/w/m) - Lexware Geschäftskonto bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Embedded Banking, das sich nahtlos in den Alltag von über 450.000 Kleinunternehmen einfügt, statt ein separates Tool zu sein. Das ist die Vision hinter dem Lexware Geschäftskonto.

Als Product Owner (d/m/w) - Lexware Geschäftskonto baust du die Features, die das ausmachen: Zahlungsverkehr mit SEPA und Echtzeitüberweisungen, Multi-Accounts zur Strukturierung der Finanzen, Smart Split für die automatische Aufteilung von Geldern. Du machst aus einer Banking-API echte Finanzprodukte, die im Lexware-Alltag den Unterschied machen, und gestaltest damit, wie Unternehmer:innen ihre Liquidität täglich erleben.

Du arbeitest in einem cross-funktionalen Scrum-Team und bringst deine Ideen direkt in die Hände unserer Nutzer:innen. Unser Büro in Freiburg im Breisgau ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Deshalb treffen wir uns wöchentlich vor Ort. Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt.

Tätigkeiten

• Du gestaltest und verantwortest Produktvision & Roadmap im Bereich Zahlungsverkehr und Rücklagenbildung, von Echtzeitüberweisungen bis zu Features, die unseren Kund:innen dabei helfen, automatisch vorzusorgen. Das übersetzt du in klare Backlog Items
• Du sprichst regelmäßig mit Kund:innen, erkennst Bedürfnisse, leitest daraus begeisternde Feature ab und priorisierst transparent nach Kundennutzen, Business Value und technischem Aufwand
• Du arbeitest eng mit Dev, UX, Tester und Scrum Master in einem cross-funktionalen Scrum-Team zusammen, treibst Discovery und Delivery gleichermaßen voran und bringst dich aktiv in die teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unseres Finance Teamverbunds und darüber hinaus ein
• Das LENA Prinzip ist unsere Vision eines digitalen Co-CEOs, du bist von Anfang an Teil dieser Reise und sorgst dafür, dass sie Bestandteil unserer Banking DNA wird
• Du nutzt Daten, Kundenfeedback, Nutzertests und KI-gestützte Tools, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Produktbereich kontinuierlich smarter und besser zu machen

Anforderungen

• Ob als Product Owner, Business Analyst, Projektmanager oder in einer vergleichbaren Rolle: Du hast Erfahrung darin, digitale Lösungen erfolgreich voranzubringen
• Du kombinierst agile Product Discovery & Delivery souverän und hast ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Kleinst- und Kleinunternehmen
• In technisch komplexen Umfeldern findest du dich gut zurecht und idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Themen rund um Finanzen, Banking und Liquidität mit
• Du zeichnest dich durch einen starken inneren Antrieb aus und findest pragmatische Wege, um Herausforderungen und Probleme effizient zu lösen, ohne dich in endlosen Diskussionen zu verlieren
• Es fällt dir leicht, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen und klare Entscheidungen zu treffen - auch unter Unsicherheit. Dabei nutzt du datenbasierte Ansätze, um Klarheit zu schaffen
• Product Ownership verstehst du daher nicht nur im klassischen Scrum-Sinne. Du hast das Portfolio im Blick, die Produktvision klar vor Augen und triffst täglich die schwierigen Entscheidungen, die in einem skalierten Umfeld nötig sind
• Du nutzt KI-Tools aktiv im Arbeitsalltag, um schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen, und weißt, wie du sie produktübergreifend zwischen Technik, UX und Business gewinnbringend einsetzt

Team

Wir setzen auf Team-Recruiting: Keine anonymen Runden, sondern echte Begegnungen: Wir glauben, man lernt sich am besten kennen, wenn man direkt miteinander spricht. Deshalb liegt dein Bewerbungsprozess komplett in den Händen deiner zukünftigen Kolleg:innen.

• Emily verantwortet unseren gesamten Finance-Bereich und freut sich über Verstärkung, die den Zahlungsverkehr mit echter Produktleidenschaft voranbringt. Wenn sie nicht gerade die Banking-Strategie weiterentwickelt findet man sie beim Wandern oder Radfahren in den Bergen
• Maik kümmert sich darum, zu jeder Stimmung und Gefühlslage das passende Meme oder GIF zu finden. Als Fullstack-Entwickler jagd er nicht nur unermüdlich den Sprintzielen sondern auch seinem Duolingo-Streak hinterher
• Yannik erkundet am liebsten neue Länder, neue Küchen und neue Codebasen. Hauptsache, es gibt was zu entdecken
• Jonathan setzt als Business Analyst gerne die Brille unserer Kund:innen auf und verwendet seine Energie dafür, dass das Banking in Lexware im Zusammenhang mit der Buchhaltung zum Kinderspiel wird. Den Ausgleich findet er mit ausgiebigen Gassi-Runden
• Lydia kümmert sich als Scrum Master um die teamübergreifende Zusammenarbeit und unsere kontinuierliche Verbesserung. Den Kopf bekommt sie am besten beim Graveln frei, am liebsten auf ausgedehnten Touren über die Schotterwege der Region

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
2. Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
3. Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.

Über das Unternehmen

Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group, dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen.

Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung Lexware Office bereits über 450.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir Lexware Office zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Mit Lexware Office sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware, als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group. So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilen Unternehmensumfeld.

In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu, bietet die Haufe Group ihren 2.500 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten.

Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei Lexware Office die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.