Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead m/w/d Software Development - Shop Platform (6662) bei FLYERALARM GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Digitale Fertigungsprozesse, E-Commerce, anspruchsvolle IT-Landschaften und agiles Mindset und Empowerment der Teams - Wir sind mehr als ein cooler Druck- und Marketingpartner für KMUs.

In der Abteilung Shop Plattform entwickeln und betreiben wir ein Ökosystem von Services, um eine E-Commerce Plattform für unseren Webshop zu schaffen. Unser Ziel ist es eine hervorragende Customer Journey von der Suche unserer Produkte bis zur Bestellung bereitzustellen. Wir bieten hierzu unseren Stakeholdern verschiedene standardisierte Services an. Bei uns wirst du Teil eines agilen Entwicklerteams, das in Sachen Software autonom agiert, d.h.: du übernimmst mit dem Team Verantwortung für Kontexte wie „Publishing“, „Search“, „Customer Account“ oder „Checkout“.

Tätigkeiten

Schwerfällige Arbeitsabläufe brichst du gerne auf?

Du bist ein richtiger Servant Leader und Feuer und Flamme, wenn es darum geht, Teams zu unterstützen und zu koordinieren, Deine Kollegen zu motivieren und dein breites Fachwissen weiterzugeben? Dann suchen wir dich als Team Lead m/w/d Software Development. Zusammen mit deinem Team entwickelst du unter Anwendung von agilen Projektmanagement-Methoden professionelle Web- und Backendapplikationen für den Webshop und bist dabei disziplinarisch für mehrere agile Scrum Teams verantwortlich.

Dabei leitest du deine Teams stets vorbildlich und mit einem positiven Mindset.

Dein Schlüssel dabei: Motivation, Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und das Feiern von Erfolgen. Eine offene Fehler- und Feedbackkultur sind für dich ebenso selbstverständlich wie eine stets offene Tür bei Anliegen und Problemen deiner Teammitglieder.

Deine Aufgaben kannst du zu 80% remote erledigen.

Anforderungen

Du hast ein Informatikstudium, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker m/w/d oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Auch als Quereinsteiger m/w/d mit technischem Können und entsprechender Berufs- und Führungserfahrung bist du bei uns willkommen
Du hast einen technischen Hintergrund und bereits mehrere Jahre Erfahrung auf einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
Du hast ein agiles Mindset und bereits mit remote Scrum Teams gearbeitet
Du hast erweiterte Kenntnisse von Software-Architektur und Design Patterns sowie erste Berührungspunkte mit Cloud Computing und Datenbanken
Du verfügst über ein hohes Maß an Problemlösungs- und Sozialkompetenz sowie Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten und dein Ansatz als Servant Leader ist darauf ausgerichtet, Synergien zu finden und zu fördern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundsätzliche Reisebereitschaft nach Würzburg

Team

Wir sind eine motivierte SCRUM Abteilung bestehend aus 4 Entwicklungsteams
Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen
Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen. Wir sind ein Team und das leben wir auch so.

Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien

Bewerbungsprozess

Kontaktaufnahme
Terminabsprache via E-Mail
1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)
2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)

Über das Unternehmen

FLYERALARM zählt zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und ist eine der führenden Online-Druckereien Europas im B2B-Bereich. 2002 gegründet sind wir in nunmehr 20 Jahren zum umfassenden Druck- und Marketing-Partner für unsere Kund*innen geworden. Mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen arbeiten inzwischen für FLYERALARM. Größter Standort und Stammsitz ist Würzburg.

Unsere Mission

Wir wollen insbesondere den kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) sowie Familienbetrieben die komplette Bandbreite des Marketing bezahlbar, einfach und schnell zugänglich machen. Dieser Mission haben wir uns als Unternehmen verschrieben, da FLYERALARM selbst zu 100% Mittelstand ist! Zu 100% in Familienbesitz, mit einem erfolgreichen, digitalen Geschäftsmodel versteht FLYERALARM die Themen und Herausforderungen der KMU im besonderen Maße. Es ist uns daher eine Herzensangelegenheit, den Mittelstand als Wachstumstreiber in Deutschland zu erhalten und zu stärken!

