Financial Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Intelligence

Aktuell besetzen wir in Münster für einen europaweit agierenden Konzern eine wichtige Schlüsselfunktion im Bereich M&A. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein hohes Maß an Exzellent, Geradlinigkeit, Erfolg und Flexibilität aus und gehört zu den erfolgreichsten Unternehmen der Branche. 9.000 Mitarbeiter sorgen jährlich für einen Umsatz von ca. 2,4 Mrd. €. Sie suchen ein Unternehmen mit bodenständiger Kultur, finden sich in der Power-BI-Welt wider, haben das richtige Know-How und scheuen sich nicht einen Wandel voranzutreiben und sich selbst zu verwirklichen? Dann sind Sie bei unserem Mandanten an der richtigen Adresse und ein Blick ins Detail wird sich lohnen!

• Mitwirkung beim Monats-/ Jahresabschluss inkl. Analyse und Kommentierung

• Definition und Beurteilung steuerungsrelevanter KPIs sowie Entwicklung aussagekräftiger Reportings

• Verantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung des bestehenden Reportings gegenüber internen und externen Stakeholdern

• Zentraler Ansprechpartner für eingehende Anforderungen der Stakeholder (Aufnahme, Bewertung, Priorisierung, Koordination mit den Abteilungen) sowie Sicherstellung der Finalisierung (Abstimmung mit der IT zur fachlichen Umsetzung, Sicherstellung der Datenvalidierung, Abnahme)

• Power-BI-Projektmanagement: Begleitung des Projekts zur Ablösung von bestehenden BI-Lösungen, Erstaufsetzung/Entwicklung von BI-Applikationen im engen Austausch mit der Fachabteilung und dem Management

• Mitarbeit bei gruppenweiten, internationalen BI-Projekten

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Wirtschaftsinformatik o.Ä. vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling

• Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools sowie der Konzeption von BI-Reportings

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen

• Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen mit großem Wachstum

• Eine Position mit viel Entwicklungspotenzial und Aufstiegsmöglichkeiten

• Finanzierte Weiterbildungsangebote durch Schulungen

• Flexible Arbeitszeiten und eine klare Home-Office-Regel

• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement