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Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Würde ich zu 100% weiter empfehlen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nexpera GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sachen, die versprochen werden, werden auch eingehalten
Klar ist, dass man was leisten muss aber man bekommt auch einen riesen Vertrauensvorschuss und total viel Freiheit
Work Life Balance wird hier wirklich sehr groß geschrieben
Man kann sich sehr gut einbringen und wird auch gehört
Man wird nach seinen individuellen Stärken gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Nicht zu empfehlen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nexpera GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- sich an vertraglich festgesetzte Dinge halten
- mehr führen und motivieren und weniger Champagner um sich werfen

Work-Life-Balance

Zuerst heißt es, man darf auch aus dem Ausland arbeiten. Wenn es soweit ist, muss man sich erst eine Genehmigung einholen und dann auch maximal 2 Wochen, die erlaubt werden.

Kommunikation

Kommunikation mit den Führungskräften / Geschäftsführung eine Katastrophe. Heute so, morgen wieder anders.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

nicht empfehlenswert

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei nexpera GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance nach einigen Jahren gut möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die gesamte Atmosphäre sowie die Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

klare Gedanken machen, was man an diesem Standort langfristig erreichen will

Arbeitsatmosphäre

wirklich wohl fühlt sich niemand, jeder will so wenig Zeit wie möglich dort verbringen

Image

keine große Brand mit wenig Reichweite außerhalb von München

Work-Life-Balance

100% remote grundsätzlich möglich, aber dann wird doch maximale Office-Präsenz erwünscht

Karriere/Weiterbildung

bei aktivem Zugehen auf Heidelberg, wird versucht etwas zu realisieren

Kommunikation

nicht vorhanden
geprägt von Heuchlerei und Intrigen
Geschichten von Ex-Kollegen bestätigen dies und geben Einblick in wirklich absurde Dinge

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Provisionsmodell nach Umsatzschwelle, aber mit hohen Splits für Kandidaten


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Optionen

Ich bin seit 12 Monaten bei nexpera in Essen tätig und sehr glücklich und zufrieden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nexpera GmbH (Essen) in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenfeld, Team-Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten, Bonus-System.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Für ambitionierte Persönlichkeiten mit Erfolgshunger genau das Richtige

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nexpera GmbH (Münster) in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und aufgeschlossen ggü. neuen Ideen. Das Freitagabend-Bier und Firmenevents sind selbstverständlich. Musik ist auch erwünscht :)

Work-Life-Balance

Nur für ehrgeizige Persönlichkeiten geeignet, die mit einem Ziel vor Augen auch mehr als 40 Std. arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen-Mentalität gibt es hier nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle im Alter von 25-35 J

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die Leute und stets auf Augenhöhe. Sieht man nicht oft

Arbeitsbedingungen

Extrem schönes Büro am Hafen! Gutes Technischen Equipment mit Curved-Bildschirmen etc.

Kommunikation

Tägliches Kick-off und alle Türen sind offen, um den Flurfunk zu gewährleisten

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüberdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Chef-Mentalität gibt es nur, wenn es nötig wird

Interessante Aufgaben

Man spricht mit verschiedensten Persönlichkeiten im gehobenen Finance-Bereich und lernt täglich dazu. Kein Tag ist wie der andere

Beste Beratung der Branche.

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nexpera GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Absicht jeden Tag besser zu werden. Die Geschäftsführung hat klar kommuniziert, dass man der attraktivste Arbeitgeber der Branche werden will. Und man ist auf einem sehr guten Weg.
Das Onboarding ist ebenfalls der Hammer!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich überhaupt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Parkplatzsituation. Nicht jeder hat einen Parkplatz.

Arbeitsatmosphäre

Jeder weiß worum es geht und was wir erreichen wollen. Allerdings kann jeder seinen/ihren Weg selbst definieren und wird in der Umsetzung massiv unterstützt. Die Geschäftsführung ist extrem stark in die Einarbeitung involviert und animiert jeden, seinen/ihren eigenen Stil zu kreieren. Hier gibt es keine Denkverbote. Wir haben keine KPIs, aber die MitarbeiterInnen setzen sich meistens selbst welche, um ihren Ansprüchen gerecht zu werden.

Image

Kein Klinkenputzer Image.

Work-Life-Balance

Die ersten Monate sind sicher hart, so wie überall. Wenn man sich aber akklimatisiert hat, ist jeder in der Lage sich seinen Tag so zu gestalten, dass eine 40 Stunden Woche die Regel ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer gute Arbeit leistet, tritt nicht lange auf der Stelle. Es gibt keine aktiv angebotenen Weiterbildungen, aber wer einen Wunsch äußert, bekommt ihn erfüllt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer hier gut performed, kann richtig gutes Geld verdienen. Wahrscheinlich das attraktivste Vergütungsmodell der Branche. Wer durchschnittlich liefert, kann ebenfalls gut damit leben. Die Fixgehälter sind gut.

Kollegenzusammenhalt

Extrem gut! Mehr kann man dazu nicht sagen....