Perfektes Timing: bis zu 15.000 Aufträge täglich

Die DNA von FLYERALARM ist der Druck: Täglich werden bis zu 15.000 Aufträge bearbeitet und bis zu 24.000 Sendungen so koordiniert, dass sie in möglichst kurzer Zeit den Weg zu unseren Kund*innen finden. Viele davon schon einen Tag nach Auftragseingang (Overnight) oder auf Wunsch sogar noch am selben Tag (Same Day).

Vorreiter in Umweltfragen: Sammeldruck und klimaneutraler Druck

Seit der Firmengründung 2002 kommt das Sammeldruckverfahren zum Einsatz: die platzsparende Anordnung möglichst vieler Druckaufträge auf einer Druckplatte. Dadurch kann wesentlich ressourcenschonender und effizienter produziert werden. FLYERALARM hat das Sammeldruckverfahren für die industrielle Produktion perfektioniert und damit die Druckbranche von Anfang an revolutioniert. Dieses ressourcenschonende Verfahren ermöglicht, neben einer effizienteren Produktion, eine bis zu 70 Prozent geringere CO₂-Emission gegenüber dem herkömmlichen Akzidenzdruck. Seit Mai 2010 bietet FLYERALARM außerdem die Option „Klimaneutraler Druck“ an. Mit dem klimaneutralen Druck haben wir seit 2010 den Verbrauch von mehr als 100.000 Tonnen CO₂ ausgeglichen. Das entspricht den CO₂-Emissionen von rund 550 Millionen gefahrenen Auto-Kilometern. Mit den Zahlungen, die die Kunden über das freiwillige Angebot entrichten, unterstützen wir ausgewählte Klimaschutzprojekte.

FSC™- / PEFC™-Zertifizierung

Neben der erheblichen CO₂-Einsparung durch das Sammeldruckverfahren und dem klimaneutralen Druck bietet FLYERALARM als umweltfreundliche Online-Druckerei seit Beginn 2019 auch zertifizierte Papiere aus nachhaltiger Forstwirtschaft an.

FLYERALARM: „printed in Germany“

Qualität wird bei uns seit Gründertagen großgeschrieben. Alle FLYERALARM Druckprodukte sind „printed in Germany“. Wir produzieren an acht Standorten (3 x Würzburg, Greußenheim, Marktheidenfeld, Veitshöchheim, Klipphausen, Kesselsdorf) ausschließlich in Deutschland und setzen auf qualitativ hochwertige Produkte, ressourcenschonend hergestellt mit einem hochmodernen Maschinenpark. FLYERALARM ist neben Deutschland in weiteren 12 Ländern tätig: Italien, Ungarn, Frankreich, Österreich, Spanien, Rumänien, den Niederlanden, Dänemark, Finnland, Schweden sowie Belgien und der Schweiz. Über einen Webshop in der jeweiligen Landessprache können Kund*innen die Dienste von FLYERALARM nutzen.

Langjähriger Partner und Förderer des Spitzensports

FLYERALARM hat eine lange Tradition in der Förderung des Sports und versteht Sponsoring als wichtigen Bestandteil des Marketingkonzepts. Seit der Saison 2019/2020 sind wir daher Namenssponsor der Frauen-Bundesliga des Deutschen Fußball-Bundes (DFB). Darüber hinaus sind wir auch weiterhin als Bandenwerbepartner bei den Heimspielen der U-21-Nationalmannschaft sowie allen Heim- und Auswärtsspielen der A-Nationalmannschaft der Männer vertreten. Langjährige Engagements im Fußball pflegen wir auch mit dem FC Würzburger Kickers. Mit Überzeugung unterstützen wir zudem auch fussball.de und somit den Amateurfußball.

Wir sind wir

Von Beginn an lernt man den besonderen Spirit von FLYERALARM kennen: „Einfach machen“ lautet das Prinzip, das unsere Art zu arbeiten zusammenfasst. Strukturen, Entscheidungen und Prozesse trotz wachsender Größe einfach zu halten und dabei gleichzeitig Dinge schnell anzugehen und pragmatisch umzusetzen. Das bedeutet, wir sind flexibel, dynamisch und agil, in dem was und wie wir es tun.

Wir sind wir. Fernab jeglicher Dresscodes. Besonders ist auch unsere Du-Kultur, über alle Hierarchieebenen hinweg – und das bereits mit Beginn der Vorstellungsgespräche. Wir folgen Werten, die uns auszeichnen: Vertrauen, Respekt, Mut, Leidenschaft, Disziplin und Selbstbewusstsein. Erfolg ist bei uns immer Teamsache!