36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENAuf die Arbeitsatmosphäre/Team wird sehr viel wert gelegt.
Home Office zur jeder Zeit möglich
Fixum ist gut. Provision sehr gut
Firmenautos E-Autos...
Kollegen werden passend zum Team ausgewählt. Wer Unruhe reinbringt muss gehen.
Respektvoll
Klare Worte
Bekommen alle Mittel zugestellt die wir brauchen
Direkte Kommunikation zum Geschäftsführer. Kurze Wege
Keine Unterschiede
Wer sich engagiert kommt weit
Da ich als Kunde vermittelt wurde, kann ich das nicht beurteilen. Jedoch war der komplette Prozess super.
Super Image
Kann ich eigentlich nicht beurteilen.
Wenn jemand was kann , wird ihm dementsprechend etwas angeboten
Höhere Gehälter als erwartet
Optimal
Die Kollegen haben auch untereinander sehr gut zusammengearbeitet.
War alles top.
Alle Ansprechpartner waren top.
Sehr gut
Die Kollegen haben sich immer Zeit für mich genommen und man könnte wirklich ehrlich miteinander kommunizieren. Man hat sich nicht als Vertriebsobjekt gefühlt.
War alles top.
Mir wurden Jobs genau auf meine Bedürfnisse angeboten.
Augenhöhe/ Wertschätzung
Nichts
Derzeit nichts. Voll zufrieden
Tolles Team
Dinge werden offen und transparent angesprochen
Die Voraussetzungen und die Stimmung
Nichts
Aktuell keine
Keine
Jeder ist sein eigener Herr, aber Alle sind ein Team und verhalten sich entsprechend.
Nix
Die Wertschätzung von individuellen Ansätzen, selbstständiges Arbeiten, Dialog vor Ort
Schlecht ist es nicht, sind eher kleine Feinheiten die störend sein können (oben erwähnt)
Noch besser werden in der Kommunikation zwischen Standorten, Vorgesetzten & GF.
Einheitlichere Linie fahren. Persönlichen Empfindlichkeiten einzelner im täglich Business mehr zurückstellen.
An für sich sehr gut, oftmals stark abhängig von der Tagesform einzelner Personen.
Sehr gutes Ansehen bei den meisten Kunden, gute Erfahrungswerte
je nach Projektlage kann dies variieren
Solide Möglichkeiten zum Karriereaufstieg gibt es, nicht immer klar definiert. Dann auch eher bezogen auf den Titel als fachliche Veränderung. Weiterbildungen im Recruiting bei guter Leistung möglich, im Vertrieb nicht.
Absolut solide, Provisionssätze sind fair
Versuchen weniger zu Bestellen mehr vor Ort besorgen = weniger Müll/Plastik & PCs am Abend runter fahren, dann wären es 5 Sterne
Wie überall gibt es Grüppchenbildung, ist aber im vollkommen normalen Rahmen. Man geht wertschätzend und fair miteinander um.
Homogene Gruppe
Ebenfalls Verbesserungspotential, aber absolut solide und geht deutlich schlimmer. Leider nicht immer einer Meinung und nicht ganz klar was Erwartungshaltung betrifft. Wird stetig besser.
Ist ok, ein wenig Verbesserungspotential ist gegeben
Hat definitiv Verbesserungspotential
durchaus gut
Je nach Projekt und Ausrichtung des Vorgesetzten. Man kann viel lernen und lernt viele Unternehmen kennen, Veränderung des Aufgabenbereichs eher weniger gegeben in dieser Branche
- Humor
- Flexibilität
- Kollegen Zusammenhalt
- Arbeitsklima
- Vielfältigkeit an Tätigkeiten
- Sehr hohe Lernkurve
- Große Hilfsbereitschaft
Unternehmerischer Raum; viel Vertrauen, Flexibilität, smartes Organisationsmodell, Wunsch nach Wachstum
Weiterentwicklung in interne Rollen wären gut, wenn man mal aus Personalberatung raus will. Aber so sieht man sich eben als Kunde wieder ;-)
Themenbreite erhöhen // nicht nur Finance
Starker Teamzusammenhalt, junge Kultur, Start-Up Feeling - aber nun auch auf Weg zu mehr Strukturen und Größe; sehr gute Arbeitsplätze, moderne Ausstattung, Handy´s, Notebooks
In München unter den Top 2-3 Playern im Themenfeld; bundesweit zunehmend bekannt.
sehr gute Work-Life wenn man Bestandskunden aufgebaut hat; dann starke Freiheit und tolle Verdienstoptionen - gepaart mit guter Qualität für Freizeit; anfangs 50+ Std- Woche - dann später 40-45 Std. bei sehr gutem Verdienst und entsprechenden Freiheiten
Sehr steiler Karrierepfad. Schnelle Führungsübernahme wenn gewünscht; auch Fachkarriere möglich. Weiterbildung durch interne / externe Coaches und eine sehr attraktive Academy mit Online Trainingsprogrammen und Lernvideos um Jobrollen, Markt und Arbeitsweisen zu verstehen. Unternehmen legt großen Wert auf Kompetenz und Qualität. Manchmal etwas zu viel ;-)
Marktführendes Gehalt; Hohes Fixum je nach Erfahrung zwischen 4-7k p. Monat; mehrstufiges Bonussystem von 30-45% Umsatzanteil. Nach 2-3 Jahren wird ein extrem starkes Gehaltspaket erreicht welches meist doppelt so hoch wie Markt ist. Aber: man muss auch Top-Performance bringen, sonst liegt Gehaltnur leicht über Branchenschnitt.
manchmal Gruppenbildungen - aber das ist normales menschliches Verhalten. Sowohl lokal als auch überregional sonst alle sehr hilfsbereit und positiv; kaum Ellenbogen
Gibt nicht viele 45 Jahre - aber diese sind absolut tief integriert und werden wertgeschätzt
Man wird sehr gut gefördert; Unternehmen investiert stark in Weiterbildung und Wachstum; Berater erhalten methodisches Coaching und Führung; Researcher einen 2-3 Jahresplan mit viel Lernmodulen und Förderung durch Vorgesetzten.
Höhenverstellbare Tische, Top Bürolage, Handy iphone 6-8; Klimageräte, Top Rechner, wenn Sachen benötigt werden sind diese sofort da; eigene Kunst an Wand, tolle Möbel; man hat eigenes Budget für Ausstattung
stark verbesserte Kommunikation in den zurückliegenden Jahren, mehr Transparenz, jeder weiß alles, keine Hidden-Infos
Absolut gegeben. Sowohl zwischen Mann und Frau als auch zwischen Berater und Researcher. Geringe Hierarchie - viel Teamdenken
Vertrieb ist Vertrieb - da liegt es an einem selbst sich diese Aufgaben zu suchen. Aber: hierfür hat man maximale Freiheit. Wer also mit Freiheiten gut umgeht ist happy und kann sich immer wieder selbst neue Themen suchen. Dies wird aktiv vom Management gefördert.