Umgang mit älteren Kollegen

Anders als bei vielen anderen Beratungen, findet man hier auch Ü-40 und Ü-50 Mitarbeiter in der Operative. Spricht für das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Da zwei von drei Partnern selbst noch stark operativ tätig sind, fällt hier vielleicht das ein oder andere hinten runter. Aber dafür hat jeder Verständnis, denn man kann sich viel abschauen. Niemand bekommt aber das Gefühl vermittelt, dass man für ihn/sie keine Zeit hat.

Arbeitsbedingungen

Die Systeme sind ganz gut, aber nicht perfekt. Auch die technische Ausstattung hat Luft nach oben. Aber im Arbeitsalltag erlebt man nicht wirklich Einschränkungen

Kommunikation

Hier gibt es sicher Potential. Aber das ist bekannt und alle arbeiten akribisch daran Informationen durchlässiger zu machen. Bspw. durch ein monatliches Mini-Event, bei dem über alles Wissenswerte informiert wird. In 6 Monaten gibt es dafür 5 Sterne, da bin ich sicher.

Interessante Aufgaben

Der Kern der Arbeit ist der gleiche wie überall in der Branche. Allerdings steht die Kaltakquise nur zu Beginn im Fokus. Es wird der Aufbau von Key-Accounts fokussiert und das ist durchaus spannender und definiert den Alltag und die Aufgabe irgendwann auch entsprechend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Optionen

Naja

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei nexpera GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Typische Personalberatung...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nexpera GmbH (Essen) in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Team ist auf einer Wellenlänge

Karriere/Weiterbildung

Bring Leistung und du wirsts befördert. Weiterbildungen werden auch vom Unternehmen gefordert und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Selten so ein gutes Gehaltspaket gesehen. Ein Fixgehalt welches seines gleichen Sucht.

Vorgesetztenverhalten

1A mit Sternchen

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind Top. Vom verstellbaren Schreibtisch bis hin zum Klimatisiertem Büro

Kommunikation

Immer geraderaus. Es wird alles offene Kommuniziert

Gleichberechtigung

Alles auf Augenhöhe


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Optionen

Beste Bedingungen und tolles Onboarding Programm gepaart mit cooler Stimmung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nexpera in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolle Stimmung untereinander, keiner ist Ego vergiftet, viel Humor im Daily Business

Image

renommiertes Standing am Markt

Work-Life-Balance

jedem individuell überlassen - Einsatz wird belohnt and anerkannt

Karriere/Weiterbildung

großartiges und intensives Onboarding Konzept - von mehreren Personen und sogar der Geschäftsführung persönlich geführt

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht und basierend auf der bisherigen Erfahrungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen als Hybrid möglich

Kollegenzusammenhalt

super Atmosphäre auch wenn Herausforderungen oder stressige Phasen herrschen

Umgang mit älteren Kollegen

keiner ist versteift und die "jüngeren" werden mit Tat und Rat unterstützt, auch ohne das man um Hilfe bittet

Vorgesetztenverhalten

Die Tür ist für jeden offen, Kommunikation immer auf Augenhöhe - Vorschläge und Ideen werden umgesetzt

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung & tolle Location

Kommunikation

jeder darf sich äußern und es wird zugehört

Gleichberechtigung

zu 100% vorhanden

Interessante Aufgaben

nachhaltiger Vertrieb und Kunden gerichtete Beratung mit Konzept und Strategie

Das Innovativste Unternehmen in der Branche! Kreativität und Agilität mit dem besten gelebten New Work Modell.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nexpera GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzigartiges New Work Modell
Das beste Vergütungsmodell im Markt
Offenheit und Transparenz
Unterstützung in jeder Phase des Lebens
Mentale Unterstützung und 1:1 Coaching im Rahmen des PEP

Arbeitsatmosphäre

Authentische Charaktere treffen auf Erfahrung. Kein Druck von oben, sondern kooperative Zielgestaltung. "Wo willst du hin?" ist das Mindset

Image

Steht bei Mandanten und Kandidaten für gelebte Qualität

Work-Life-Balance

DAS New Work Modell in der Branche. Gelebtes Work from Everywhere Modell. Vertrauen>Kontrolle. So ein Modell hat keiner!

Karriere/Weiterbildung

Als Berater klarer Karriereweg, der auch nachweislich erreichbar ist. Raum zum Wachstum ist gegeben.
Als Recruiter irgendwann die branchenübliche Decke. Aber auch hier gibt es Beispiele am Standort, die sich in eine andere Richtung entwickelt haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Berater das beste Provisionsmodell im Markt. Sehr Transparent und mit realistischer Zielgestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial 5*
Umwelt 4* da Nespresso Kaffekapseln verwendet werden. Da jedoch nicht so viele davon benutzt werden, ist es Ökologischer als ein Vollautomat

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung untereinander. Harmonie trotz verschiedenster Persönlichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersspanne von 25-55. Hier kann jeder von jedem lernen.

Kommunikation

Man darf, kann und soll alles sagen. Erwartungen und Ziele werden Transparent kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Du kannst jeden Tag neu Anfangen. Du hast die Entscheidung wie und was du wann machen willst. Immer in Absprache natürlich, aber die Freiheit ist da.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Optionen
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